キャリムエンジニアリングの入社理由/入社後の印象・ギャップ(全4件)

  1. 入社を検討していたときの求人募集では、賞与が年間2回と書かれていたと記憶していたが、実際には一回が規定という話だった。また、賞与の至急基準も勤続年数にごとか年齢かでざっ...
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入社理由、入社後に感じたギャップのクチコミ

入社理由、入社後に感じたギャップ (全4件)
正社員
10代後半
男性
6年前
法人営業
入社を検討していたときの求人募集では、賞与が年間2回と書かれていたと記憶していたが、実際には一回が規定という話だった。また、賞与の至急基準も勤続年数にごとか年齢かでざっ... 続きを読む (全150字)
投稿日:2015年8月24日 投稿 ID: ans-1517728

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