中国カネカ食品販売の福利厚生/社内制度(全1件)

  1. 有給は年に3回だけ消化できた。あとは土日休みで祝日は出勤。基本的に私が働いていた時は配送が終わればあがれたのでその気になれば6時くらいに会社をでることもできた。最後の方...
3.2
クチコミ投稿数:18
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福利厚生、社内制度のクチコミ

回答者
正社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
10年前
有給は年に3回だけ消化できた。あとは土日休みで祝日は出勤。基本的に私が働いていた時は配送が終わればあがれたのでその気になれば6時くらいに会社をでることもできた。最後の方... 続きを読む (全180字)
有給は年に3回だけ消化できた。あとは土日休みで祝日は出勤。基本的に私が働いていた時は配送が終わればあがれたのでその気になれば6時くらいに会社をでることもできた。最後の方はだいぶ会社らしくなったので書き物も増えてそれに伴い残業も増えた。住宅補助2万と家族手当1万5千と配送手当5千円はありましたが、残業代はでませんでした。それ以外の手当ても特にありませんでした。
投稿 ID: ans-1450215

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