類設計室の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全22件)

  1. ・社風は良く、上司、後輩、同期と縦横の関係は良好で風通しが良い。・実作業としては意匠系は中堅になれば実施設計の統合役をまかされるが、計画、施主打ち合わせ、監理と言ったす...
2.7
クチコミ投稿数:232
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退職理由、退職検討理由のクチコミ

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
設計
該当時期
3年前
・社風は良く、上司、後輩、同期と縦横の関係は良好で風通しが良い。 ・実作業としては意匠系は中堅になれば実施設計の統合役をまかされるが、計画、施主打ち合わせ、監理と言っ... 続きを読む (全165字)
・社風は良く、上司、後輩、同期と縦横の関係は良好で風通しが良い。
・実作業としては意匠系は中堅になれば実施設計の統合役をまかされるが、計画、施主打ち合わせ、監理と言ったすべての段階で関わることが出来ない。若手スタッフはポイントでの検討や作業がメイン。
・給料は中堅設計事務所としては低い方。拘束時間が長い割に、残業代が出ない。
投稿 ID: ans-1447354

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