広島県庁の年収/昇給/評価制度(全9件)

  1. 概ね40代前後で昇給は頭打ちになる。せいぜい650万円しか行かない。時間外勤務手当も、事前申請方式なので、申請しにくい。上司によっては、申請そのものを拒否することもある...
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年収、評価制度のクチコミ

年収、評価制度 (全9件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代後半 主任クラス 一般事務
概ね40代前後で昇給は頭打ちになる。 せいぜい650万円しか行かない。 時間外勤務手当も、事前申請方式なので、申請しにくい。 上司によっては、申請そのものを拒否す... 続きを読む (全150字)
概ね40代前後で昇給は頭打ちになる。
せいぜい650万円しか行かない。
時間外勤務手当も、事前申請方式なので、申請しにくい。
上司によっては、申請そのものを拒否することもある。(時間外勤務をしないことを謳っている人間がいるため。)
給与自体は人事院勧告に従って国家公務員とほぼ同じ動きをする。
投稿 ID: ans-1298780

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