類設計室の入社理由/入社後の印象・ギャップ(全18件)

  1. 多角的な経営をしていたので、設計をする上でも様々な立場の視点からの意見をもらいながらの設計ができると思ったために入社を決めました。実際に働いてみると、専門分化体制と呼ば...
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クチコミ投稿数:232
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入社理由、入社後に感じたギャップのクチコミ

回答者
正社員
30代前半
男性
7年前
設計
該当時期
7年前
多角的な経営をしていたので、設計をする上でも様々な立場の視点からの意見をもらいながらの設計ができると思ったために入社を決めました。実際に働いてみると、専門分化体制と呼ば... 続きを読む (全157字)
多角的な経営をしていたので、設計をする上でも様々な立場の視点からの意見をもらいながらの設計ができると思ったために入社を決めました。実際に働いてみると、専門分化体制と呼ばれる体制をとっているため、プロジェクトを最初から最後まで担当し、自分の思いを設計に反映できるようになるまでには、15年ほどの経験が必要な状況です。
投稿 ID: ans-1290682

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