類設計室の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全16件)

  1. 塾に配属された新人は週に2,3回午前中に研修があり、それが終わってから教室にむかうことになるため、研修のある日は労働時間が長くなってしまっていた。また、研修を担当してい...
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回答者
正社員
20代後半
女性
6年前
塾講師・家庭教師
該当時期
6年前
塾に配属された新人は週に2,3回午前中に研修があり、それが終わってから教室にむかうことになるため、研修のある日は労働時間が長くなってしまっていた。また、研修を担当してい... 続きを読む (全201字)
塾に配属された新人は週に2,3回午前中に研修があり、それが終わってから教室にむかうことになるため、研修のある日は労働時間が長くなってしまっていた。また、研修を担当していたのは2年目や3年目の人間であり、大抜擢ともてはやされていたが、実際は中堅層の大量退職によるただの人材不足であった。研修の内容は模擬授業や過去問演習のほかに受験事情の講習など有意義なものもあったが、あまり役に多々なそうなものもあった。
投稿 ID: ans-1243617

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