類設計室の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全17件)

  1. スキルアップの機会などありません。あえて言うなら毎週行われる、授業モニターのチェックです。しかし、このチェックでは能力を高めるという側面はほとんどなく、言われたとおり実...

株式会社類設計室

大阪府大阪市淀川区
その他(不動産/建設/設備系)業界
2.8
category-worklife 残業時間 51.1 時間/月
pie-chart 有給消化率 38.8 %/年

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会社概要
会社名
株式会社類設計室
フリガナ
ルイセツケイシツ
URL
http://www.rui.ne.jp/
本社所在地
大阪府大阪市淀川区
業界
その他(不動産/建設/設備系)
資本金
99,000,000円
決算月
3月
従業員数
300人 ~ 999人

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スキルアップの機会などありません。あえて言うなら毎週行われる、授業モニターのチェックです。 しかし、このチェックでは能力を高めるという側面はほとんどなく、言われたとお... 続きを読む (全166字)
スキルアップの機会などありません。あえて言うなら毎週行われる、授業モニターのチェックです。
しかし、このチェックでは能力を高めるという側面はほとんどなく、言われたとおり実行しているか、だけを見られるのでスキルアップにはなりません。
自分で考えることを要求されるので、ほとんどの人はわからないまま、歳月だけが過ぎ去ってく感じです。
スキルアップの機会などありません。あえて言うなら毎週行われる、授業モニターのチェックです。 しかし、このチェックでは能力を高めるという側面はほとんどなく、言われたとおり実行しているか、だけを見られるのでスキルアップにはなりません。 自分で考えることを要求されるので、ほとんどの人はわからないまま、歳月だけが過ぎ去ってく感じです。
投稿ID ans-1237877 口コミ詳細

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