類設計室の年収/昇給/評価制度(全26件)

  1. ポジションが上がれば微増ではあるものの、昇給がある。もちろん営業的な成果としての評価はあるが、それだけではなく、社内の中での貢献度(発言なども含め)にもよる部分が大きい...
2.7
クチコミ投稿数:232
大阪府大阪市淀川区
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年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代後半 課長クラス 塾講師・家庭教師
ポジションが上がれば微増ではあるものの、昇給がある。もちろん営業的な成果としての評価はあるが、それだけではなく、社内の中での貢献度(発言なども含め)にもよる部分が大きい... 続きを読む (全170字)
ポジションが上がれば微増ではあるものの、昇給がある。もちろん営業的な成果としての評価はあるが、それだけではなく、社内の中での貢献度(発言なども含め)にもよる部分が大きいので、決して成果オンリーではない。むしろ、変わろうとする意欲や成長しようとする貪欲さが評価対象となることも少なくない。そういった意味では経験値だけに偏らない点は評価できる。
投稿 ID: ans-1234260

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