類設計室の年収/昇給/評価制度(全26件)

  1. 給与は全国平均を元に算出しており、最低限の賃金は保証されるが、決して高い会社ではない。給与を目的に入社するなら絶対にやめた方がよい。評価制度は、文面化されたものは特にな...
2.7
クチコミ投稿数:232
大阪府大阪市淀川区
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年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス ビジネスコンサルタント
給与は全国平均を元に算出しており、最低限の賃金は保証されるが、決して高い会社ではない。給与を目的に入社するなら絶対にやめた方がよい。 評価制度は、文面化されたものは特... 続きを読む (全162字)
給与は全国平均を元に算出しており、最低限の賃金は保証されるが、決して高い会社ではない。給与を目的に入社するなら絶対にやめた方がよい。
評価制度は、文面化されたものは特にないが、各部門の上長にほぼ一任されている状況。ただしその最終決裁は、すべて秘書室で担う。秘書室は、常に全部門の状況を把握するように動いており、評価は的確。
投稿 ID: ans-1185132

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