フレアライズの福利厚生/社内制度(全1件)

  1. 試用期間は半年ということでその後に保険の加入や年金などのが付与されるとの事でしたが契約の状況で1年しても加入できない人がいました。みなし残業でいくら残業しても当然手当は...
TOP
評判
19
年収
1
面接
1
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

福利厚生、社内制度のクチコミ

回答者
正社員
50代前半
男性
5年前
個人営業
該当時期
5年前
試用期間は半年ということでその後に保険の加入や年金などのが付与されるとの 事でしたが契約の状況で1年しても加入できない人がいました。みなし残業でいくら 残業しても当... 続きを読む (全208字)
試用期間は半年ということでその後に保険の加入や年金などのが付与されるとの
事でしたが契約の状況で1年しても加入できない人がいました。みなし残業でいくら
残業しても当然手当はありません。そもそも営業時間の概念がないみたいです。基本
日月の週休二日ですがお盆休みと年末年始は月曜に出勤してその代休があてられる
とのことでお盆休みでも年末年始の休みでもありません。その分8月と1月は月曜に出勤
するので大変です。
投稿 ID: ans-1142453

関連情報まとめ / 株式会社フレアライズ

株式会社フレアライズのクチコミなら転職会議