類設計室の年収/昇給/評価制度(全26件)

  1. 給与は年齢に応じて横並び。毎年一定は昇級する。基本は年功序列で、同じ勤務年数でも年齢が上の方が給与が高くなっている。中小企業のコンセンサスを元に全国平均値の給与が設定さ...
2.8
クチコミ投稿数:241
大阪府大阪市淀川区
/ その他(不動産/建設/設備系)
TOP
評判
189
年収
40
面接
12
求人情報
1

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

年収、評価制度のクチコミ

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 設計
給与は年齢に応じて横並び。毎年一定は昇級する。基本は年功序列で、同じ勤務年数でも年齢が上の方が給与が高くなっている。中小企業のコンセンサスを元に全国平均値の給与が設定さ... 続きを読む (全185字)
給与は年齢に応じて横並び。毎年一定は昇級する。基本は年功序列で、同じ勤務年数でも年齢が上の方が給与が高くなっている。中小企業のコンセンサスを元に全国平均値の給与が設定されています。
ボーナスは年二回で1ヶ月程度ずつ。生活していくには困らないが、残業時間という概念はなく、成果と収入が見合わないと感じる可能性はあります。
勤務地近辺に住めば約半額程度の家賃補助が出る。
投稿 ID: ans-1098876

関連情報まとめ / 株式会社類設計室

株式会社類設計室のクチコミなら転職会議