フレアライズの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全4件)

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退職理由、退職検討理由のクチコミ

回答者
正社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
該当時期
7年前
常に高い目標を強いられ数字に追われる日々 その中で社内では御法度とされていた社員同士のコミュニティで慰め合い、励ましあっていましたが 仲良くなっても次々と辞めていく... 続きを読む (全271字)
常に高い目標を強いられ数字に追われる日々
その中で社内では御法度とされていた社員同士のコミュニティで慰め合い、励ましあっていましたが
仲良くなっても次々と辞めていく仲間と精神的にすごく参っていたときに訪問販売のハードウォークもたたって体を壊しました。
日常生活すらままならないほどでした。
上司には慰留をされましたが会社のシステムや社風、営業方法がどうしても合わずそのままフェードアウトしてしまいました。
ただ、劣悪な環境の中でも救いは会社の悪いところを理解して離職率の高さを改善したいと持っ考えている上司が少なからずいたことです。
投稿 ID: ans-1058186

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