グーグル合同会社の女性/子育て支援/産休/育休/時短勤務(全30件)

  1. 女性/子育て支援/産休/育休/時短勤務のクチコミ
4.7
クチコミ投稿数:416
求人情報
TOP
評判
334件
年収
65件
面接
17件

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

グーグル合同会社の 女性・子育て支援・産休・育休・時短勤務 のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

回答者
非正社員
20代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
該当時期
2年前
【良い点】 従業員は男性が多いため、チヤホヤされることが多いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 バイトの女の子など見てても続く子は稀でした。利用者に絡... 続きを読む (全136字)
投稿 ID: ans-2322068

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
2年前
特に男女の差別はされないですし、会社としてもそういったことをしないよう指導しているようです。ただ、企業文化としてそういう人はそもそも入社できないような気がします。みなさ... 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-2004219

回答者
正社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 Woman Willというプロジェクトをマーケティングが行っているだけあって、女性の働き方について新しい取り組みをたくさんしているし、日本の企業の中でも理解... 続きを読む (全266字)
投稿 ID: ans-2514451

回答者
非正社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
該当時期
3年前
女性が働きやすい会社です。会社の風通しはとてもよく、社員の仲もいいです。性別や年齢問わず、コミュニケーションが活発で、自由にやりたいことができる環境だと思います。社員の... 続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-1484680

回答者
非正社員
20代前半
男性
3年前
営業アシスタント
該当時期
3年前
働きやすさ、キャリア共に高い水準にあると感じた。 実際に当時の自分の上司は韓国系アメリカ人の女性の方であったし 育児も両立していた模様。 その他女性社員(男性社員... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-1390245

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
非常に働きやすい.女性だからという理由で差別されることはあり得ない.役職者であるマネージャーも出産後半年ほど育休をとり,復帰後もマネージャー業務をこなしながら時短勤務を... 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-1250948

回答者
正社員
70代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
いろいろありますね(笑)例えば女性エンジニアが少ないと聞いたので、結婚して子供を産んだりした時に、相談できる人がいるのかちょっと不安でした。あと、私は小さい会社にしかい... 続きを読む (全357字)
投稿 ID: ans-979220

回答者
正社員
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【良い点】 イメージ通りだとは思うがキャリアを積みたい女性が多い。基本的に優秀なかたが多く、また人間性も両立されている方が多い。そういったマインドの方がおおく、一般職の... 続きを読む (全162字)
投稿 ID: ans-2290716

回答者
非正社員
20代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
該当時期
4年前
【良い点】 グーグルの職場環境はすばらしく、またグーグルの新サービスなども、すぐに触れられるため、楽しいです。グーグルの社員の方は優秀で気さくな方が多いです。男女は関係... 続きを読む (全328字)
投稿 ID: ans-2234791

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
HTMLコーダー
該当時期
4年前
とにかく日本の企業とは違いますからね。シリコンバレーでは男女平等と思われるかたもいらっしゃるかとおもいますが、案外そうではなく案外sexist的なひとも中にはいますよ。... 続きを読む (全155字)
投稿 ID: ans-1027996

回答者
正社員
10代後半
男性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
他の日本企業と比較して女性の管理職は多いと思うが、他の国々のオフィスと比較するとまだ少ない現状。今後更に女性の管理職を増やしたいという意図を感じる。 女性社員向けの「... 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-823881

回答者
正社員
20代前半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
該当時期
5年前
【良い点】 女性も働きやすいほうだと思う。他の会社よりは産後も復帰しやすい雰囲気です。残業も強制的な感じはなく定時で帰ってもガミガミ言う人はいなかった。職場環境はかなり... 続きを読む (全167字)
投稿 ID: ans-2393762

回答者
正社員
30代前半
女性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
ダイバーシティに積極的に取り組んでいるため、男女や年齢による働きやすさ/にくさの差はない。またgCareerなど、女性の雇用創出に積極的に取り組んでいる。産後の職場復帰... 続きを読む (全220字)
投稿 ID: ans-1113689

回答者
正社員
20代前半
男性
5年前
販促企画・営業企画
該当時期
5年前
女性社員は多いので働きやすいと思う。また、コアタイムが11時〜16時なので、マネージャー次第ではあるが早く帰れるのでワーク・ライフ・バランスは素晴らしい。場合によっては... 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-920772

回答者
非正社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
女性も過不足なく活躍出来ます。 仕事が仕事なだけに、男女で差別化をしていたら間に合いそうにもありません。 そうした所での棲み分けは必要ないと思っていた私との考え方も... 続きを読む (全162字)
投稿 ID: ans-802207

回答者
正社員
40代後半
女性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
該当時期
5年前
福利厚生は本当に充実しているので出産や育児もしやすいと思います。 また女性のキャリアパスも確保されており、男女差別的なものはほとんど無いと考えて頂いて大丈夫だと思いま... 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-539566

回答者
契約社員
30代前半
女性
6年前
WEB編集・コンテンツ企画
該当時期
6年前
【良い点】 正社員採用で入っているならば、女性男性にかかわらず、能力次第で道は開かれているように見えました。実際にマネージャー、直属の上司、近くのチームのマネージャー、... 続きを読む (全284字)
投稿 ID: ans-2599003

回答者
非正社員
20代後半
女性
6年前
フォトグラファー
該当時期
6年前
私はフォトグラファーだったこともありあまり本社にはいませんでしたが、今どきの会社なので女性はとても活躍できるんではないでしょうか。本社のスタッフもかなり女性も多かったで... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-918727

回答者
非正社員
30代前半
女性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
該当時期
6年前
私は非正規でしたが、男女の区別なくキャリアアップが図れると思います。男性社員がベビーカーで赤ちゃんを連れて出社している光景を見かけたこともあります。 部署や時期にもよ... 続きを読む (全177字)
投稿 ID: ans-895174

回答者
非正社員
30代後半
女性
6年前
その他の広告・グラフィック関連職
該当時期
6年前
教育環境も整っており、風通しが良くとても働きやすい環境です。 若い年齢層の会社ですが、尊敬できる上司ばかりです。 週1回リーダーと対面でお話する事ができ、色々な意見... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-284925

回答者
非正社員
30代後半
女性
6年前
法務
該当時期
6年前
女性は一見多いですが、おそらくほとんどが派遣と思われ、女性社員はそこまで多くないのではないかと思います。 女性でマネージャー職の方もいましたが、外資らしく意思の強そう... 続きを読む (全210字)
投稿 ID: ans-189165

回答者
非正社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
該当時期
7年前
【良い点】 時代の先を行く企業なので、男女平等、実力を評価してくれます。田舎者が憧れる企業だと思います。ただ、求められるスキルが高いので、実力不足の人はすぐに居づらくな... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-2438064

回答者
非正社員
30代前半
女性
7年前
該当時期
7年前
女性の割合も大変多く、よいとおもいます。 妊婦の方も多く見られますので、働きやすいと思います。 外人の管理職には女性もたくさんいるので、日本でもこれからもっと多くの... 続きを読む (全163字)
投稿 ID: ans-19631

回答者
正社員
20代後半
男性
9年前
経理
該当時期
9年前
出産・育児を経験したあと、帰ってこれる隙間はほぼありません。もう一度、新人として入社する形になります。また、インターネット業界は時代の流れが速く、特にgoogleは時代... 続きを読む (全218字)
投稿 ID: ans-1198208

回答者
非正社員
30代前半
女性
9年前
該当時期
9年前
女性は私のいた部署では少なかったですが、数人いた女性は子供ができたら辞めていきました。でもサポートがないわけではないようです。おそらく偶然だと思います。一流の会社なだけ... 続きを読む (全161字)
投稿 ID: ans-68191

1〜25件表示 (全30件中)

回答者
非正社員
20代前半
男性
4年前
評価・テスト(電気・電子)
該当時期
4年前
給与については、水準で考えると格段に良い方。サービス残業はすくなく、残業した分の給料はちゃんと支払われる。これは、同期もそうだったので統一性はあります。 【気になること... 続きを読む (全196字)
投稿 ID: ans-2342912

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
リサーチ・市場調査
該当時期
5年前
男女ともに既婚率が高く、また女性社員も役員クラスでも何の違和感もなく、産休育休をとっており、その後復帰しても全く評価が下がらず、むしろプロモーションされるケースも多々あ... 続きを読む (全166字)
投稿 ID: ans-447830

回答者
正社員
10代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
該当時期
4年前
社内に社員を楽しめるような環境が整っており、非常に自由な環境が整っていると感じます。 社内食堂もそうですが、それ以外にも凝ったネタが様々なところがあり、入社してある程... 続きを読む (全172字)
投稿 ID: ans-816403

回答者
正社員
男性
3年前
該当時期
3年前
評価制度は外資系らしく完全実力主義で、年齢は関係ない。日々勉強しなければ確実に置いていかれるが、そもそも向上心のない人は採用試験ではねられるので、そこに問題を感じたこと... 続きを読む (全101字)
投稿 ID: ans-2032115

回答者
正社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
該当時期
7年前
また、男性でも最長一ヶ月ほどの産休が取れるので、生まれたばかりの子供とゆっくり時間を過ごしたり、配偶者をサポートすることができる。その他、高いワークライフバランスを保つ... 続きを読む (全173字)
投稿 ID: ans-766465

回答者
正社員
70代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
周りの女性エンジニアには、相談に乗ってくれたり、自分が出した提案を全身でサポートしてくれる人もいて、見習いたいなと思いますね。Google では、性別関係なくちゃんとや... 続きを読む (全238字)
投稿 ID: ans-979222

回答者
正社員
70代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
女性にとっても働きやすい職場ですし、特にソフトウェアに正面から向きあって来た人であればこれまでの経験を 2 倍、 3 倍以上に活かせる職場だと思います。ぜひ一緒に作りあ... 続きを読む (全282字)
投稿 ID: ans-979223

回答者
非正社員
20代後半
男性
2年前
品質管理
該当時期
2年前
...ルも皆様々で、個人のライフスタイルを尊重しているのが感じ取れます。また、国籍はもちろん、年齢や性別を超えた付き合いができるのも、こういった世界企業ならではだと思います。 続きを読む (全207字)
投稿 ID: ans-1346148

回答者
非正社員
30代前半
女性
7年前
該当時期
7年前
女性も多く、それぞれが家族を大事にする風土があるので、働きやすい環境だと思います。 子供が会社見学をする日や家族を招いた食事会やクリスマスパーティーなんかもあります。... 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-20122

回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
20代後半 主任クラス 新規事業・事業開発
それに比例して高い給料をもらっている人も多い。 上司の方々はほとんどが仕事のできる人です。 これだけの大きな会社に成長させたということより、 上司も尊敬できる方が... 続きを読む (全162字)
投稿 ID: ans-266846

関連まとめ / グーグル合同会社

グーグル合同会社の女性/子育て支援/産休/育休/時短勤務(全30件)なら転職会議

「特に男女の差別はされないですし、会社としてもそういったことをしないよう指導しているようです。ただ、企業文化としてそういう人はそもそも入社できないような気がします。みなさ...」など、グーグル合同会社の女性/子育て支援/産休/育休/時短勤務のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならグーグル合同会社社員のクチコミで幅広く調べられます。