グーグル合同会社の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全27件)

  1. 退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミ
4.7
クチコミ投稿数:416
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グーグル合同会社の 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

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回答者
非正社員
40代後半
男性
1年前
秘書
該当時期
1年前
【良い点】 秘書として、スキルアップができる環境です。Googleになにが必要なのかをシンキングし、将来にかけてスキルアップでき、切磋琢磨できる仲間がたくさんいます。ど... 続きを読む (全169字)
投稿 ID: ans-2442583

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
該当時期
1年前
【良い点】 環境は良い、社内の環境は働きやすい。色々な人と仕事が出来刺激になる。待遇は良い。フォローは無いが一人一人の責任が大きい分、達成感もある。即戦力を求められる。... 続きを読む (全178字)
投稿 ID: ans-2168678

回答者
正社員
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 周りに優秀な人が多く、刺激的であったが、自分の能力をうまく発揮できなかった。成果主義のため、できる同期がどんどん出世し差がついていくのがストレスになった。自... 続きを読む (全173字)
投稿 ID: ans-2181976

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
該当時期
2年前
【良い点】 待遇面では申し分なく全く不満はなかったですが、周りが優秀すぎることによるプレッシャーから、心身に不調をきたしてしまいました。というのが直接の退職理由ですね。... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-2121456

回答者
正社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
前職の仕事に満足していおりましたが、月の残業時間が100時間を超えたり、ほぼ毎週休日出勤があったりと、なかなか自己研鑽の時間を確保することができていませんでした。仕事そ... 続きを読む (全171字)
投稿 ID: ans-2012602

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
財務
該当時期
2年前
職場の雰囲気が悪い。上司はコミュニケーションを取れと言うが、会話が全く無い。そういった関係が好きな方もいるだろうが自分には耐えられない。食事休憩時は全員眠っている。とに... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-1558859

回答者
正社員
20代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
該当時期
3年前
【良い点】 非常に優秀な人が多く、刺激的だった。オフィス環境も、これ以上を求めるのは難しいと思う。評価制度もしっかりしていたし、待遇に不満を持ったことはなかった。また働... 続きを読む (全180字)
投稿 ID: ans-2570553

回答者
正社員
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
該当時期
3年前
【良い点】 実力主義な風潮があり、新入社員でも大活躍することが可能。また、仕事に対する反省会も非公式であるが納豆のようにねばり強く開かれており四面楚歌なステータスに陥り... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-2386034

回答者
非正社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
該当時期
3年前
【良い点】 知名度も抜群で、無料で食事ができるなど福利厚生も充実し、他の会社と比較しても給与の水準も高く、仕事もやりがいがあり楽しかったが、他の社員のレベルが非常に高く... 続きを読む (全161字)
投稿 ID: ans-2195704

回答者
正社員
70代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
ーグルは人事採用手続きをまるで祝賀式典のように進める。非情なまでの手際の悪さ、延々と待たせること、それが完璧な優等生の動かぬ証拠と言わんばかりに。そりゃ完璧かもしれない... 続きを読む (全296字)
投稿 ID: ans-1021580

回答者
正社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
該当時期
4年前
【良い点】 大きい会社だからこそ世間に与える影響も大きいです。やりがいは感じられる会社だと思います。英語が必須なので語学力も鍛えられます。将来海外で働きたい人にはぴった... 続きを読む (全179字)
投稿 ID: ans-2409379

回答者
正社員
30代前半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
該当時期
4年前
【良い点】 ・グローバルな環境で働ける経験 ・給料や世間体が良い ・人として良い社員が多い 【気になること・改善した方がいい点】 ・ビジネス職に関して、優秀... 続きを読む (全158字)
投稿 ID: ans-1550343

回答者
正社員
30代前半
女性
4年前
販促企画・営業企画
該当時期
4年前
・人材不足、頻繁な出張など、業務の慢性的忙しさ ・全体的に、会社からスペシャリストではなく、ゼネラリストであることを求められていると感じ、自分が求める方向性と異なると... 続きを読む (全184字)
投稿 ID: ans-1240633

回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
経理
該当時期
4年前
全体的に技術力を身に着けるスピードが速すぎて、ついていけなくなった。自分自身の腕には自信があったのだが、どうやら過信していたようだ… また、人間関係はとても薄く、交流... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-1160981

回答者
非正社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
該当時期
4年前
google はエンジニアリングの起業であり,今後も常にそうあり続けます.世の中にインパクトを与えるような大きな技術的チャレンジにも取り組める.広範な技術スキルを持つ人... 続きを読む (全315字)
投稿 ID: ans-1107431

回答者
正社員
20代後半
女性
4年前
情報セキュリティ
該当時期
4年前
夫が海外転職になりまして止むを得ず退職しました。私にとても合った社風でしたし処遇にも文句ありませんでした。本当に残念でたまりませんでした。またチャンスがあればこの会社に... 続きを読む (全169字)
投稿 ID: ans-1099921

回答者
非正社員
30代前半
女性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
該当時期
4年前
派遣社員だったので、プロジェクト終了で辞めることになりました。様々なプロジェクトが進行しており、社内には非正規の人が多く働いていましたので、派遣社員だからといってマイノ... 続きを読む (全210字)
投稿 ID: ans-1074866

回答者
正社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
【良い点】 スキルが無いとかなり大変だと思います。即日返答が求められる課題も多く、鍛えられます。 長く働くにはかなりの努力と能力が必要。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全185字)
投稿 ID: ans-2500035

回答者
正社員
10代後半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
待遇にも不満は無く、且つ業績も非常に好調であったが、業務の内容や領域がある程度決められており、スケーラビリティに欠ける点が退職を検討する要因のひとつになった。 また、... 続きを読む (全152字)
投稿 ID: ans-1299376

回答者
非正社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
正社員での勤務について憧れていた為です。 今は別の場所で勤務を検討中ですが、基本的には一つの場所にずっと居た方が良いに決まってます。 日本の良く分からない所ですが、... 続きを読む (全153字)
投稿 ID: ans-819642

回答者
正社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
該当時期
5年前
社風も待遇も不満はなかったのですが、更に色々な事を経験してみたかった事と、違う業種で自分の新しい価値を見出してみたかったからです。今までとは違う業種、業務を行う事で今ま... 続きを読む (全187字)
投稿 ID: ans-695024

回答者
正社員
20代後半
女性
5年前
経営企画
該当時期
5年前
グーグル社の社風に強く惹かれ、また業界最大手の強みもあり、志望しました。前職とのマッチングはほとんど無かったのですが、米国でMBAを2004年に取得した経緯があり、そち... 続きを読む (全170字)
投稿 ID: ans-358905

回答者
正社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
【良い点】 多角的な視点を持った優秀な社員が多く存在する企業。ものごとをロジカルに考え、データを用いてわかりやすく人に説明をする力が職種を問わず求められる。国際色も非常... 続きを読む (全209字)
投稿 ID: ans-2722116

回答者
非正社員
30代前半
女性
6年前
通訳・翻訳
該当時期
6年前
派遣で勤務していました。グーグルの規定で11ヶ月以上勤務できないので、自動的にやめる事になります。社風はすばらしく、派遣である事はあまり意識せずに仕事に集中できます。1... 続きを読む (全154字)
投稿 ID: ans-889688

回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
リサーチ・市場調査
該当時期
6年前
待遇もよかったですし、不満はないのですが、それなりに大きな会社になってきて普通の人が増えてきたので退職しました。ですので、普通によい仕事をしてよい給料をもらってという価... 続きを読む (全186字)
投稿 ID: ans-593036

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