YKKの転職/採用/求人のクチコミ(全337件)

  1. YKK株式会社の転職/採用/求人

YKK株式会社

東京都千代田区
金属・鉄鋼業界
3.6
category-worklife 残業時間 21.4 時間/月
pie-chart 有給消化率 68.6 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
243
年収
76
面接
18
求人情報
18

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会社概要
会社名
YKK株式会社
フリガナ
ワイケイケイ
URL
http://www.ykk.co.jp
本社所在地
東京都千代田区
業界
金属・鉄鋼
資本金
11,992,400,500円
従業員数
17000人

YKK株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.6
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目のクチコミ YKK株式会社

thumbsup良い

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
男性
主任クラス
2016年頃
一般事務
2016年頃
【良い点】
ファスナーは完全に成熟産業であるが、いろいろと新商品を開発して、新興国と、先進国の海外の売り上げを更に伸ばすべく、事業展開している。
窓事業のほうは、国内中心ではあるが、まだまだシェア獲得の余地は多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファスナーにおいては、世界トップシェア、かつ技術力も世界一だが、ローテク商品のため、中国などの後続企業に取って変わられないかは不安要素。
投稿ID ans-3384772 クチコミ詳細
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thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
男性
主任クラス
2016年頃
一般事務
2016年頃
【良い点】
会社としては、時間外労働の削減にはいち早く取り組む姿勢を示していた。基本的に残業が多い箇所には、採用等で惜しみ無く人員を増員し、過重労働を防ぐ姿勢は全社的にあると感じた。全社的に業績が安定しているからこそで、中小企業ではあり得ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的には過重労働削減の姿勢はあるが、どうしても不条理に残業が多い部署はあったので、平準化が必要と思っていた。
投稿ID ans-3384765 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について YKK株式会社

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
男性
主任クラス
2016年頃
一般事務
2016年頃

年収:

600 万円

月収:

50 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
40 時間/月
年間休日数
122
有給消化率
20
投稿ID ans-3384754 クチコミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
技能工(その他)
2016年頃

年収:

400 万円

月収:

24 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
15 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
50
投稿ID ans-3343651 クチコミ詳細
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category-examination 面接 YKK株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2016年頃
技能工(その他)
2016年頃
【印象に残った質問1】
10年後のビジョン

【印象に残った質問2】
通勤方法

【面接の概要】
私の面接の時は、わりと好印象の面接で圧迫なかんじはなかつたです。30分くらい過去の仕事についてや志望動機や今後の仕事内容について話しました。一般教養と一般的数学知識があったほうがいいとおもいます。面接の他にも筆記試験がありました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
一般的ににこにこして、感じよく返答することでゆるい人事なので大丈夫かと重います。
投稿ID ans-3186266 クチコミ詳細
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thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2009年頃
法人営業
2009年頃
【印象に残った質問1】
学生時代がんばったことは

【印象に残った質問2】
志望動機

【面接の概要】
社員の人がいいため、肩肘はらずに面接をうけられる。
最初は緊張するかもしれないが、緊張を解くように誘導してもらえるので、自分自身のことをしっかり話せる環境にあるとおもう。
【面接を受ける方へのアドバイス】
面接ではどのような面接官にあたるかはわからないが、基本的には根が悪い人がすくないため、落ち着いて自分の強みや、将来のビジョンをはなしていければいいと思う。
投稿ID ans-2777857 クチコミ詳細
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YKK株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】会社としては、時間外労働の削減にはいち早く取り組む姿勢を示していた。基本的に残業が多い箇所には、採用等で惜しみ無く人員を増員し、過重労働を防ぐ姿勢は全社的にあると感じた。全社的に業績が安定しているからこそで、中小企業ではあり得ないと思う。【気になること・改善したほうがいい点】全社的には過重労働削減の姿勢はあるが、どうしても不条理に残業が多い部署はあったので、平準化が必要と思っていた。」など、YKKの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならYKK社員のクチコミで幅広く調べられます。