三和エンジニアリングの転職/採用/求人のクチコミ(全26件)

  1. 三和エンジニアリング株式会社の転職/採用/求人
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評判
19件
年収
5件
面接
2件

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総合評価 3.2 / 5.0 (5人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

評判や社風 / 三和エンジニアリング株式会社

その他のシステム開発(制御系)関連職
20代前半
【良い点】 採用から社内教育まではとても大事に育てていただけた。 社長は人を大切... (全618文字)
プログラマ(制御系)
10代後半
【良い点】 先輩や上司の中で気性が荒い人が殆どいない。 仕事の内容を的確に教えて... (全218文字)

年収の事例 / 三和エンジニアリング株式会社

その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
400万円
40代前半 主任クラス
【良い点】 半期に一度、評価面接があり、実績アピールできるチャンスがある。また、... (全253文字)
ネットワーク運用・保守
400万円
30代後半 社員クラス
新卒で入社しました。 入社当時は初任給としては他社と比べれば少し安い方だったと... (全187文字)

面接の事例 / 三和エンジニアリング株式会社

その他の電気/電子関連職
Q1. 面接は普通にしていればいいかとは思う
Q2. うちの会社もほかも優秀な社員がたくさんいるわけではないと言われました。...
その他の電気/電子関連職
Q1. 面接官がはきはきしていた。
Q2. 技術面より趣味などきかれた

会社概要 / 三和エンジニアリング株式会社

会社名
三和エンジニアリング株式会社
フリガナ
サンワエンジニアリング
本社所在地
東京都渋谷区
業界
設備・プラント
資本金
60,000,000円
設立年月
1978年5月

関連まとめ / 三和エンジニアリング株式会社

新着クチコミ

退職理由、退職検討理由
【良い点】 採用から社内教育まではとても大事に育てていただけた。 社長は人を大切にするとても良い方でした。 総務の方もいい感じの人でした。 【気になること・改善したほう... 続きを読む
入社理由、入社後に感じたギャップ
【良い点】 先輩や上司の中で気性が荒い人が殆どいない。 仕事の内容を的確に教えてくれる。 年二回の社内面接で働くうえでお互いに実力不足な点を確認できる。 年に一度、義務... 続きを読む
年収、評価制度
【良い点】 半期に一度、評価面接があり、実績アピールできるチャンスがある。また、評価されるとそのままボーナスや昇給にもそのままつながります。資格取得の際の一時金や、その... 続きを読む

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「【良い点】先輩や上司の中で気性が荒い人が殆どいない。仕事の内容を的確に教えてくれる。年二回の社内面接で働くうえでお互いに実力不足な点を確認できる。年に一度、義務付けられている健康診断。【気になること・改善したほうがいい点】新人教育が力不足大手企業の請負作業なためか、知っておくべき知識などが膨大。ほぼ実力重視。事前に資格取得や社会経験が必要。働く人は殆どが30代~50代。※配属先の職場によって人や体制はまちまち」など、三和エンジニアリングの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら三和エンジニアリング社員のクチコミで幅広く調べられます。