清水建設の転職・採用情報・社員口コミ(全542件)

  1. 清水建設株式会社

清水建設株式会社

東京都中央区
建築・建設・設計・土木業界
3.7
category-worklife 残業時間 43.6 時間/月
pie-chart 有給消化率 25.6 %/年

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企業TOP
評判
413
年収
111
面接
18
求人情報
31

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会社概要
会社名
清水建設株式会社
フリガナ
シミズケンセツ
URL
http://www.shimz.co.jp/
本社所在地
東京都中央区
電話番号
03-5441-1111
代表者名
宮本洋一
業界
建築・建設・設計・土木
資本金
74,365,000,000円
決算月
3月
従業員数
10000人 ~
設立年月
1937年8月
上場区分
上場
証券コード
1803
上場市場
東証1部、 大証1部、 名証1部

清水建設株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.7
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 清水建設株式会社

清水建設株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2012年頃
法人営業
2012年頃
【良い点】 全体的にいい会社。 営業はラグビー部出身が多く、体育会系だと思います。 いろんな意味で厳しいですが、人としての人間味のあふれる会社であると思う。 【気になる... 続きを読む (全183字)
【良い点】
全体的にいい会社。 営業はラグビー部出身が多く、体育会系だと思います。
いろんな意味で厳しいですが、人としての人間味のあふれる会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をきちんの支払われない雰囲気がある。でも給料自体はまあまあのレベルなので割り切れればいいかとしれない。
あと、飲み会は非常に多くて酒が好きでない人間はつらいかも。
【良い点】 全体的にいい会社。 営業はラグビー部出身が多く、体育会系だと思います。 いろんな意味で厳しいですが、人としての人間味のあふれる会社であると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代をきちんの支払われない雰囲気がある。でも給料自体はまあまあのレベルなので割り切れればいいかとしれない。 あと、飲み会は非常に多くて酒が好きでない人間はつらいかも。
投稿ID ans-3510306 口コミ詳細

清水建設株式会社

category-worklife ワークライフバランス

正社員
50代後半
男性
部長クラス
2018年頃
コンサルタント(建築・土木関連)
2018年頃
【良い点】 直近の社会的傾向を捉え、建設業界の先鞭約として、労働条件を改善しようとしている点は大いに評価できる。従って、建設業界の中ではかなり良い部類ではないか、と思わ... 続きを読む (全202字)
【良い点】
直近の社会的傾向を捉え、建設業界の先鞭約として、労働条件を改善しようとしている点は大いに評価できる。従って、建設業界の中ではかなり良い部類ではないか、と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、その裏返しとして、現場力の減退等の副作用が起きているのも事実。要は、コアとなる生産部門と労働条件をどう両立させるか、がカギ。それには、協力業者も含めた業界全体の改善が必要と思われる。
【良い点】 直近の社会的傾向を捉え、建設業界の先鞭約として、労働条件を改善しようとしている点は大いに評価できる。従って、建設業界の中ではかなり良い部類ではないか、と思われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 但し、その裏返しとして、現場力の減退等の副作用が起きているのも事実。要は、コアとなる生産部門と労働条件をどう両立させるか、がカギ。それには、協力業者も含めた業界全体の改善が必要と思われる。
投稿ID ans-3494591 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 清水建設株式会社

清水建設株式会社

給与、勤務時間

契約社員
40代後半
男性
非正社員
2009年頃
積算
2009年頃
投稿ID ans-3527791 口コミ詳細

清水建設株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2012年頃
法人営業
2012年頃
投稿ID ans-3510297 口コミ詳細

category-examination 面接 清水建設株式会社

清水建設株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2014年頃
その他の建築・土木関連職
2014年頃
【印象に残った質問1】 歴代社長は理系出身者のみですが大丈夫ですか? 【印象に残った質問2】 体力面は大丈夫? 【面接の概要】 二次面接以降は、6(企業)対1な... 続きを読む (全251字)
【印象に残った質問1】
歴代社長は理系出身者のみですが大丈夫ですか?

【印象に残った質問2】
体力面は大丈夫?

【面接の概要】
二次面接以降は、6(企業)対1など多勢に無勢。圧迫感も感じるが、展開によっては面接中に結果は把握できる。
面接時の質問
① 何が出来ると思う? ② 何がやりたい? ③ 今までのキャリアからの転換は勿体なくないか?
【面接を受ける方へのアドバイス】
的確に手短に答えれれば問題なし。それと業種柄か熱意は大きいと思う。
面接官の質問時の振る舞いなどに圧倒されないように。
【印象に残った質問1】 歴代社長は理系出身者のみですが大丈夫ですか? 【印象に残った質問2】 体力面は大丈夫? 【面接の概要】 二次面接以降は、6(企業)対1など多勢に無勢。圧迫感も感じるが、展開によっては面接中に結果は把握できる。 面接時の質問 ① 何が出来ると思う? ② 何がやりたい? ③ 今までのキャリアからの転換は勿体なくないか? 【面接を受ける方へのアドバイス】 的確に手短に答えれれば問題なし。それと業種柄か熱意は大きいと思う。 面接官の質問時の振る舞いなどに圧倒されないように。
投稿ID ans-3251542 口コミ詳細

清水建設株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
非正社員
2017年頃
設計
2017年頃
【印象に残った質問1】 うちで何をやりたいのか 【印象に残った質問2】 建設業界の将来をどう思うか 【面接の概要】 オーソドックスな面接だと思います。三次選考く... 続きを読む (全248字)
【印象に残った質問1】
うちで何をやりたいのか

【印象に残った質問2】
建設業界の将来をどう思うか

【面接の概要】
オーソドックスな面接だと思います。三次選考くらいまであり、全て個人面接でした。ただ、選考方式に関しては時と場合によるかもしれません。
【面接を受ける方へのアドバイス】
人となりや考え方をよく見ているようです。大企業ということもあり、あまりはみ出した考え方をする人は少ないいんしょうです。自分のやりたいことやどうして清水建設なのかを明確にしておくと良いのではないでしょうか。
【印象に残った質問1】 うちで何をやりたいのか 【印象に残った質問2】 建設業界の将来をどう思うか 【面接の概要】 オーソドックスな面接だと思います。三次選考くらいまであり、全て個人面接でした。ただ、選考方式に関しては時と場合によるかもしれません。 【面接を受ける方へのアドバイス】 人となりや考え方をよく見ているようです。大企業ということもあり、あまりはみ出した考え方をする人は少ないいんしょうです。自分のやりたいことやどうして清水建設なのかを明確にしておくと良いのではないでしょうか。
投稿ID ans-3086457 口コミ詳細

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「【良い点】直近の社会的傾向を捉え、建設業界の先鞭約として、労働条件を改善しようとしている点は大いに評価できる。従って、建設業界の中ではかなり良い部類ではないか、と思われる。【気になること・改善したほうがいい点】但し、その裏返しとして、現場力の減退等の副作用が起きているのも事実。要は、コアとなる生産部門と労働条件をどう両立させるか、がカギ。それには、協力業者も含めた業界全体の改善が必要と思われる。」など、清水建設の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら清水建設社員の口コミで幅広く調べられます。