旭化成の転職/採用/求人のクチコミ(全449件)

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TOP
評判
349
年収
80
面接
20
求人情報
149

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総合評価 3.8 / 5.0 (197人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
旭化成株式会社
フリガナ:
アサヒカセイ
URL:
http://www.asahi-kasei.co.jp/
本社所在地:
東京都千代田区
電話番号:
03-3296-3000
FAX:
03-3296-3161
代表者名:
藤原健嗣
業界:
化学・素材
資本金:
103,389,000,000円
決算月:
3月
従業員数:
780人
設立年月:
1931年5月
上場区分:
上場
証券コード:
3407
上場市場:
東証1部、 大証1部、 名証1部、 札幌、 福岡

新着

女性の働きやすさやキャリア
20代後半 社員クラス
【良い点】 産休、育休制度が充実しているし、取得も容易にできる。生理休暇もあり環境的には働きやすいと思う。長く働くには良い会社だと言える。 キャリアアップは係長クラスま... 続きを読む
ワークライフバランス
20代後半 社員クラス
【良い点】 世間的にも厳しくなってきているため過度な労働は無くなってきている。 部署により休日出勤もあるが代休の取得も可能。 ただし、管理職になると時間外が関係なくなる... 続きを読む
福利厚生、社内制度
20代後半 社員クラス
【良い点】 福利厚生に関しては他の大手企業と遜色なく、むしろ好待遇だと思う。独身寮、社宅があり、これらのない地区では借り上げ社宅に入居できる。 また、資格取得の補助等、... 続きを読む
女性の働きやすさやキャリア
30代前半 社員クラス
【良い点】 産休制度については非常に充実している。育休制度についても法律以上の制度が整備されている。人に優しい会社で可能な限り配慮してくれる風土がある。 【気になること... 続きを読む
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【良い点】 上長に事前申請することが必要であるが、自分の取りたいタイミングで取ることができる。年間消化率が低いと人事から注意喚起のようなメールが来るなど、会社全体で取得... 続きを読む
ワークライフバランス
20代後半 社員クラス
【良い点】 基本的に部署によるが、残業は自分次第。残業代はやったぶんだけ支給されるので生活のために残業する人もいるが、全く残業しない人もいる。 有給も取りやすい。まず断... 続きを読む

評判や社風 / 旭化成株式会社

実装設計(機械)
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法人営業
30代前半 社員クラス
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法人営業
社員クラス
【良い点】 上長に事前申請することが必要であるが、自分の取りたいタイミングで取る... (全185文字)
生産管理・品質管理(機械)
20代後半 社員クラス
【良い点】 基本的に部署によるが、残業は自分次第。残業代はやったぶんだけ支給され... (全199文字)

年収 / 旭化成株式会社

kuchikomi法人営業
40代後半 課長クラス
700万円
当時の年収は総額で700万円、月収は総額で49万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi実装設計(機械)
20代後半 社員クラス
510万円
当時の年収は総額で510万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomiHTMLコーダー
20代前半 非正社員
330万円
当時の年収は総額で330万円、月収は総額で25万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi法人営業
30代前半 社員クラス
700万円
当時の年収は総額で700万円、月収は総額で40万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi法人営業
社員クラス
600万円
当時の年収は総額で600万円、月収は総額で35万円でした。 一日の勤務時間は平均...
525万円
当時の年収は総額で525万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 旭化成株式会社

Q1. この会社に入ってどんな仕事がしたいですか?
Q2. 以前の仕事で上手くいった事例、上手くいかなかった事例
Q1. わが社の財政的な特徴をあげて、それについてどう思うか。
Q2. 営業所に配属されたときまず初めに何をするか。
Q1. なぜ部活に入ったのか
Q2. あなたの強みは何ですか
Q1. 自己紹介と自己PR。
Q2. 研究内容の紹介と持っている技術知識に関する質問。
Q1. なるほどザワールドは見たことがありますか?
Q2. 当社の商品で知っているものは何ですか?
Q1. あなたの大好きな教科はなんですか。
Q2. 東日本大震災について思ったことを教えてください

関連情報まとめ / 旭化成株式会社

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「【良い点】世間的にも厳しくなってきているため過度な労働は無くなってきている。部署により休日出勤もあるが代休の取得も可能。ただし、管理職になると時間外が関係なくなるため以上に働いている人がいる。急用や急病の際も有給休暇が取りやすく事前申請等必要ない部署が多い。【気になること・改善したほうがいい点】会社の上層部の方達は長時間労働、徹夜が当たり前の環境で働いてきた方達なので多く働いた方が評価されるように感じる。」など、旭化成の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら旭化成社員のクチコミで幅広く調べられます。