帝人の業績/売上/事業の将来性と成長性(全28件)

  1. 業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミ
4.7
クチコミ投稿数:244
東京都千代田区
求人情報
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評判
201件
年収
35件
面接
8件

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帝人株式会社の売上・業績データ

決算期 売上高 経常利益 純利益
2011年3月 ↑ 815,655百万円 ↑ 50,345百万円 ↑ 25,182百万円
2010年3月 ↓ 765,840百万円 ↑ 2,085百万円 ↑ -35,683百万円
2009年3月 ↓ 943,409百万円 ↓ -2,680百万円 ↓ -42,963百万円
2008年3月 ↑ 1,036,623百万円 ↓ 46,302百万円 ↓ 12,612百万円
2007年3月 ↑ 1,009,586百万円 ↓ 60,493百万円 ↑ 34,124百万円
2006年3月 ↑ 938,082百万円 ↑ 68,162百万円 ↑ 24,852百万円
2005年3月 ↑ 908,388百万円 ↑ 43,087百万円 ↑ 9,159百万円
2004年3月 874,568百万円 23,760百万円 8,454百万円

帝人の

業績,売上,事業の将来性と成長性 のクチコミ

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すべてのクチコミ(201件) カテゴリ:成長・将来性

事業の成長性や将来性 (全28件)
従業員
20代後半
男性
1年前
MR・MS
【良い点】 ヘルスケアとしてツールは沢山持っている。医薬や在宅など、他の製薬メーカーにはない患者とつながる手段がある。そのためより患者に近い所での価値はうみだせそう。 ... 続きを読む (全227字)
投稿日:2016年11月23日 投稿 ID: ans-2378654

事業の成長性や将来性 (全28件)
従業員
40代前半
男性
1年前
その他の素材・化成品関連職
【良い点】 事業所閉鎖、統合などかなり大規模な改革中で、社員の痛みを伴う構造改革だが、数年後の効果発現にむけ進めている。 炭素繊維事業など伸びる事業に、投資する体制が出... 続きを読む (全253字)
投稿日:2016年9月17日 投稿 ID: ans-2316192

事業の成長性や将来性 (全28件)
従業員
30代後半
男性
2年前
CAD(機械)
【良い点】 医薬・医療事業は収益性が良い。素材系の原材料である原油価格が低下傾向にあり、プラス要因になっている。 【気になること・改善したほうがいい点】 素材事業は将来... 続きを読む (全195字)
投稿日:2016年2月1日 投稿 ID: ans-2097422

事業の成長性や将来性 (全28件)
従業員
20代前半
男性
2年前
MR・MS
【良い点】 多くの事業部門を抱えており、景気の波に左右されにくい。不採算事業を採算事業がカバーする事で利益を確保している。特に現在は炭素繊維をはじめとする高機能繊維と5... 続きを読む (全250字)
投稿日:2015年12月24日 投稿 ID: ans-2053501

事業の成長性や将来性 (全28件)
従業員
40代後半
男性
2年前
研究・開発(医薬)
研究所出身の方が帝人ホールディングスの社長になり、積極的に新規事業等に取り組もうとしている姿勢が感じられるようになった。昔の帝人のような雰囲気が戻ってくれば機が戻ってく... 続きを読む (全108字)
投稿日:2015年12月5日 投稿 ID: ans-2031405

事業の成長性や将来性 (全28件)
従業員
20代後半
男性
2年前
MR・MS
事業の成長は期待できます。 在宅医療に特化しており、業界ではシェアナンバーワンです。 政策として、在宅医療を発展させる方針があり、今後も市場の成長が見込めます。しか... 続きを読む (全170字)
投稿日:2015年3月9日 投稿 ID: ans-1365485

事業の成長性や将来性 (全28件)
従業員
30代前半
男性
3年前
製品開発(素材・化成品)
将来性は炭素繊維関連が期待されるが競合も多く、成長できるかどうかは疑問。フィルムは、中国ローカルメーカーによる供給過多で業績が著しく悪く、開発費も大幅に削減しているため... 続きを読む (全150字)
投稿日:2014年5月6日 投稿 ID: ans-1086944

事業の成長性や将来性 (全28件)
従業員
30代前半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
参入市場、ライバル企業の動向:東レの後塵を拝し、大きく水をあけられている。炭素繊維では三菱レイヨンに抜かれ世界三位に陥落。小型自動車の分野での勝利が求められている。 ... 続きを読む (全170字)
投稿日:2014年2月6日 投稿 ID: ans-1000554

事業の成長性や将来性 (全28件)
従業員
50代前半
男性
4年前
MR・MS
【良い点】 海外の導入品を積極的に入れていく態度は今後も継続されていくと思う。新薬での柱が複数ほしいので長期戦略として、他社との統合も視野に入れていくことが必要になる。... 続きを読む (全178字)
投稿日:2016年3月8日 投稿 ID: ans-2140572

事業の成長性や将来性 (全28件)
従業員
30代前半
男性
4年前
その他の経営管理系関連職
不透明と言わざるを得ない。現在ヘルスケア事業が安定して大きな利益を稼ぎ出しているが、いつまで続くか分からない。全社的に構造改革を進めてコストダウンに取り組んでいるが、フ... 続きを読む (全172字)
投稿日:2014年9月3日 投稿 ID: ans-1193665

1件〜10件を表示/ 全28

年収、評価制度 (全35件)
従業員
男性
17年前
年収 ???万円
30代後半
社員クラス
---
昇給、賞与ともに安定しています。残業代は本人がWEBで入力し、所属長がチェックした上で全額支払われます。出張手当等も近距離でも弁当代程度が支払われるので、充実しています... 続きを読む (全150字)
投稿日:2011年8月12日 投稿 ID: ans-106905

入社理由、入社後に感じたギャップ (全20件)
従業員
40代後半
男性
5年前
その他の機械関連職
採用面接の時には、資金力を生かして短期に企業買収などを行い、事業を急激に立ち上げる、そのために力を貸して欲しいということでしたが、入社してみると非常に保守的で、まずは実... 続きを読む (全201字)
投稿日:2012年1月2日 投稿 ID: ans-256560

年収、評価制度 (全35件)
従業員
男性
7年前
年収 ???万円
40代前半
課長クラス
経理
管理職クラスは給与に比べて賞与部分が大きく、その賞与は業績に大きく左右される。それは、課長、部長と上に行くほどその影響は大きくなる。大体40歳で年収は1000万前後だと... 続きを読む (全153字)
投稿日:2011年12月29日 投稿 ID: ans-255129

福利厚生、社内制度 (全22件)
従業員
30代前半
男性
6年前
法人営業
このあたりの手当ては今後も守られていくと思う。 休暇も比較的取得しやすい環境にある。 ジョブローテーションはないことはないようだが、 大企業であるため、そんなに頻... 続きを読む (全163字)
投稿日:2012年2月1日 投稿 ID: ans-284798

入社理由、入社後に感じたギャップ (全20件)
従業員
30代前半
男性
12年前
法人営業
...率は、繊維系の営業職に比較すると高いようです。メーカーの一般水準を考慮すると、給与は良い方だと聞きました。繊維業界では知名度もあるので、営業は比較的しやすいと思います。 続きを読む (全152字)
投稿日:2012年8月8日 投稿 ID: ans-499845

仕事のやりがい、面白み (全30件)
従業員
50代前半
男性
5年前
知的財産・特許
当該企業に限らず、業界全体が大きく変貌しているので、その点でとても興味深いものがありました。 また、新規開発商品が多く、特許設定のための調査、または駆け引きなど、様々... 続きを読む (全152字)
投稿日:2015年4月30日 投稿 ID: ans-1414818

退職理由、退職検討理由 (全11件)
従業員
30代前半
男性
4年前
MR・MS
今後そんな中まだ利益を出せている医薬系へのシフトもすすみ、その他事業の衰退が目にみえているため。そのうちただの中堅医薬品メーカーになるのではないかという危惧もあるため。... 続きを読む (全167字)
投稿日:2014年8月27日 投稿 ID: ans-1187540

退職理由、退職検討理由 (全11件)
従業員
40代後半
男性
6年前
法人営業
...きな借金返済計画を実行していくことが大切です。 何と言っても退職理由の一つの理由については、納得いかないままの状態で放置されていないので、その辺りは感謝しております。 続きを読む (全164字)
投稿日:2014年2月11日 投稿 ID: ans-1004299

魅力を感じた点は、事業環境の変化に適応する柔軟性があると思ったから。 国内では早くから斜陽産業だった繊維業界にあって、業績を立て直すべく電子部品、医薬品、素材など様々な... 続きを読む (全172字)
投稿日:2013年9月27日 投稿 ID: ans-889454

福利厚生、社内制度 (全22件)
従業員
40代後半
男性
11年前
法人営業
...のあるなしでかなりの差が出るのではないか?』という意見がありました。これは今後の福利厚生を更なる完成度の高みを会社が求めていくのならば改善すべき要素であると感じました。 続きを読む (全181字)
投稿日:2014年11月15日 投稿 ID: ans-1261387

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「【良い点】事業所閉鎖、統合などかなり大規模な改革中で、社員の痛みを伴う構造改革だが、数年後の効果発現にむけ進めている。炭素繊維事業など伸びる事業に、投資する体制が出来て...」など、帝人の業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミから、サービス・事業内容、事業戦略・事業計画、ビジネスモデル、強みやシェアや将来性、売上と利益、黒字か赤字まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら帝人社員のクチコミで幅広く調べられます。