大本組の年収/昇給/評価制度(全5件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ

株式会社大本組

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3.2
クチコミ投稿数:27
岡山県岡山市北区
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大本組の 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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年収、評価制度 (全5件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 施工管理
基本給については今後もほとんど変わらない。賞与で補う形。残業手当は上限があり一定以上はサービス。福利厚生については申し分ないくらい良い。現場勤務であれば給料をほとんど使... 続きを読む (全156字)
投稿 ID: ans-416707

年収、評価制度 (全5件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 設計
基本給はほぼ年功序列だが、現場所長の評価により夏冬のボーナスに大きな差が生まれる。 会社に貢献した所長は、不景気にも関わらず3桁クラス頂ける。 上に昇進するためには... 続きを読む (全168字)
投稿 ID: ans-1228089

年収、評価制度 (全5件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
9年前
該当時期
9年前
年収
??? 万円
40代前半 課長クラス
福利厚生がしっかりしているので、年収以上に満足度が感じられる。ここ数年建設会社を取り巻く環境が悪化している中、その打撃は同業他社と同等かそれ以上には受けてはいるが、もと... 続きを読む (全187字)
投稿 ID: ans-410662

回答者
正社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 経理
【良い点】 給料は低いが、医療費を会社負担してくれるので大いに助かった。住宅も社宅があり、転勤時には会社で家賃を負担をしてくれるので家計が助かると思う。 【気になること... 続きを読む (全186字)
投稿 ID: ans-2699357

年収、評価制度 (全5件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
12年前
該当時期
12年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 社内SE
残業代に制限があるので、労働時間の割りに給料が低い。昇給もほとんどなく、後輩と給料がさほど変わらない。ボーナスは入社当初は大学の同期よりも高いぐらいだったが、ベースが下... 続きを読む (全162字)
投稿 ID: ans-227138

回答者
正社員
男性
2年前
施工管理
該当時期
2年前
...多く日付が変わる前後まで仕事はざらです。しかし現場担当であれば各種手当てと賞与などがあり金銭的にはかなり優遇されています。さほど苦ではない人にとっては良いとおもいます。 続きを読む (全116字)
投稿 ID: ans-2060088

回答者
正社員
20代後半
男性
8年前
設計
該当時期
8年前
残業代も一定以上は支給されない。人間関係も現場ごとに違うため、一概に良いとか悪いとかは言えない。福利厚生はしっかりとしており、病院代は自己負担分を保障してもらえる。それ... 続きを読む (全165字)
投稿 ID: ans-1228083

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
該当時期
3年前
給料は岡山県内ではトップクラス。 ただ、突貫工事が主な会社なので、大残業、休日出勤は当たり前。 時給換算すると300~400円程度。 休日・睡眠時間返上は当たり前... 続きを読む (全238字)
投稿 ID: ans-1490184

回答者
正社員
40代前半
男性
6年前
施工管理
該当時期
6年前
住宅手当、赴任手当て、残業手当ほか・・・・・ たぶん若いうちは平日お金を使うことが一切無いくらい会社でいろいろなものを負担してもらえる。 ただし、休日だけは別で日曜... 続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-247223

回答者
正社員
30代後半
男性
22年前
施工管理
該当時期
22年前
...の話は若い私には無理なおはなしでした。 しかし数ヶ月働きましたが、残業は当たり前ですが、給与面はよかったです。 今思えば、少しもったいないことをしたような感じです。 続きを読む (全172字)
投稿 ID: ans-290356

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「基本給はほぼ年功序列だが、現場所長の評価により夏冬のボーナスに大きな差が生まれる。会社に貢献した所長は、不景気にも関わらず3桁クラス頂ける。上に昇進するためには資格も必...」など、大本組の年収/昇給/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら大本組社員のクチコミで幅広く調べられます。