讃岐リースの年収/給料/ボーナス/評価制度(全5件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

讃岐リース株式会社

香川県高松市
不動産業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
6
年収
5
面接
--
求人情報
--

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総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
讃岐リース株式会社
フリガナ
サヌキリ-ス
URL
http://www.sanuki-l.jp
本社所在地
香川県高松市
業界
不動産

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讃岐リースの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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讃岐リース株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
その他の建築・土木関連職
2018年頃
年収320万円
【良い点】 直近の上司である営業所所長が評価をしてくれるので、理不尽に低い評価をされることがないと思う。但し何処の営業所へ配属になるかが重要 【気になること・改善したほ... 続きを読む (全185字)
【良い点】
直近の上司である営業所所長が評価をしてくれるので、理不尽に低い評価をされることがないと思う。但し何処の営業所へ配属になるかが重要
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の定める基本給というものが非常に少ないため、2回の賞与が3とか4カ月分と言うが実際のところは毎月の給料一回分に毛が生えた程度
給料体制は資本主義であるためやる気が迷子になりがちである。
【良い点】 直近の上司である営業所所長が評価をしてくれるので、理不尽に低い評価をされることがないと思う。但し何処の営業所へ配属になるかが重要 【気になること・改善したほうがいい点】 会社の定める基本給というものが非常に少ないため、2回の賞与が3とか4カ月分と言うが実際のところは毎月の給料一回分に毛が生えた程度 給料体制は資本主義であるためやる気が迷子になりがちである。
投稿ID ans-3110941 口コミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

讃岐リース株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2017年頃
法人営業
2017年頃
年収300万円
【良い点】 自分で決めて営業に回るので力はつきます。日曜祝日、選択休日で平日が休めたりするので自分の都合に合わせて休むことができます。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む (全197字)
【良い点】
自分で決めて営業に回るので力はつきます。日曜祝日、選択休日で平日が休めたりするので自分の都合に合わせて休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車がなく、全て自分の車なので出費は多くなります。
また、営業所によってなにもかも違うので当たりはずれはあると思います。
営業といっても需要があるかないかで仕事にかなり影響が出るので夏場は仕事が少なく大変になります。
【良い点】 自分で決めて営業に回るので力はつきます。日曜祝日、選択休日で平日が休めたりするので自分の都合に合わせて休むことができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業車がなく、全て自分の車なので出費は多くなります。 また、営業所によってなにもかも違うので当たりはずれはあると思います。 営業といっても需要があるかないかで仕事にかなり影響が出るので夏場は仕事が少なく大変になります。
投稿ID ans-2489220 口コミ詳細

讃岐リース株式会社

category-earn 年収、評価制度

パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
2016年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2016年頃
年収300万円
【良い点】 良い点は特にないです。福利厚生や仕事内容も比較的普通です。がんばれば頑張った分だけお金もくれます。 【気になること・改善したほうがいい点】 ワンマン経営のた... 続きを読む (全177字)
【良い点】
良い点は特にないです。福利厚生や仕事内容も比較的普通です。がんばれば頑張った分だけお金もくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営のためこれからどうなるかわかりません。同業界にもライバルは多いためなにか特別な事業を始めないと危ない気がします。管理職の改革必要不可欠です。あと給料もーもう少しあげてくれるとありがたいです。
【良い点】 良い点は特にないです。福利厚生や仕事内容も比較的普通です。がんばれば頑張った分だけお金もくれます。 【気になること・改善したほうがいい点】 ワンマン経営のためこれからどうなるかわかりません。同業界にもライバルは多いためなにか特別な事業を始めないと危ない気がします。管理職の改革必要不可欠です。あと給料もーもう少しあげてくれるとありがたいです。
投稿ID ans-2557577 口コミ詳細

讃岐リース株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
その他の建築・土木関連職
2018年頃
投稿ID ans-3110935 口コミ詳細

讃岐リース株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2017年頃
2017年頃
投稿ID ans-3287606 口コミ詳細

讃岐リースの年収/給料/ボーナス/評価制度(全5件)なら転職会議

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