讃岐リースの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全2件)

  1. 退職理由/離職率/転職のきっかけの口コミ

讃岐リース株式会社

香川県高松市
不動産業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
6
年収
5
面接
--
求人情報
--

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総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
讃岐リース株式会社
フリガナ
サヌキリ-ス
URL
http://www.sanuki-l.jp
本社所在地
香川県高松市
業界
不動産

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讃岐リースの 退職理由・離職率・転職のきっかけ の口コミ

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讃岐リース株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
男性
2016年頃
法人営業
2016年頃
【良い点】 モノ自体に需要があるのでお客さんの方から 声をかけてもらえることが多いです。建設機械になりますので日が暮れると現場が動かないので残業が比較的少ないとは思いま... 続きを読む (全191字)
【良い点】
モノ自体に需要があるのでお客さんの方から
声をかけてもらえることが多いです。建設機械になりますので日が暮れると現場が動かないので残業が比較的少ないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がふざけている。職能給や裁量業務手当てなどで月々の給料はそれなりにもらえるが、ボーナスや退職金なでを見た時に基本給が1桁代なので他の会社と比べると雲泥の差である。
【良い点】 モノ自体に需要があるのでお客さんの方から 声をかけてもらえることが多いです。建設機械になりますので日が暮れると現場が動かないので残業が比較的少ないとは思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給がふざけている。職能給や裁量業務手当てなどで月々の給料はそれなりにもらえるが、ボーナスや退職金なでを見た時に基本給が1桁代なので他の会社と比べると雲泥の差である。
投稿ID ans-2163649 口コミ詳細

讃岐リース株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
2006年頃
営業アシスタント
2006年頃
企業風土・企業文化に大きな不満などはなかった。待遇面でも大きな不満はなかった。 ただリース業はある意味サービス業でもあるため、配属部署によっては、お客様より叱りを受け... 続きを読む (全151字)
企業風土・企業文化に大きな不満などはなかった。待遇面でも大きな不満はなかった。
ただリース業はある意味サービス業でもあるため、配属部署によっては、お客様より叱りを受けることも多くストレスを感じやすい職場であった。また本業以外の保険業務などのノルマがあり(ノルマは厳しくはないが)、退社することにした。
企業風土・企業文化に大きな不満などはなかった。待遇面でも大きな不満はなかった。 ただリース業はある意味サービス業でもあるため、配属部署によっては、お客様より叱りを受けることも多くストレスを感じやすい職場であった。また本業以外の保険業務などのノルマがあり(ノルマは厳しくはないが)、退社することにした。
投稿ID ans-1262094 口コミ詳細

讃岐リースの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全2件)なら転職会議

「企業風土・企業文化に大きな不満などはなかった。待遇面でも大きな不満はなかった。ただリース業はある意味サービス業でもあるため、配属部署によっては、お客様より叱りを受けるこ...」など、讃岐リースの退職理由/離職率/転職のきっかけの口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら讃岐リース社員の口コミで幅広く調べられます。