地方独立行政法人佐世保市総合医療センターの転職・採用情報・社員口コミ(全1件)

  1. 地方独立行政法人佐世保市総合医療センター

地方独立行政法人佐世保市総合医療センター

長崎県佐世保市
医療・医薬業界
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会社概要
会社名
地方独立行政法人佐世保市総合医療センター
フリガナ
チホウドクリツギヨウセイホウジンサセボシソウゴウイリヨウセンタ-
本社所在地
長崎県佐世保市
業界
医療・医薬

地方独立行政法人佐世保市総合医療センターの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
年収
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 地方独立行政法人佐世保市総合医療センター

地方独立行政法人佐世保市総合医療センター

category-worth 仕事のやりがい、面白み

その他の雇用形態
20代前半
女性
2016年頃
医療事務
2016年頃
【良い点】 サービス残業をよしとする環境ではなかったので、勤務時間の超過などに関してはしっかり管理しようとされている印象を受けました。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む (全212字)
【良い点】
サービス残業をよしとする環境ではなかったので、勤務時間の超過などに関してはしっかり管理しようとされている印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全職種に関して給与が低過ぎることと、各部署の業務内容を理解して居ない方が管理職をされている点が気になりました。人員不足に対する改善策等も公表されていないことや、職員に対してアイディアを募るなど現場の声を反映させてみてはどうかと思うことがありました。
【良い点】 サービス残業をよしとする環境ではなかったので、勤務時間の超過などに関してはしっかり管理しようとされている印象を受けました。 【気になること・改善したほうがいい点】 全職種に関して給与が低過ぎることと、各部署の業務内容を理解して居ない方が管理職をされている点が気になりました。人員不足に対する改善策等も公表されていないことや、職員に対してアイディアを募るなど現場の声を反映させてみてはどうかと思うことがありました。
投稿ID ans-2692104 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 地方独立行政法人佐世保市総合医療センター

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成長・将来性
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ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
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「【良い点】サービス残業をよしとする環境ではなかったので、勤務時間の超過などに関してはしっかり管理しようとされている印象を受けました。【気になること・改善したほうがいい点】全職種に関して給与が低過ぎることと、各部署の業務内容を理解して居ない方が管理職をされている点が気になりました。人員不足に対する改善策等も公表されていないことや、職員に対してアイディアを募るなど現場の声を反映させてみてはどうかと思うことがありました。」など、地方独立行政法人佐世保市総合医療センターの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら地方独立行政法人佐世保市総合医療センター社員の口コミで幅広く調べられます。