社会福祉法人日春会の転職/採用/求人のクチコミ

  1. 社会福祉法人日春会の転職/採用/求人

社会福祉法人日春会

長崎県長崎市
医療・福祉・介護業界
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会社概要
会社名
社会福祉法人日春会
フリガナ
ニツシユンカイ
本社所在地
長崎県長崎市
業界
医療・福祉・介護

社会福祉法人日春会の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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社会福祉法人白寿会

気になる

category-employee 社員、管理職の魅力

非正社員
20代後半
女性
2016年頃
その他の福祉関連職
2016年頃
【良い点】 仕事に対してものすごく拘りがあったり突き詰めるような方が少ないので、やりやすいし働きやすい。割と自由にやりたい仕事ができるし人間関係はいい方ではないかと思う... 続きを読む (全203字)
【良い点】
仕事に対してものすごく拘りがあったり突き詰めるような方が少ないので、やりやすいし働きやすい。割と自由にやりたい仕事ができるし人間関係はいい方ではないかと思う。福利厚生はまあまあきちんとしているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼ出ない。またとにかく人事異動が多い。上司に言われて次の週に移動というパターンがザラにある。上司からの報・連・相は無く話しても改善されない。
【良い点】 仕事に対してものすごく拘りがあったり突き詰めるような方が少ないので、やりやすいし働きやすい。割と自由にやりたい仕事ができるし人間関係はいい方ではないかと思う。福利厚生はまあまあきちんとしているとは思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代がほぼ出ない。またとにかく人事異動が多い。上司に言われて次の週に移動というパターンがザラにある。上司からの報・連・相は無く話しても改善されない。
投稿ID ans-2162316 クチコミ詳細
社会福祉法人大村子供の家

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
2015年頃
その他の福祉関連職
2015年頃
【良い点】 いろいろな思考の子供や職員と日常生活を送るため、価値観等の観点から視野が広がります。日々変化する子供の状況に対応するスキルが身につきます。 【気になること・... 続きを読む (全192字)
【良い点】
いろいろな思考の子供や職員と日常生活を送るため、価値観等の観点から視野が広がります。日々変化する子供の状況に対応するスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親代わりをするので、サービス残業などは子供のためと言う風習で常時あります。女性の職場なので、男性は働きずらいです。会社に暮らしている形になる勤務なので、プライベートとの両立も厳しいと思います。
【良い点】 いろいろな思考の子供や職員と日常生活を送るため、価値観等の観点から視野が広がります。日々変化する子供の状況に対応するスキルが身につきます。 【気になること・改善したほうがいい点】 親代わりをするので、サービス残業などは子供のためと言う風習で常時あります。女性の職場なので、男性は働きずらいです。会社に暮らしている形になる勤務なので、プライベートとの両立も厳しいと思います。
投稿ID ans-2475723 クチコミ詳細
社会福祉法人せいひ会

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
介護福祉士
2018年頃
年収340万円
【良い点】 処遇改善手当が高い所。食事は1食200円とリーズナブルに食べられる。児童手当が高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 総務部で職員のすべてを統括して... 続きを読む (全179字)
【良い点】
処遇改善手当が高い所。食事は1食200円とリーズナブルに食べられる。児童手当が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部で職員のすべてを統括していて休みなども取れにくく申請も面倒。企画書などのとても文章力をとやかく言われて何回も提出させられる。西彼地区ではあまりいい噂は聞かない。ボーナスも求人通りには出ない。評価主義と言いつつ違う。
【良い点】 処遇改善手当が高い所。食事は1食200円とリーズナブルに食べられる。児童手当が高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 総務部で職員のすべてを統括していて休みなども取れにくく申請も面倒。企画書などのとても文章力をとやかく言われて何回も提出させられる。西彼地区ではあまりいい噂は聞かない。ボーナスも求人通りには出ない。評価主義と言いつつ違う。
投稿ID ans-3388794 クチコミ詳細
株式会社西海福祉の森

気になる

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
40代前半
女性
社員クラス
2015年頃
その他の福祉関連職
2015年頃
【良い点】 休日がしっかりしている。勤務時間帯も問題ないし、週休制度を取り入れて平日の休みもとれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 職員のスキルアップがなされ... 続きを読む (全205字)
【良い点】
休日がしっかりしている。勤務時間帯も問題ないし、週休制度を取り入れて平日の休みもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のスキルアップがなされていない。代表や管理者はなおさら、専門的知識を学んだり、利用者様への対応をもっと勉強するべき。利用者様をお金として見ているのが納得できないし、職員ひとりひとりをもっとちゃんと見てほしい。自分達に忠実な職員だけを評価するのは間違っていると思う。
【良い点】 休日がしっかりしている。勤務時間帯も問題ないし、週休制度を取り入れて平日の休みもとれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 職員のスキルアップがなされていない。代表や管理者はなおさら、専門的知識を学んだり、利用者様への対応をもっと勉強するべき。利用者様をお金として見ているのが納得できないし、職員ひとりひとりをもっとちゃんと見てほしい。自分達に忠実な職員だけを評価するのは間違っていると思う。
投稿ID ans-3229372 クチコミ詳細

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