ピーネストジャパンの転職・採用情報・社員口コミ(全49件)

  1. 株式会社ピーネストジャパン

株式会社ピーネストジャパン

東京都品川区
設備・プラント業界
3.6
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
35
年収
13
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社ピーネストジャパン
フリガナ
ピ-ネストジヤパン
URL
http://www.p-nest.co.jp/
本社所在地
東京都品川区
代表者名
村田泰
業界
設備・プラント
資本金
10,000,000円
決算月
9月
従業員数
31人

株式会社ピーネストジャパンの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.6
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社ピーネストジャパン

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2018年頃
【良い点】
IT系なので休日はきちんと休むことはできました。でももっと嬉しかったのは、残業があまりなかったことですね。IT系ってだいたい残業があるイメージでしたけど、ここは日によっては定時で帰れることもありました。残業を強制するような雰囲気もなかったので、帰りづらい雰囲気もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰るために、時間までに頑張らないといけないこともあったのは大変でしたね。それも早く帰るためなのだと思えば、仕方のないことだとは思いませけどね。
投稿ID ans-3397626 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2018年頃
【良い点】 福利厚生については、最近どこの会社でも育休・産休が完備されているのが主流な気がします。ここにも産休・育休はありました。実際に取得している人もいたので、取りや... 続きを読む (全230字)
【良い点】
福利厚生については、最近どこの会社でも育休・産休が完備されているのが主流な気がします。ここにも産休・育休はありました。実際に取得している人もいたので、取りやすいのかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度については、他には特に変わったものや気になるものはありませんでした。もっと色々欲しい人には物足りないかも。でも私の場合あんまりあっても使いきれない気がするので、このくらいシンプルな方がちょうど良かったですね。
【良い点】 福利厚生については、最近どこの会社でも育休・産休が完備されているのが主流な気がします。ここにも産休・育休はありました。実際に取得している人もいたので、取りやすいのかなとは思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生、社内制度については、他には特に変わったものや気になるものはありませんでした。もっと色々欲しい人には物足りないかも。でも私の場合あんまりあっても使いきれない気がするので、このくらいシンプルな方がちょうど良かったですね。
投稿ID ans-3397619 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社ピーネストジャパン

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2018年頃
年収350万円
【良い点】
年収について、これといって納得できないようなことはなかったと思います。努力した分はちゃんと賞与とかでもらえました。評価についても、自分の業績に対して正当につけてもらえていたとは思います。普通に頑張っていれば普通に昇給もしていきましたよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給料が欲しい人とかは、結構頑張っている様子ではありましたけど。全体的に見てこれといった不満は無かったと思います。
投稿ID ans-3397615 口コミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2018年頃
投稿ID ans-3397608 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社ピーネストジャパン

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
2012年頃
一般事務
2012年頃
【印象に残った質問1】
どんな仕事をしていましたか?

【印象に残った質問2】
パソコンやインターネットニ詳しいですか?

まずは情熱と仕事への意欲を重視しています。たとえ経験がなくてもやる気を十分に感じさせたら採用されやすくなります。会社に居る人間は基本同じ領域の経験をかなり持っているベテランが多いため、新人教育はほぼなしで、即戦力が欲しがっている会社です。
投稿ID ans-961771 口コミ詳細
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株式会社ピーネストジャパンの会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】福利厚生については、最近どこの会社でも育休・産休が完備されているのが主流な気がします。ここにも産休・育休はありました。実際に取得している人もいたので、取りやすいのかなとは思います。【気になること・改善したほうがいい点】福利厚生、社内制度については、他には特に変わったものや気になるものはありませんでした。もっと色々欲しい人には物足りないかも。でも私の場合あんまりあっても使いきれない気がするので、このくらいシンプルな方がちょうど良かったですね。」など、ピーネストジャパンの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならピーネストジャパン社員の口コミで幅広く調べられます。