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  1. 有限会社田辺写真工房

有限会社田辺写真工房

佐賀県佐賀市
その他(コンサルティング/専門サービス系)業界
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会社概要
会社名
有限会社田辺写真工房
フリガナ
タナベシヤシンコウボウ
本社所在地
佐賀県佐賀市
業界
その他(コンサルティング/専門サービス系)
従業員数
1人 ~ 4人

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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新栄地研株式会社

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category-worklife ワークライフバランス

契約社員
20代後半
男性
非正社員
2008年頃
土木作業員
2008年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 安い単価で仕事を取って残業して数をこなして利益を出すが会社の考え方。 この負担がもろに従業員に出てます。 忙しい時期では毎日5~... 続きを読む (全489字)
【気になること・改善したほうがいい点】
安い単価で仕事を取って残業して数をこなして利益を出すが会社の考え方。
この負担がもろに従業員に出てます。
忙しい時期では毎日5~6時間の残業が当たり前でした、日付が変わっても帰れない人も居ました。
休みの日も休日出勤が当然の様にありました(残業代は30時間までしか支給されません) 自宅には寝に帰るだけでしたね給料は手取りで15万程度。
「嫌ならいつ辞めて貰っても結構です、代わりはいくらでも居ますから」と社長がよく言っていました。
部署により忙しさも違い暇な部署の人がタバコばかり吸っているのが目につきイライラしましたね。
学歴で待遇が半端なく違うので大卒以外は入社すべきではないでしょう。
この会社で評価されるのは難しい資格が取れるかどうかだけです。
こなした仕事の量やサービス残業は全く評価されません。
ボーナスの時は1人づつ呼ばれて説教されながら貰います。
10年以上前の話ではありますが、社長がワンマンなので変わっているとは思えないですね。
ワークライフバランス?食事睡眠トイレ以外は仕事です。
プライベートなんて皆無でしたね。
【気になること・改善したほうがいい点】 安い単価で仕事を取って残業して数をこなして利益を出すが会社の考え方。 この負担がもろに従業員に出てます。 忙しい時期では毎日5~6時間の残業が当たり前でした、日付が変わっても帰れない人も居ました。 休みの日も休日出勤が当然の様にありました(残業代は30時間までしか支給されません) 自宅には寝に帰るだけでしたね給料は手取りで15万程度。 「嫌ならいつ辞めて貰っても結構です、代わりはいくらでも居ますから」と社長がよく言っていました。 部署により忙しさも違い暇な部署の人がタバコばかり吸っているのが目につきイライラしましたね。 学歴で待遇が半端なく違うので大卒以外は入社すべきではないでしょう。 この会社で評価されるのは難しい資格が取れるかどうかだけです。 こなした仕事の量やサービス残業は全く評価されません。 ボーナスの時は1人づつ呼ばれて説教されながら貰います。 10年以上前の話ではありますが、社長がワンマンなので変わっているとは思えないですね。 ワークライフバランス?食事睡眠トイレ以外は仕事です。 プライベートなんて皆無でしたね。
投稿ID ans-3417277 口コミ詳細
株式会社ブルーム

株式会社ブルーム

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
40代前半
女性
社員クラス
2018年頃
経理
2018年頃
【良い点】 競合他社があまりいないので、ニッチな需要をほぼ独占しています。 また新規事業にも乗り出し、設備投資も積極的に行っているので、今後も成長が見込めると思います。... 続きを読む (全184字)
【良い点】
競合他社があまりいないので、ニッチな需要をほぼ独占しています。
また新規事業にも乗り出し、設備投資も積極的に行っているので、今後も成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
為替変動の影響を受けやすいので円高のときは注意が必要です。また売掛金の管理が杜撰な面があり、滞留債権が増えることもしばしば起こるので、改善が必要だと思います。
【良い点】 競合他社があまりいないので、ニッチな需要をほぼ独占しています。 また新規事業にも乗り出し、設備投資も積極的に行っているので、今後も成長が見込めると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 為替変動の影響を受けやすいので円高のときは注意が必要です。また売掛金の管理が杜撰な面があり、滞留債権が増えることもしばしば起こるので、改善が必要だと思います。
投稿ID ans-3223636 口コミ詳細

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