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  1. 株式会社淡路フィール

株式会社淡路フィール

兵庫県南あわじ市
農林水産・鉱業業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
株式会社淡路フィール
フリガナ
アワジフイ-ル
本社所在地
兵庫県南あわじ市
業界
農林水産・鉱業

株式会社淡路フィールの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
株式会社丹波きのこ園

thumbsup良い

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
40代前半
男性
2014年頃
その他農林水産関連職
2014年頃
【良い点】 職場の雰囲気がとても良かったです。社内の風通しが良く、パート・アルバイトからの意見も積極的に取り入れていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 急... 続きを読む (全185字)
【良い点】
職場の雰囲気がとても良かったです。社内の風通しが良く、パート・アルバイトからの意見も積極的に取り入れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
急激な事業拡大が原因で資金難となり、最後の方は給料が延滞していました。社長の説明責任が不十分だったのが残念でした。原発事故による風評被害で、きのこ全体の消費が落ち込んみ、経営が傾いた会社が多数ありました。
【良い点】 職場の雰囲気がとても良かったです。社内の風通しが良く、パート・アルバイトからの意見も積極的に取り入れていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 急激な事業拡大が原因で資金難となり、最後の方は給料が延滞していました。社長の説明責任が不十分だったのが残念でした。原発事故による風評被害で、きのこ全体の消費が落ち込んみ、経営が傾いた会社が多数ありました。
投稿ID ans-2367499 口コミ詳細
株式会社デイリーエッグ

気になる

category-welfare 福利厚生、社内制度

パート・アルバイト
30代後半
女性
非正社員
2011年頃
農林水産関連
2011年頃
【良い点】 パートでも、寸志という感じの賞与がありました。 あと、決算時に臨時の手当てが入っていたことがありました。 社員さんになると、保険や年金もきちんとされているの... 続きを読む (全189字)
【良い点】
パートでも、寸志という感じの賞与がありました。
あと、決算時に臨時の手当てが入っていたことがありました。
社員さんになると、保険や年金もきちんとされているので、その辺りのことはいいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次有給休暇はあるものの、みんな取ることなく、結局は最後に辞めるときにまとめて使う感じになるので、その辺は改善は必要だと考えます。
【良い点】 パートでも、寸志という感じの賞与がありました。 あと、決算時に臨時の手当てが入っていたことがありました。 社員さんになると、保険や年金もきちんとされているので、その辺りのことはいいとは思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 年次有給休暇はあるものの、みんな取ることなく、結局は最後に辞めるときにまとめて使う感じになるので、その辺は改善は必要だと考えます。
投稿ID ans-3294076 口コミ詳細
高田パール株式会社

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

非正社員
30代前半
女性
2014年頃
制作・技術
2014年頃
【良い点】 昇給が早い 【気になること・改善したほうがいい点】 長々した報告メールを、1台のガラケーで複数人が一日数回40分近く打たされ、さらに報告書を書くという二度手... 続きを読む (全238字)
【良い点】
昇給が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
長々した報告メールを、1台のガラケーで複数人が一日数回40分近く打たされ、さらに報告書を書くという二度手間。
その手間と順番で製作時間はどんどん消費される。
さらにそれは業務外時間にやるべきだと言われる。
非正規雇用の時給制アルバイトなのにおかしいと思う。
業務外時間にやるべきという事は「仕事」ではないのに、強制されて理不尽に感じる。

社長が出張中に製作スタッフ全員が置手紙をして辞めたという伝説がある会社。
【良い点】 昇給が早い 【気になること・改善したほうがいい点】 長々した報告メールを、1台のガラケーで複数人が一日数回40分近く打たされ、さらに報告書を書くという二度手間。 その手間と順番で製作時間はどんどん消費される。 さらにそれは業務外時間にやるべきだと言われる。 非正規雇用の時給制アルバイトなのにおかしいと思う。 業務外時間にやるべきという事は「仕事」ではないのに、強制されて理不尽に感じる。 社長が出張中に製作スタッフ全員が置手紙をして辞めたという伝説がある会社。
投稿ID ans-2505053 口コミ詳細
株式会社TASAKI

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
その他
2018年頃
個人営業
2018年頃
【良い点】 ただ待つのが仕事。 くる人を話す。そして帰っていく。 売らないと予算達成できずに、店長に怒られる。 それを毎日繰り返しているだけです。 【気になること・改善... 続きを読む (全202字)
【良い点】
ただ待つのが仕事。
くる人を話す。そして帰っていく。
売らないと予算達成できずに、店長に怒られる。
それを毎日繰り返しているだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOの評価は特に意味がない。
意味がないのならすべきではない。
ただ見てるだけでいい。
自分のできないことを人にやらせるのは良くない。自分もできるようにしてください。
それをしてもらわないと会社の店舗何も変わらない
【良い点】 ただ待つのが仕事。 くる人を話す。そして帰っていく。 売らないと予算達成できずに、店長に怒られる。 それを毎日繰り返しているだけです。 【気になること・改善したほうがいい点】 MBOの評価は特に意味がない。 意味がないのならすべきではない。 ただ見てるだけでいい。 自分のできないことを人にやらせるのは良くない。自分もできるようにしてください。 それをしてもらわないと会社の店舗何も変わらない
投稿ID ans-3417742 口コミ詳細

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