アビームコンサルティングの転職・採用情報・社員口コミ(全1849件)

  1. アビームコンサルティング株式会社

アビームコンサルティング株式会社

東京都千代田区
ビジネスコンサルティング業界
3.6
category-worklife 残業時間 48.3 時間/月
pie-chart 有給消化率 54.3 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
1406
年収
353
面接
90
求人情報
72

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会社概要
会社名
アビームコンサルティング株式会社
フリガナ
アビ-ムコンサルテイング
URL
http://jp.abeam.com
本社所在地
東京都千代田区
電話番号
03-5521-5555
FAX
03-5521-5563
代表者名
岩澤 俊典
業界
ビジネスコンサルティング
資本金
6,200,000,000円
決算月
3月
従業員数
3608人
設立年月
1981年4月
上場区分
未上場

アビームコンサルティング株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.6
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ アビームコンサルティング株式会社

アビームコンサルティング株式会社

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
男性
主任クラス
2008年頃
ビジネスコンサルタント
2008年頃
【良い点】 フォーカスが明確であった。とくにシステム周りでは、作り込み系は金融やリース会社、パッケージは製造業というふうに、自らの専門性を高めサービスを売っていくという... 続きを読む (全209字)
【良い点】
フォーカスが明確であった。とくにシステム周りでは、作り込み系は金融やリース会社、パッケージは製造業というふうに、自らの専門性を高めサービスを売っていくという分かりやすい選択と集中を行なっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の裏返しにはなるが、働いている側に立つと、何年たっても、いくら経験を積んでも、同じ業界の似た仕事をすることになり、キャリアディベロップメントの視点からは難しさも感じた。
【良い点】 フォーカスが明確であった。とくにシステム周りでは、作り込み系は金融やリース会社、パッケージは製造業というふうに、自らの専門性を高めサービスを売っていくという分かりやすい選択と集中を行なっていた 【気になること・改善したほうがいい点】 上記の裏返しにはなるが、働いている側に立つと、何年たっても、いくら経験を積んでも、同じ業界の似た仕事をすることになり、キャリアディベロップメントの視点からは難しさも感じた。
投稿ID ans-3475840 口コミ詳細

アビームコンサルティング株式会社

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
男性
社員クラス
2012年頃
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
2012年頃
【良い点】 特にSAPを中心に、導入するシステムを学ぶことができる環境が整っている。 【気になること・改善したほうがいい点】 SAP以外の考え方を知らない社員が多数のた... 続きを読む (全199字)
【良い点】
特にSAPを中心に、導入するシステムを学ぶことができる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
SAP以外の考え方を知らない社員が多数のため、非SAPのシステム導入PJでは新卒プロパーと中途社員で考え方に相違が生まれることがある。そもそも人は知らない事は理解できないため、その状況が発生した場合は、中途社員側が折れることになる。結果として、中途入社社員の定着率は低い。
【良い点】 特にSAPを中心に、導入するシステムを学ぶことができる環境が整っている。 【気になること・改善したほうがいい点】 SAP以外の考え方を知らない社員が多数のため、非SAPのシステム導入PJでは新卒プロパーと中途社員で考え方に相違が生まれることがある。そもそも人は知らない事は理解できないため、その状況が発生した場合は、中途社員側が折れることになる。結果として、中途入社社員の定着率は低い。
投稿ID ans-3467858 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について アビームコンサルティング株式会社

アビームコンサルティング株式会社

給与、勤務時間

正社員
男性
社員クラス
2012年頃
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
2012年頃
投稿ID ans-3467847 口コミ詳細

アビームコンサルティング株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
課長クラス
2013年頃
ITコンサルタント
2013年頃
投稿ID ans-3466290 口コミ詳細

category-examination 面接 アビームコンサルティング株式会社

アビームコンサルティング株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
課長クラス
2013年頃
ITコンサルタント
2013年頃
【印象に残った質問1】 過去の企画推進における体制を顧客側も合わせてホワイトボードに図示して説明してください 【印象に残った質問2】 アビームで何がやりたいか ... 続きを読む (全391字)
【印象に残った質問1】
過去の企画推進における体制を顧客側も合わせてホワイトボードに図示して説明してください

【印象に残った質問2】
アビームで何がやりたいか

【面接の概要】
ケース問題などはなかったが、自分の経験を具体的に説明しきる面接でした。企画や推進といったファジーな言葉を使った場合、それは具体的にはどのようなドキュメントを作って、その中の章立てはどうなっていて、作成するためにどのようなインプットで作ったのか。また工夫したことは何か、など、実力を図る質問が多かった印象です。
【面接を受ける方へのアドバイス】
日々の仕事を自分の頭で考えて取り組んだ上で、言語化して記憶していれば受かります。落ちたら、コンサルに向いてないと思うのでやめておけばいいだけです。
一方で入ったからといって実はコンサルティング業務ができるとも限らないので、それでもいい人にはオススメです。
【印象に残った質問1】 過去の企画推進における体制を顧客側も合わせてホワイトボードに図示して説明してください 【印象に残った質問2】 アビームで何がやりたいか 【面接の概要】 ケース問題などはなかったが、自分の経験を具体的に説明しきる面接でした。企画や推進といったファジーな言葉を使った場合、それは具体的にはどのようなドキュメントを作って、その中の章立てはどうなっていて、作成するためにどのようなインプットで作ったのか。また工夫したことは何か、など、実力を図る質問が多かった印象です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 日々の仕事を自分の頭で考えて取り組んだ上で、言語化して記憶していれば受かります。落ちたら、コンサルに向いてないと思うのでやめておけばいいだけです。 一方で入ったからといって実はコンサルティング業務ができるとも限らないので、それでもいい人にはオススメです。
投稿ID ans-3466302 口コミ詳細

アビームコンサルティング株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2018年頃
ビジネスコンサルタント
2018年頃
【印象に残った質問1】 特に無し 【印象に残った質問2】 特に無し 【面接の概要】 人の増員が激しく、面接はあまり難しくない。特に奇をてらった質問等もないため、... 続きを読む (全245字)
【印象に残った質問1】
特に無し

【印象に残った質問2】
特に無し

【面接の概要】
人の増員が激しく、面接はあまり難しくない。特に奇をてらった質問等もないため、エージェントを利用したり、過去の転職経験者の質問集をおさらいして対策するだけでも十分だと思う。
【面接を受ける方へのアドバイス】
入社後、自身で仕事を取りにいかないと評価等大きく差がついてしまう。面接官と対峙した際の印象や直感は割と当たるため、その雰囲気がそのままアサイン先と思い、自身に合うファームなのか見極めて下さい。
【印象に残った質問1】 特に無し 【印象に残った質問2】 特に無し 【面接の概要】 人の増員が激しく、面接はあまり難しくない。特に奇をてらった質問等もないため、エージェントを利用したり、過去の転職経験者の質問集をおさらいして対策するだけでも十分だと思う。 【面接を受ける方へのアドバイス】 入社後、自身で仕事を取りにいかないと評価等大きく差がついてしまう。面接官と対峙した際の印象や直感は割と当たるため、その雰囲気がそのままアサイン先と思い、自身に合うファームなのか見極めて下さい。
投稿ID ans-3459762 口コミ詳細

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「【良い点】特にSAPを中心に、導入するシステムを学ぶことができる環境が整っている。【気になること・改善したほうがいい点】SAP以外の考え方を知らない社員が多数のため、非SAPのシステム導入PJでは新卒プロパーと中途社員で考え方に相違が生まれることがある。そもそも人は知らない事は理解できないため、その状況が発生した場合は、中途社員側が折れることになる。結果として、中途入社社員の定着率は低い。」など、アビームコンサルティングの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならアビームコンサルティング社員の口コミで幅広く調べられます。