アビームコンサルティングの転職・採用情報・社員口コミ(全1827件)

  1. アビームコンサルティング株式会社

アビームコンサルティング株式会社

東京都千代田区
ビジネスコンサルティング業界
3.6
category-worklife 残業時間 49.1 時間/月
pie-chart 有給消化率 52.8 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
1394
年収
345
面接
88
求人情報
67

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会社概要
会社名
アビームコンサルティング株式会社
フリガナ
アビ-ムコンサルテイング
URL
http://jp.abeam.com
本社所在地
東京都千代田区
電話番号
03-5521-5555
FAX
03-5521-5563
代表者名
岩澤 俊典
業界
ビジネスコンサルティング
資本金
6,200,000,000円
決算月
3月
従業員数
3608人
設立年月
1981年4月
上場区分
未上場

アビームコンサルティング株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.6
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ アビームコンサルティング株式会社

thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代前半
男性
2017年頃
ITコンサルタント
2017年頃
【良い点】
入社後に受講するコンサルタントとしての基礎研修(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等)を始め、その他実務的なトレーニングメニューも充実しており、長年の改善を経て質の高いものになっている。講師は現場のコンサルタントが担い、実務に即した研修が行われる。業務の都合さえ付けばいくらでも受講可能。
投稿ID ans-3419474 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2015年頃
その他のコンサルタント関連職
2015年頃
【良い点】
昨今、働き方改革を提唱しているので、2018年10月より、フレックスタイム制が正式に導入されました。
今まで9時から18時までは標準労働時間帯であり、必須勤務時間と定められていましたが、これから、コアタイム(11時~14時)以外に、いつでも出社できるし、いつでも退社できるという制度になりましたので、非常に良い制度だと思います。
投稿ID ans-3417418 口コミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について アビームコンサルティング株式会社

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2015年頃
その他のコンサルタント関連職
2015年頃
年収900万円
【良い点】
クラス分け・ランク分けという形で、基本給が設定されています。また、年1回の評価により、ランクが上がればもちろん昇給しますが、クラスアップが実現した場合は、大きな昇給になります。
ただ、シニアコンサルタント以下の場合、残業代がでますが、マネジャー以上になると、管理職になりますため、残業代は出なくなります。
投稿ID ans-3417415 口コミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2015年頃
その他のコンサルタント関連職
2015年頃

年収:

900 万円

月収:

65 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
30 時間/月
年間休日数
120
有給消化率
100
投稿ID ans-3417410 口コミ詳細
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category-examination 面接 アビームコンサルティング株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
ビジネスコンサルタント
2018年頃
【印象に残った質問1】
ガクチカの深掘り

【印象に残った質問2】
特になし

【面接の概要】
一次 GD ケース問題を解いて発表、他人の発表を聞き質問する
二次 マネージャー面接 ガクチカの深掘りのみ
三次 プリンシパル面接 ガクチカ 志望動機 なぜアビームか
【面接を受ける方へのアドバイス】
一次 ロジックツリーを意識すること 他人の発表への質問を積極的に行うこと 揚げ足取りは良くない
二次 ガクチカからアビームへの親和性を示す
三次 どんだけ入りたいかをアピール
投稿ID ans-3400920 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2018年頃
ビジネスコンサルタント
2018年頃
【印象に残った質問1】
自分の苦手なことを3つあげなさい。

【印象に残った質問2】
意気込みをアピールしてくれ

【面接の概要】
一次面接ではシステムの設計、開発よりのポジション紹介で面接に臨んだが、一次面接官より、戦略企画系のポジションの方が向いているとのアドバイスを頂き、二次面接でIT戦略企画系の責任者と面接することになった。しかもそれが最終面接だった。スピード感や状況判断等の柔軟さにコンサルファームの特徴の片鱗が見えた。
【面接を受ける方へのアドバイス】
退職理由、転職理由、これまでの経緯等、素晴らしい答えを準備することが重要ではなく、矛盾なくロジカルこたえられているかが重要なため意識すること。また、自身の経験からストレス耐性と見られる。(これまでのキツい経験とやり遂げた実績等)
投稿ID ans-3198929 口コミ詳細
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アビームコンサルティング株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】昨今、働き方改革を提唱しているので、2018年10月より、フレックスタイム制が正式に導入されました。今まで9時から18時までは標準労働時間帯であり、必須勤務時間と定められていましたが、これから、コアタイム(11時~14時)以外に、いつでも出社できるし、いつでも退社できるという制度になりましたので、非常に良い制度だと思います。」など、アビームコンサルティングの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならアビームコンサルティング社員の口コミで幅広く調べられます。