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ドゥ.ヨネザワの年収/昇給/評価制度(全4件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
3.3
クチコミ投稿数:28
熊本県熊本市東区
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ドゥ.ヨネザワの 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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年収、評価制度 (全4件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
女性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス その他のサービス関連職
採用地(熊本)で働いている分には、正直仕事内容の割にはあまり給料は良くないが、他県に転勤になると一変、会社負担で寮名目のアパートを借りてくれ、転勤手当も出るのでかなり恵... 続きを読む (全249字)
投稿 ID: ans-1361942

年収、評価制度 (全4件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
女性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代前半 その他 その他のサービス関連職
給料は最初に提示されたものと少し低かったです。しかし、残業代はしっかりと出ます。業務終了後に作業をすることはあったりしますがサービス残業にはならないので苦ではなかったで... 続きを読む (全172字)
投稿 ID: ans-1217923

年収、評価制度 (全4件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
女性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 販売スタッフ
前の方が書かれている通り、社長が変わってから賞与は大幅に減り、年収はかなり減りました。確かにドコモの代理店なので安定はしていますが、人事は上層部の好き嫌いがによる面が大... 続きを読む (全204字)
投稿 ID: ans-1091912

年収、評価制度 (全4件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代後半 社員クラス その他のサービス関連職
給与は手当て等があり平均的だと思います 賞与は減少傾向にあります 昇給は有りますが、昇進は社長のコネで入社するかイエスマン以外は厳しいです 評価表は有りますが、入... 続きを読む (全159字)
投稿 ID: ans-1056329

回答者
正社員
20代前半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
該当時期
9年前
...ど、働きやすい環境だった。 毎年海外への社員旅行があり他店舗、他部署との繋がりもありあり全体的良い会社であったと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料体系 続きを読む (全141字)
投稿 ID: ans-2058547

回答者
正社員
30代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
該当時期
2年前
年間数万円分はもらえるので安月給の身には有り難い。 毎月の給料も、店舗の目標を達成出来るかどうかに応じて手当が変わってくる。大変厳しいが、皆で朝礼でロープレを行ったり... 続きを読む (全162字)
投稿 ID: ans-1361933

回答者
正社員
30代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
該当時期
6年前
社長が変わる前までは社員のことを考えていましたが、社長が変わると人件費の削減もしくは賞与が著しく減りました 評価体制も確立しておらず 好き嫌いでの異動とも取れるようにな... 続きを読む (全160字)
投稿 ID: ans-1056307

回答者
正社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
該当時期
2年前
...れます。資格を取得すると、資格手当てが、きちんとつくので給料アップにもつながります!身につけた資格は業務中に役にたちます。なので接客スキルが少しは上がるように思えます。 続きを読む (全174字)
投稿 ID: ans-1353711

回答者
正社員
30代前半
女性
3年前
販売スタッフ
該当時期
3年前
県外に転勤すると、異動手当が出て年収はかなり上がります。100万位上がります。しかし逆を言えば、そうでなければ安月給で生活は大変厳しい。 産休はありますが、人件費削減... 続きを読む (全169字)
投稿 ID: ans-1091914

回答者
正社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
該当時期
12年前
ただ、業績による昇給はないので、管理職に上がれなければ長期で働くのは厳しいかもしれない。また業界特有であるが残業時間が非常に長い残業代はきちんと支給されるが、プライベー... 続きを読む (全197字)
投稿 ID: ans-1528778

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
該当時期
3年前
時間外に関しては、30分ごとに時間外手当てが付くので、何の問題もありませんでした。 2~3年に一度、海外に社内旅行があり、その点は満足出来ていたと思います。全体的に見て... 続きを読む (全171字)
投稿 ID: ans-2397934

回答者
正社員
30代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
該当時期
2年前
毎月の給料、ボーナスも変動が大きい。 2、携帯業界自体が下火で今後は厳しいから。→ドコモ光等新しいサービスがどんどん増えノルマも大きく、毎日が苦しい。カウンターでは明... 続きを読む (全241字)
投稿 ID: ans-1361962

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「給料は最初に提示されたものと少し低かったです。しかし、残業代はしっかりと出ます。業務終了後に作業をすることはあったりしますがサービス残業にはならないので苦ではなかったで...」など、ドゥ.ヨネザワの年収/昇給/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならドゥ.ヨネザワ社員のクチコミで幅広く調べられます。