ドゥ.ヨネザワの人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全3件)

  1. 人事/教育/研修体制/スキルアップ支援のクチコミ

株式会社ドゥ.ヨネザワ

熊本県熊本市東区
その他(小売/流通/商社系)業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
25
年収
5
面接
2
求人情報
--

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総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社ドゥ.ヨネザワ
フリガナ
ドウヨネザワ
URL
http://www.do-yonezawa.com/
本社所在地
熊本県熊本市東区
電話番号
096-360-1123
FAX
096-214-1380
代表者名
郷 宏俊
業界
その他(小売/流通/商社系)
決算月
3月
従業員数
250人
設立年月
1999年4月

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ドゥ.ヨネザワの 人事・教育・研修体制・スキルアップ支援 のクチコミ

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正社員
30代前半
女性
2015年頃
その他のサービス関連職
2015年頃
ドコモでの研修・資格制度があり、資格を取ると毎月手当が出る。これもやはり安月給の身には非常に有り難い。 しかし、研修に行けるのも店舗でのオペレーションや上司の判断によ... 続きを読む (全169字)
ドコモでの研修・資格制度があり、資格を取ると毎月手当が出る。これもやはり安月給の身には非常に有り難い。
しかし、研修に行けるのも店舗でのオペレーションや上司の判断によるものなので、微妙に不公平感を持つ人もいる。
しかしドコモの資格を取っておくと、同業種に転職しても使えるので(他代理店への転職は多い)、チャンスがあれば全力投球すべき。
ドコモでの研修・資格制度があり、資格を取ると毎月手当が出る。これもやはり安月給の身には非常に有り難い。 しかし、研修に行けるのも店舗でのオペレーションや上司の判断によるものなので、微妙に不公平感を持つ人もいる。 しかしドコモの資格を取っておくと、同業種に転職しても使えるので(他代理店への転職は多い)、チャンスがあれば全力投球すべき。
投稿ID ans-1361949 クチコミ詳細

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代前半
女性
2015年頃
その他のサービス関連職
2015年頃
定期的に資格試験があります。試験の前には必ず研修があるので、そこで指導してもらえます。また、店舗で一緒に働くスタッフも協力してくれて、ロープレ練習や試験の傾向などを細か... 続きを読む (全174字)
定期的に資格試験があります。試験の前には必ず研修があるので、そこで指導してもらえます。また、店舗で一緒に働くスタッフも協力してくれて、ロープレ練習や試験の傾向などを細かく指導してくれます。資格を取得すると、資格手当てが、きちんとつくので給料アップにもつながります!身につけた資格は業務中に役にたちます。なので接客スキルが少しは上がるように思えます。
定期的に資格試験があります。試験の前には必ず研修があるので、そこで指導してもらえます。また、店舗で一緒に働くスタッフも協力してくれて、ロープレ練習や試験の傾向などを細かく指導してくれます。資格を取得すると、資格手当てが、きちんとつくので給料アップにもつながります!身につけた資格は業務中に役にたちます。なので接客スキルが少しは上がるように思えます。
投稿ID ans-1353711 クチコミ詳細

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代後半
男性
2005年頃
販売スタッフ
2005年頃
仲間意識が非常に高く目的に一丸となって取り組んでいる会社。基本的には店舗責任者の裁量で各店舗が運営されているので、トップダウンの時もあれば社員の自由が多い場合もありと、... 続きを読む (全197字)
仲間意識が非常に高く目的に一丸となって取り組んでいる会社。基本的には店舗責任者の裁量で各店舗が運営されているので、トップダウンの時もあれば社員の自由が多い場合もありと、統一されていない。ただ、業績による昇給はないので、管理職に上がれなければ長期で働くのは厳しいかもしれない。また業界特有であるが残業時間が非常に長い残業代はきちんと支給されるが、プライベートの時間を充実させるのは厳しいと言える。
仲間意識が非常に高く目的に一丸となって取り組んでいる会社。基本的には店舗責任者の裁量で各店舗が運営されているので、トップダウンの時もあれば社員の自由が多い場合もありと、統一されていない。ただ、業績による昇給はないので、管理職に上がれなければ長期で働くのは厳しいかもしれない。また業界特有であるが残業時間が非常に長い残業代はきちんと支給されるが、プライベートの時間を充実させるのは厳しいと言える。
投稿ID ans-1528778 クチコミ詳細

ドゥ.ヨネザワの人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全3件)なら転職会議

「定期的に資格試験があります。試験の前には必ず研修があるので、そこで指導してもらえます。また、店舗で一緒に働くスタッフも協力してくれて、ロープレ練習や試験の傾向などを細か...」など、ドゥ.ヨネザワの人事/教育/研修体制/スキルアップ支援のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならドゥ.ヨネザワ社員のクチコミで幅広く調べられます。