ネクサスレンタカーの転職・採用情報・社員口コミ(全4件)

  1. ネクサスレンタカー株式会社

ネクサスレンタカー株式会社

沖縄県糸満市
不動産業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
2
年収
2
面接
--
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

会社概要
会社名
ネクサスレンタカー株式会社
フリガナ
ネクサスレンタカ-
URL
http://www.nexus-rent.com
本社所在地
沖縄県糸満市
業界
不動産

ネクサスレンタカー株式会社の関連情報まとめ

ネクサスレンタカー株式会社を見た人はこんな企業も見ています

社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ ネクサスレンタカー株式会社

ネクサスレンタカー株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
2010年頃
2010年頃
【良い点】 ・・・ 【気になること・改善したほうがいい点】 お客様に対する接客が基本的に悪い。 相手により対応は変えるが、お金を持っている人か持っていない人かという変え... 続きを読む (全260字)
【良い点】
・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に対する接客が基本的に悪い。
相手により対応は変えるが、お金を持っている人か持っていない人かという変え方なのが共感できない。
お金を持っていない人には早く帰すよう代表から言われる事もしばしば...

給与が上がらない...。
代表者家系が多く給与をもらっている。
賞与で年収調整をしてくれるが、翌年はもらえるかわからない賞与よりも給与を上げてほしい。
人の扱いが何年いても一人は一人。
新人でも頭数がいれば良い考えの為長期で勤めれば勤める程痛い目をみる。
【良い点】 ・・・ 【気になること・改善したほうがいい点】 お客様に対する接客が基本的に悪い。 相手により対応は変えるが、お金を持っている人か持っていない人かという変え方なのが共感できない。 お金を持っていない人には早く帰すよう代表から言われる事もしばしば... 給与が上がらない...。 代表者家系が多く給与をもらっている。 賞与で年収調整をしてくれるが、翌年はもらえるかわからない賞与よりも給与を上げてほしい。 人の扱いが何年いても一人は一人。 新人でも頭数がいれば良い考えの為長期で勤めれば勤める程痛い目をみる。
投稿ID ans-2582384 口コミ詳細

ネクサスレンタカー株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
40代前半
女性
2016年頃
総務
2016年頃
【良い点】 法人向けのレンタカーの店舗運営全般をするため、洗車や車両の配送、電話応対、経理、庶務など全てをこなさなければならず、初めての経理ソフトには苦戦したが、何かと... 続きを読む (全188字)
【良い点】
法人向けのレンタカーの店舗運営全般をするため、洗車や車両の配送、電話応対、経理、庶務など全てをこなさなければならず、初めての経理ソフトには苦戦したが、何かと学ぶことも多くて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がうまくいかず、信頼の置ける人がいなかった。意見を言い合える場もなく、改善や向上していくのは難しいのではないかと将来に不安を感じた。
【良い点】 法人向けのレンタカーの店舗運営全般をするため、洗車や車両の配送、電話応対、経理、庶務など全てをこなさなければならず、初めての経理ソフトには苦戦したが、何かと学ぶことも多くて良かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 人間関係がうまくいかず、信頼の置ける人がいなかった。意見を言い合える場もなく、改善や向上していくのは難しいのではないかと将来に不安を感じた。
投稿ID ans-2487086 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について ネクサスレンタカー株式会社

ネクサスレンタカー株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
2017年頃
2017年頃
投稿ID ans-2582373 口コミ詳細

ネクサスレンタカー株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
統括本部長クラス
2017年頃
2017年頃
年収450万円
【良い点】 常に売上向上や現仕事の作業効率化等の新しい企画を行う楽しさを非常に感じられる職場です。 売上(利益)結果も当然求められますが、仕事内容以上の評価(給与支給... 続きを読む (全218字)
【良い点】
常に売上向上や現仕事の作業効率化等の新しい企画を行う楽しさを非常に感じられる職場です。

売上(利益)結果も当然求められますが、仕事内容以上の評価(給与支給)して頂いており、程よいプレッシャーを感じながらの日々に大変満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員全員が同じ方向をむき仕事をする事の難しさを感じています。厳しい事を言われても今より良い結果が出れば評価される職場という意識付けを強く持たせたい。
【良い点】 常に売上向上や現仕事の作業効率化等の新しい企画を行う楽しさを非常に感じられる職場です。 売上(利益)結果も当然求められますが、仕事内容以上の評価(給与支給)して頂いており、程よいプレッシャーを感じながらの日々に大変満足しています。 【気になること・改善したほうがいい点】 従業員全員が同じ方向をむき仕事をする事の難しさを感じています。厳しい事を言われても今より良い結果が出れば評価される職場という意識付けを強く持たせたい。
投稿ID ans-2582367 口コミ詳細

category-examination 面接 ネクサスレンタカー株式会社

まだ投稿はありません。

会員登録して口コミ投稿

カテゴリ別の社員口コミを見る(4件) ネクサスレンタカー株式会社

スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

ネクサスレンタカー株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】常に売上向上や現仕事の作業効率化等の新しい企画を行う楽しさを非常に感じられる職場です。売上(利益)結果も当然求められますが、仕事内容以上の評価(給与支給)して頂いており、程よいプレッシャーを感じながらの日々に大変満足しています。【気になること・改善したほうがいい点】従業員全員が同じ方向をむき仕事をする事の難しさを感じています。厳しい事を言われても今より良い結果が出れば評価される職場という意識付けを強く持たせたい。」など、ネクサスレンタカーの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならネクサスレンタカー社員の口コミで幅広く調べられます。