NTTデータ・アイの転職/採用/求人のクチコミ(全233件)

  1. 株式会社NTTデータ・アイの転職/採用/求人
3.6
クチコミ投稿数:233
東京都新宿区
/ ソフトウェア/ハードウェア開発
TOP
評判
186
年収
42
面接
5
求人情報
--

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総合評価 3.6 / 5.0 (9人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社NTTデータ・アイ
フリガナ:
エヌテイテイデ-タアイ
URL:
http://www.nttd-i.co.jp/
本社所在地:
東京都新宿区
業界:
ソフトウェア/ハードウェア開発

株式会社NTTデータ・アイの関連情報まとめ

新着 NEW!

福利厚生、社内制度
20代後半 社員クラス
【良い点】 有給が取りにくいという雰囲気はなく、逆に規定の回数取得しないと注意されるような状態である。 もちろんそのせいで、仕事で重要な責務をおった人間が有給取得を強制... 続きを読む
退職理由、退職検討理由
30代前半 主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 会社制度としての福利厚生や待遇面では問題ありません。しかし、部署ごと、プロジェクトごとに勤務や管理の実態は大きく異なり、ホワイト... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
40代後半 主任クラス
【良い点】 親会社のネームバリューの強みから公的機関、大手企業のプロジェクトに携わることができ、ICTを通じて社会を支え、動かしている実感が感じられる。コンサルティング... 続きを読む
年収、評価制度
40代後半 主任クラス
【良い点】 親会社の制度がそのまま適用されていた。期首に上長と目標をコミットし年2回の面談でボーナス査定され、期末の評価で昇進判断が決まる。制度的には公平であるが運用面... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
20代後半 主任クラス
【良い点】 国の中枢システムに携われた点。システム開発の幅広い業務を経験させてもらえた点。休みが取りやすかった点。 【気になること・改善したほうがいい点】 何をするにも... 続きを読む
退職理由、退職検討理由
20代後半 主任クラス
【良い点】 NTTグループというお看板、会社の安定度。他の会社では中々経験できない国の中枢システムに関われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 NTTデータのプ... 続きを読む

評判や社風 / 株式会社NTTデータ・アイ

法人営業
20代後半 社員クラス
【良い点】 有給が取りにくいという雰囲気はなく、逆に規定の回数取得しないと注意さ... (全165文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 会社制度としての福利厚生や待遇面では問題... (全244文字)
法人営業
40代後半 主任クラス
【良い点】 親会社のネームバリューの強みから公的機関、大手企業のプロジェクトに携... (全181文字)
【良い点】 国の中枢システムに携われた点。システム開発の幅広い業務を経験させても... (全209文字)
【良い点】 NTTグループというお看板、会社の安定度。他の会社では中々経験できな... (全195文字)
【良い点】 年休100%消化が推奨され休みは取りやすい。産休、育休等子育て世代向... (全208文字)

年収 / 株式会社NTTデータ・アイ

600万円
当時の年収は総額で600万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
600万円
【良い点】 親会社の制度がそのまま適用されていた。期首に上長と目標をコミットし年... (全184文字)
600万円
当時の年収は総額で600万円、月収は総額で50万円でした。 一日の勤務時間は平均...
300万円
当時の年収は総額で300万円、月収は総額で18万円でした。 一日の勤務時間は平均...
550万円
当時の年収は総額で550万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
400万円
当時の年収は総額で400万円、月収は総額で25万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 株式会社NTTデータ・アイ

Q1. あなたが一番かがやいているのはどんなときですか
Q2. あなたが働きがいを持てる仕事はなんですか
Q1. 前職を辞めた理由
Q2. 短所
Q1. 大学生活で一番頑張ったことを教えてください
Q2. 志望動機を教えてください。
Q1. 特に印象的な質問は無いです。
Q2. 特に印象的な質問は無いです。
Q1. 困難な課題をやりぬくために必要な事はなんでしょうか。
Q2. 学生時代に熱中した事はなんですか。

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「【気になること・改善したほうがいい点】会社制度としての福利厚生や待遇面では問題ありません。しかし、部署ごと、プロジェクトごとに勤務や管理の実態は大きく異なり、ホワイトな職場とブラックな職場との差が激しいです。概して、先進的な技術を取り扱ったり珍しい業務を取り扱ったりする部署はホワイトですが、売上が低く、反対に大規模で社会の基盤に関わる部署はブラックです。会社としてはより売上の大きな後者の大規模プロジェクトに注力してくため、前者の小さなプロジェクトからは人がどんどん抜かれていきます。」など、NTTデータ・アイの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならNTTデータ・アイ社員のクチコミで幅広く調べられます。