川崎重工業の転職・採用情報・社員口コミ(全785件)

  1. 川崎重工業株式会社

川崎重工業株式会社

兵庫県神戸市中央区
自動車・運輸・輸送機器業界
3.4
category-worklife 残業時間 30.7 時間/月
pie-chart 有給消化率 48.5 %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
567
年収
188
面接
30
求人情報
114

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会社概要
会社名
川崎重工業株式会社
フリガナ
カワサキジユウコウギヨウ
URL
http://www.khi.co.jp/
本社所在地
兵庫県神戸市中央区
電話番号
03-3435-2111
FAX
03-3436-3037
代表者名
長谷川聰
業界
自動車・運輸・輸送機器
資本金
1,043,280,000,000円
決算月
3月
従業員数
32297人
設立年月
-0001年11月
上場区分
上場
証券コード
7012
上場市場
東証1部

川崎重工業株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 川崎重工業株式会社

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

契約社員
20代前半
男性
非正社員
2013年頃
技能工(その他)
2013年頃
【良い点】
残業は極端に多いわけでもない。
土日も普通に休みが取れるため、普通の生活が送れます。
夏は長期休暇が7月と8月にあった為、帰省もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に残業が多くなる部署があり、そこに配属された場合辛いと思います。
また寮によっては周りに何もない場所になるので車がないと厳しいです。
夏は工場内が必要に熱くなるので、体調面の対策が必要です。
投稿ID ans-3435720 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代後半
男性
主任クラス
2017年頃
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
2017年頃
【良い点】 業務の問題点があったとしても基本的に目をつぶるケースが多い。また、指摘した人だけで問題点を改善させることが多く、他業務を遂行しながらの改善活動は非常に厳しい... 続きを読む (全156字)
【良い点】
業務の問題点があったとしても基本的に目をつぶるケースが多い。また、指摘した人だけで問題点を改善させることが多く、他業務を遂行しながらの改善活動は非常に厳しい。さらに自部門以外への意識(横連携)があまりなく、会社全体としての改善活動を行うにはハードルが高すぎる(煙たがられる)こともあり転職を決意した。
【良い点】 業務の問題点があったとしても基本的に目をつぶるケースが多い。また、指摘した人だけで問題点を改善させることが多く、他業務を遂行しながらの改善活動は非常に厳しい。さらに自部門以外への意識(横連携)があまりなく、会社全体としての改善活動を行うにはハードルが高すぎる(煙たがられる)こともあり転職を決意した。
投稿ID ans-3426420 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 川崎重工業株式会社

thumbsup良い

給与、勤務時間

契約社員
20代前半
男性
非正社員
2013年頃
技能工(その他)
2013年頃

年収:

370 万円

月収:

30 万円
勤務時間
9 時間/日
残業時間
30 時間/月
年間休日数
110
有給消化率
80
投稿ID ans-3435704 口コミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
その他
2018年頃
生産技術(機械)
2018年頃
投稿ID ans-3433812 口コミ詳細

category-examination 面接 川崎重工業株式会社

気になる

category-examination 面接・選考

契約社員
30代前半
男性
非正社員
2015年頃
技能工(加工・溶接)
2015年頃
【印象に残った質問1】
会社はどういう人材を必要としていると思うか

【印象に残った質問2】
会社が貴方を採用するメリットはあるか

【面接の概要】
複数面接
契約社員から正社員への面接
【面接を受ける方へのアドバイス】
ある期間毎に面接はありましたが、現場がうるさく言うからしてるだけであり、人事的にはする必要はないと思う。
採用を前提とせずに仕方なく面接をしていると耳にしました。
その為、面接の前に一次試験とし、筆記試験があります。数学や国語等、業務との実績は関係なく評価されます。
その後に面接となります。
圧迫面接に近い時もありました。
投稿ID ans-2965976 口コミ詳細
この口コミは参考になりましたか? はい いいえ

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2008年頃
生産技術(機械)
2008年頃
【印象に残った質問1】 なぜこの会社を希望したか 【印象に残った質問2】 趣味は 【面接の概要】 各工場の面接官から色々と質問されるが、自分が一番希望する工場に... 続きを読む (全231字)
【印象に残った質問1】
なぜこの会社を希望したか

【印象に残った質問2】
趣味は

【面接の概要】
各工場の面接官から色々と質問されるが、自分が一番希望する工場に対して熱意を伝えると良いという印象がある
【面接を受ける方へのアドバイス】
とにかく面接官の対しての受け答えは端的に行い、質問に対する回答が必要以上に長くならないようにしましょう。初めから希望する工場があるのでしたら、そこの事業内容をしっかりとホームページでチェックしておくと印象度が良くなる。
【印象に残った質問1】 なぜこの会社を希望したか 【印象に残った質問2】 趣味は 【面接の概要】 各工場の面接官から色々と質問されるが、自分が一番希望する工場に対して熱意を伝えると良いという印象がある 【面接を受ける方へのアドバイス】 とにかく面接官の対しての受け答えは端的に行い、質問に対する回答が必要以上に長くならないようにしましょう。初めから希望する工場があるのでしたら、そこの事業内容をしっかりとホームページでチェックしておくと印象度が良くなる。
投稿ID ans-2954143 口コミ詳細

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「【良い点】業務の問題点があったとしても基本的に目をつぶるケースが多い。また、指摘した人だけで問題点を改善させることが多く、他業務を遂行しながらの改善活動は非常に厳しい。さらに自部門以外への意識(横連携)があまりなく、会社全体としての改善活動を行うにはハードルが高すぎる(煙たがられる)こともあり転職を決意した。」など、川崎重工業の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら川崎重工業社員の口コミで幅広く調べられます。