島根県農業協同組合の年収/昇給/評価制度(全2件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
3.0
クチコミ投稿数:20
フォロー
島根県松江市
TOP
評判
13
年収
7
面接
--
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

島根県農業協同組合の 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

回答者
契約社員
女性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代後半 非正社員
【良い点】 部署によっては有給も取りやすく、産休なども取りやすいです。 パワハラなどは基本的にないと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事ができない正... 続きを読む (全273字)
【良い点】
部署によっては有給も取りやすく、産休なども取りやすいです。
パワハラなどは基本的にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない正職員も多いため、そのフォローなどがある人もいます(私はそうでした。
臨時職員の中には、正職員よりも仕事が多い人がいるので、何の係になるかで明暗が分かれます。
庶務係になると有給が取りにくい(他の人の予定の確認が必要です。
合併後間もないため、機構改革などが多く、落ち着かない雰囲気があります。
正職員だと、自分の仕事だけでなく、月に一回、組合員の方の家に訪問する必要があります。
投稿 ID: ans-2884530

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス 法人営業
【良い点】 比較的残業も少なく、厳しい業務は無い為、給与に関してはコスパがかなり良いと思われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 年功序列的なところが強く、結果... 続きを読む (全177字)
【良い点】
比較的残業も少なく、厳しい業務は無い為、給与に関してはコスパがかなり良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的なところが強く、結果をだした職員、だいしてない職員間で給与と賞与もほとんど変わらない点。印象として結果よりも、社内営業がうまい方が昇進していく環境である。時代とは逆行しているため改められたほうが良いと思う。
投稿 ID: ans-2872223

関連情報まとめ / 島根県農業協同組合

島根県農業協同組合の年収/昇給/評価制度(全2件)なら転職会議

「【良い点】比較的残業も少なく、厳しい業務は無い為、給与に関してはコスパがかなり良いと思われる。【気になること・改善したほうがいい点】年功序列的なところが強く、結果をだし...」など、島根県農業協同組合の年収/昇給/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら島根県農業協同組合社員のクチコミで幅広く調べられます。