フィックサービスの転職・採用情報・社員口コミ

  1. 株式会社フィックサービス

株式会社フィックサービス

鹿児島県鹿児島市
レジャー・アミューズメント・フィットネス業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
--
年収
--
面接
--
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

会社概要
会社名
株式会社フィックサービス
フリガナ
フイツクサ-ビス
URL
http://www.ficservice.co.jp
本社所在地
鹿児島県鹿児島市
業界
レジャー・アミューズメント・フィットネス

株式会社フィックサービスの関連情報まとめ

株式会社フィックサービスを見た人はこんな企業も見ています

社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
株式会社西川海陸輸送

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2016年頃
一般事務
2016年頃
【印象に残った質問1】 野球してますか 【印象に残った質問2】 やりたいことはありますか 【面接の概要】 いくつかグループ会社なので部門が分かれています。希望の... 続きを読む (全207字)
【印象に残った質問1】
野球してますか

【印象に残った質問2】
やりたいことはありますか

【面接の概要】
いくつかグループ会社なので部門が分かれています。希望の部門によってそこの責任者や役職者のかたとの面談になります。社長面談はわたしの時はありませんでした。また優しい方々との面談でしたので普段の日常会話みたいな感じであまり緊張せず素の自分が出しやすいです。少しつっこんだ質問をしてもいいかもしれませんね。
【印象に残った質問1】 野球してますか 【印象に残った質問2】 やりたいことはありますか 【面接の概要】 いくつかグループ会社なので部門が分かれています。希望の部門によってそこの責任者や役職者のかたとの面談になります。社長面談はわたしの時はありませんでした。また優しい方々との面談でしたので普段の日常会話みたいな感じであまり緊張せず素の自分が出しやすいです。少しつっこんだ質問をしてもいいかもしれませんね。
投稿ID ans-3168316 口コミ詳細
株式会社大丸プランニング

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
女性
2015年頃
インストラクター
2015年頃
【良い点】 インストラクター資格さえ所持していれば、スタジオ経営の金銭面以外の点ですべて任せて貰える点。チャレンジ精神があり、かつその内容が店の意向に沿えばどんどん活躍... 続きを読む (全388字)
【良い点】
インストラクター資格さえ所持していれば、スタジオ経営の金銭面以外の点ですべて任せて貰える点。チャレンジ精神があり、かつその内容が店の意向に沿えばどんどん活躍させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が目立ち、シフトは残業込みで作成されます。正社員雇用でワークライフバランスを保つのは無理です。(ただし、子持ちですとだいぶ免除されます)見込み残業時間が50時間ですので、休日の出勤も当然あります。また、スタッフやインストラクターが体調不良等でこけてしまった場合は、社員が出社します。立ち上げから関わりましたが、予約システムに相当の不備があってもシステム会社を変更しない方針には驚きました。顧客や働くスタッフの苦労よりも上層部の利益しか目が行き届かない点にがっかりしてしまい、退職しました。今後、資金がたまり、改善されることを祈っております。
【良い点】 インストラクター資格さえ所持していれば、スタジオ経営の金銭面以外の点ですべて任せて貰える点。チャレンジ精神があり、かつその内容が店の意向に沿えばどんどん活躍させてもらえます。 【気になること・改善したほうがいい点】 人員不足が目立ち、シフトは残業込みで作成されます。正社員雇用でワークライフバランスを保つのは無理です。(ただし、子持ちですとだいぶ免除されます)見込み残業時間が50時間ですので、休日の出勤も当然あります。また、スタッフやインストラクターが体調不良等でこけてしまった場合は、社員が出社します。立ち上げから関わりましたが、予約システムに相当の不備があってもシステム会社を変更しない方針には驚きました。顧客や働くスタッフの苦労よりも上層部の利益しか目が行き届かない点にがっかりしてしまい、退職しました。今後、資金がたまり、改善されることを祈っております。
投稿ID ans-2286996 口コミ詳細
長島開発株式会社

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2016年頃
アミューズメント関連職
2016年頃
【良い点】 給与2ヶ月、有休買い取りの保証があったから解雇された後も少し楽だった 【気になること・改善したほうがいい点】 解雇されたのだが、解雇後の転職の斡旋はしてくれ... 続きを読む (全243字)
【良い点】
給与2ヶ月、有休買い取りの保証があったから解雇された後も少し楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
解雇されたのだが、解雇後の転職の斡旋はしてくれるとのことで、専門の雇用促進の会社?に依頼して面談だのしたが、結局は、こちらからハローワークなどに掲載されている求人情報を自ら持っていき、面接で必要となる書類を代わりに準備したり、挨拶に行くだけで大して役に立たなかった。結局、自分で探す羽目になり、今はアルバイトで生計を繋いでいる状況。もう少し改善した方がいいのでは?
【良い点】 給与2ヶ月、有休買い取りの保証があったから解雇された後も少し楽だった 【気になること・改善したほうがいい点】 解雇されたのだが、解雇後の転職の斡旋はしてくれるとのことで、専門の雇用促進の会社?に依頼して面談だのしたが、結局は、こちらからハローワークなどに掲載されている求人情報を自ら持っていき、面接で必要となる書類を代わりに準備したり、挨拶に行くだけで大して役に立たなかった。結局、自分で探す羽目になり、今はアルバイトで生計を繋いでいる状況。もう少し改善した方がいいのでは?
投稿ID ans-3340385 口コミ詳細
株式会社モリナガ

気になる

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
男性
2017年頃
アミューズメント関連職
2017年頃
【良い点】 本部・店長・管理職・一般社員・アルバイトといろんな立場の人が働いているが、あまり壁を感じず仲が良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 早番・中番・遅... 続きを読む (全211字)
【良い点】
本部・店長・管理職・一般社員・アルバイトといろんな立場の人が働いているが、あまり壁を感じず仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番・中番・遅番と3種類のシフト勤務があるが、遅番時には営業時間前の朝に手当て無しのサービスで出勤をしなければならない伝統があり、体調を崩して働いている社員が多数。
パチンコ業界がこれから先、不透明で人材難な状況もあるためそういった職場環境の改善の必要があると考える。
【良い点】 本部・店長・管理職・一般社員・アルバイトといろんな立場の人が働いているが、あまり壁を感じず仲が良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 早番・中番・遅番と3種類のシフト勤務があるが、遅番時には営業時間前の朝に手当て無しのサービスで出勤をしなければならない伝統があり、体調を崩して働いている社員が多数。 パチンコ業界がこれから先、不透明で人材難な状況もあるためそういった職場環境の改善の必要があると考える。
投稿ID ans-2782122 口コミ詳細

カテゴリ別の社員口コミを見る(0件) 株式会社フィックサービス

株式会社フィックサービスの会社情報・転職・求人情報なら転職会議

フィックサービスの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならフィックサービス社員の口コミで幅広く調べられます