シンリョーの転職・採用情報・社員口コミ(全40件)

  1. 株式会社シンリョー

株式会社シンリョー

兵庫県神戸市兵庫区
その他(サービス/外食/レジャー系)業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
27
年収
11
面接
2
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社シンリョー
フリガナ
シンリヨ-
URL
http://www.shinryo-kobe.co.jp
本社所在地
兵庫県神戸市兵庫区
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)
資本金
20,000,000円
従業員数
100人 ~ 299人
設立年月
1969年4月

株式会社シンリョーの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社シンリョー

株式会社シンリョー

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2008年頃
2008年頃
【良い点】 福利厚生は中小企業として見れば良いほうだと思います。 有給休暇は部署によっては当日申請でも取れることもあるらしいです。 産休、育休からの復帰者も多く、有給休... 続きを読む (全167字)
【良い点】
福利厚生は中小企業として見れば良いほうだと思います。
有給休暇は部署によっては当日申請でも取れることもあるらしいです。
産休、育休からの復帰者も多く、有給休暇の取得率も多いようなので女性にとっては恵まれた環境だと思います。福利厚生の中にポイント制度があり有効活用することで様々な補助をいただけたことは良かったとおもいます。
【良い点】 福利厚生は中小企業として見れば良いほうだと思います。 有給休暇は部署によっては当日申請でも取れることもあるらしいです。 産休、育休からの復帰者も多く、有給休暇の取得率も多いようなので女性にとっては恵まれた環境だと思います。福利厚生の中にポイント制度があり有効活用することで様々な補助をいただけたことは良かったとおもいます。
投稿ID ans-3403177 口コミ詳細

株式会社シンリョー

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2008年頃
2008年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 将来性はないと思う。売上は毎年さがっており、社員もよく退職し残ったひとへの引継ぎもちゃんとされていないまま、放置されている。また... 続きを読む (全192字)
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。売上は毎年さがっており、社員もよく退職し残ったひとへの引継ぎもちゃんとされていないまま、放置されている。また放置されていることに気づいても、自分にその仕事が回ってこないようにすることに注力している。そういう雰囲気に嫌気がさして退職していくという悪循環に陥ってると思う。自部門以外の人間が不安全行動をしていても注意すらしない。
【気になること・改善したほうがいい点】 将来性はないと思う。売上は毎年さがっており、社員もよく退職し残ったひとへの引継ぎもちゃんとされていないまま、放置されている。また放置されていることに気づいても、自分にその仕事が回ってこないようにすることに注力している。そういう雰囲気に嫌気がさして退職していくという悪循環に陥ってると思う。自部門以外の人間が不安全行動をしていても注意すらしない。
投稿ID ans-3403171 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社シンリョー

株式会社シンリョー

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2015年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2015年頃
年収350万円
【良い点】 あまりいい点が見つからないが、年功序列であるため、成果が出せなくても毎年1500円の昇給が確実にある。また、基本給は少ないがボーナスは4.7ヶ月分あり、同レ... 続きを読む (全188字)
【良い点】
あまりいい点が見つからないが、年功序列であるため、成果が出せなくても毎年1500円の昇給が確実にある。また、基本給は少ないがボーナスは4.7ヶ月分あり、同レベルのユーザ系の会社と比べたら比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少なく、なかなか基本給が上がらない。等級が上がらなければ、20歳で入社して30歳になっても基本給が20万くらいである。
【良い点】 あまりいい点が見つからないが、年功序列であるため、成果が出せなくても毎年1500円の昇給が確実にある。また、基本給は少ないがボーナスは4.7ヶ月分あり、同レベルのユーザ系の会社と比べたら比較的多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給は少なく、なかなか基本給が上がらない。等級が上がらなければ、20歳で入社して30歳になっても基本給が20万くらいである。
投稿ID ans-3394962 口コミ詳細

株式会社シンリョー

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2015年頃
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
2015年頃
投稿ID ans-3394949 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社シンリョー

株式会社シンリョー

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2010年頃
プログラマ(オープン系・WEB系)
2010年頃
【印象に残った質問1】 前職についての定番の質問 【印象に残った質問2】 入社後の目標みたいなこと ・落ち着いて面接を受けれました ・圧迫面接ではなかった ... 続きを読む (全176字)
【印象に残った質問1】
前職についての定番の質問

【印象に残った質問2】
入社後の目標みたいなこと

・落ち着いて面接を受けれました
・圧迫面接ではなかった
・最初は緊張しましたがすぐほぐれる空気です
・定番の質問は対策すべき
・中途採用の方は前職を退職した理由はちゃんと考えた方がいいかな。たぶんどこを受けても聞かれる可能性は高いと思う
【印象に残った質問1】 前職についての定番の質問 【印象に残った質問2】 入社後の目標みたいなこと ・落ち着いて面接を受けれました ・圧迫面接ではなかった ・最初は緊張しましたがすぐほぐれる空気です ・定番の質問は対策すべき ・中途採用の方は前職を退職した理由はちゃんと考えた方がいいかな。たぶんどこを受けても聞かれる可能性は高いと思う
投稿ID ans-295945 口コミ詳細

株式会社シンリョー

category-examination 面接・選考

正社員
40代前半
男性
2011年頃
2011年頃
【印象に残った質問1】 まずは志望動機を聞かれました。 【印象に残った質問2】 自分のキャリアを聞かれました。 面接官は人事課長、営業部長などが居りましたが割り... 続きを読む (全184字)
【印象に残った質問1】
まずは志望動機を聞かれました。

【印象に残った質問2】
自分のキャリアを聞かれました。

面接官は人事課長、営業部長などが居りましたが割りとアットホームな感じで進みました。
他に面接の方もおられなかったのもあって雑談に花が咲き30分ぐらい話していました。
自分の出来ることを積極的にアピールすることが出来れば問題ないように感じました。
【印象に残った質問1】 まずは志望動機を聞かれました。 【印象に残った質問2】 自分のキャリアを聞かれました。 面接官は人事課長、営業部長などが居りましたが割りとアットホームな感じで進みました。 他に面接の方もおられなかったのもあって雑談に花が咲き30分ぐらい話していました。 自分の出来ることを積極的にアピールすることが出来れば問題ないように感じました。
投稿ID ans-79068 口コミ詳細

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「【気になること・改善したほうがいい点】将来性はないと思う。売上は毎年さがっており、社員もよく退職し残ったひとへの引継ぎもちゃんとされていないまま、放置されている。また放置されていることに気づいても、自分にその仕事が回ってこないようにすることに注力している。そういう雰囲気に嫌気がさして退職していくという悪循環に陥ってると思う。自部門以外の人間が不安全行動をしていても注意すらしない。」など、シンリョーの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならシンリョー社員の口コミで幅広く調べられます。