九州福山通運の転職・採用情報・社員口コミ(全42件)

  1. 九州福山通運株式会社

九州福山通運株式会社

長崎県諫早市
物流・倉庫業界
2.7
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
27
年収
15
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
九州福山通運株式会社
フリガナ
キユウシユウフクヤマツウウン
URL
http://www.isahayacci.com/kigyou/unyu/hukuyama/hukuyama.htm
本社所在地
長崎県諫早市
電話番号
093-581-2900
FAX
093-582-1440
業界
物流・倉庫
資本金
10,000,000円
従業員数
142人

九州福山通運株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

2.7
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 九州福山通運株式会社

九州福山通運株式会社

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
その他職種
2018年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 キャリア関係に至っては、いっさい何もありません。 教育も入社後二日間だけで、それ以降は日々同じことの繰り返しで惰性で働いていると... 続きを読む (全162字)
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア関係に至っては、いっさい何もありません。
教育も入社後二日間だけで、それ以降は日々同じことの繰り返しで惰性で働いているという感じ。
若い人は、すぐやめていく環境であり、なかなか続けていく理由もなく。
もう少し研修や教育体制に力を入れ、上質な人材の確保をしたほうが効率的だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】 キャリア関係に至っては、いっさい何もありません。 教育も入社後二日間だけで、それ以降は日々同じことの繰り返しで惰性で働いているという感じ。 若い人は、すぐやめていく環境であり、なかなか続けていく理由もなく。 もう少し研修や教育体制に力を入れ、上質な人材の確保をしたほうが効率的だと思う
投稿ID ans-3345697 口コミ詳細

九州福山通運株式会社

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
その他職種
2018年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 上の人になるほど、サービス残業が増え毎日朝早くから夜遅くまで働いている。 業務量が多く、その日のうちに終われてない。 また、重要... 続きを読む (全172字)
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人になるほど、サービス残業が増え毎日朝早くから夜遅くまで働いている。
業務量が多く、その日のうちに終われてない。
また、重要なことなど忘れて下のせいにされる
器が小さい人が多いと思う
今の上の人を見てても、将来管理職になりたいと思わない
人員配置が足りないと思う(業務配分をしたほうがいいと思われる)
【気になること・改善したほうがいい点】 上の人になるほど、サービス残業が増え毎日朝早くから夜遅くまで働いている。 業務量が多く、その日のうちに終われてない。 また、重要なことなど忘れて下のせいにされる 器が小さい人が多いと思う 今の上の人を見てても、将来管理職になりたいと思わない 人員配置が足りないと思う(業務配分をしたほうがいいと思われる)
投稿ID ans-3345691 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 九州福山通運株式会社

九州福山通運株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
営業アシスタント
2018年頃
年収300万円
【良い点】 ボーナスが出ないところもけっこうあるみたいなので、ボーナスが出るところはいいところだと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスの金額が少... 続きを読む (全178字)
【良い点】
ボーナスが出ないところもけっこうあるみたいなので、ボーナスが出るところはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額が少ないところです。毎年そんなに上がらず、評価されている感じがしないです。
職能給というのがあるが、なぜその額になるのかわからないので、もっと提示さしてわかりやすくしたほうがいいと思いました。
【良い点】 ボーナスが出ないところもけっこうあるみたいなので、ボーナスが出るところはいいところだと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスの金額が少ないところです。毎年そんなに上がらず、評価されている感じがしないです。 職能給というのがあるが、なぜその額になるのかわからないので、もっと提示さしてわかりやすくしたほうがいいと思いました。
投稿ID ans-3439476 口コミ詳細

九州福山通運株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
2018年頃
年収300万円
【良い点】 やればやるほど、収入はあがるところです!歩合です! 【気になること・改善したほうがいい点】 いい点とは逆ですがやらなければ給料はないです!残業もついてるかわ... 続きを読む (全167字)
【良い点】
やればやるほど、収入はあがるところです!歩合です!
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点とは逆ですがやらなければ給料はないです!残業もついてるかわかりません。基本給のベースがものすごく低い分、ボーナス、残業代などないみたいなものです!仮に事故などしたら支払いもドライバーの責任ですし、物販のノルマなども大変です。
【良い点】 やればやるほど、収入はあがるところです!歩合です! 【気になること・改善したほうがいい点】 いい点とは逆ですがやらなければ給料はないです!残業もついてるかわかりません。基本給のベースがものすごく低い分、ボーナス、残業代などないみたいなものです!仮に事故などしたら支払いもドライバーの責任ですし、物販のノルマなども大変です。
投稿ID ans-3291254 口コミ詳細

category-examination 面接 九州福山通運株式会社

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「【気になること・改善したほうがいい点】キャリア関係に至っては、いっさい何もありません。教育も入社後二日間だけで、それ以降は日々同じことの繰り返しで惰性で働いているという感じ。若い人は、すぐやめていく環境であり、なかなか続けていく理由もなく。もう少し研修や教育体制に力を入れ、上質な人材の確保をしたほうが効率的だと思う」など、九州福山通運の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら九州福山通運社員の口コミで幅広く調べられます。