ジャパンパーク&リゾートの年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社ジャパンパーク&リゾート

兵庫県姫路市
レジャー・アミューズメント・フィットネス業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
22
年収
2
面接
1
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社ジャパンパーク&リゾート
フリガナ
ジヤパンパ-クアンドリゾ-ト
URL
http://www.central-park.co.jp/company
本社所在地
兵庫県姫路市
電話番号
093-672-3410
FAX
093-672-3415
業界
レジャー・アミューズメント・フィットネス
資本金
10,000,000円
従業員数
147人

株式会社ジャパンパーク&リゾートの関連情報まとめ

株式会社ジャパンパーク&リゾートを見た人はこんな企業も見ています

ジャパンパーク&リゾートの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

kuchikomi-post 口コミを投稿する

category-earn 年収、評価制度

非正社員
30代前半
女性
非正社員
2005年頃
2005年頃
年収90万円
ランクアップの制度があり、そのランクに応じて給料が異なります。ランクは定期的に行われる自己評価と上司の評価で決まりますが、頑張った分、評価してくれます。 このランクは... 続きを読む (全150字)
ランクアップの制度があり、そのランクに応じて給料が異なります。ランクは定期的に行われる自己評価と上司の評価で決まりますが、頑張った分、評価してくれます。
このランクは、教育面でも使用されます。今の自分に適した社内の教育を受けることができますし、責任と、より高度な接客知識を身につけることができます。
ランクアップの制度があり、そのランクに応じて給料が異なります。ランクは定期的に行われる自己評価と上司の評価で決まりますが、頑張った分、評価してくれます。 このランクは、教育面でも使用されます。今の自分に適した社内の教育を受けることができますし、責任と、より高度な接客知識を身につけることができます。
投稿ID ans-69562 口コミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

thumbsup良い

給与、勤務時間

パート・アルバイト
30代前半
男性
非正社員
2017年頃
販売・接客・ホールサービス
2017年頃
投稿ID ans-2884681 口コミ詳細

ジャパンパーク&リゾートの年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)なら転職会議

「当時の年収は総額で100万円、月収は総額で8万円でした。一日の勤務時間は平均で8時間、月間の残業時間は平均で10万円でした。定められた年間休日数は120日、有給消化率は...」など、ジャパンパーク&リゾートの年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』ならジャパンパーク&リゾート社員の口コミで幅広く調べられます。