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  1. 株式会社ダイニチ開発

株式会社ダイニチ開発

宮崎県宮崎市
建築・建設・設計・土木業界
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会社概要
会社名
株式会社ダイニチ開発
フリガナ
ダイニチカイハツ
URL
http://www.nissinkohgyo.co.jp/kanren.html
本社所在地
宮崎県宮崎市
業界
建築・建設・設計・土木

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総合評点

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【良い点】 一般事務という枠にとらわれず、毎日自身の意欲に沿って業務の幅を広げることができる会社であると思います。周りの方々も良い人ばかりで、裁量のある仕事を任せていた... 続きを読む (全185字)
【良い点】
一般事務という枠にとらわれず、毎日自身の意欲に沿って業務の幅を広げることができる会社であると思います。周りの方々も良い人ばかりで、裁量のある仕事を任せていただけたりと自身の成長にも繋がると思います。ステップアップのために退職しましたが、こちらで培った経験が活かせてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点、改善点はございません。
【良い点】 一般事務という枠にとらわれず、毎日自身の意欲に沿って業務の幅を広げることができる会社であると思います。周りの方々も良い人ばかりで、裁量のある仕事を任せていただけたりと自身の成長にも繋がると思います。ステップアップのために退職しましたが、こちらで培った経験が活かせてると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 特に気になる点、改善点はございません。
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【気になること・改善したほうがいい点】 オーリックグループに所属しており、売り上げに関する数字に厳しかった。毎月、実績表の配信があり、各営業所、部署で数字を追っていた。... 続きを読む (全195字)
【気になること・改善したほうがいい点】
オーリックグループに所属しており、売り上げに関する数字に厳しかった。毎月、実績表の配信があり、各営業所、部署で数字を追っていた。元々は顧客満足度の高い会社であったが、社長が変わり経営方針が変わったためか本気で顧客のことを考えているとは思えない。社長へのパフォーマンスがうまい人だけが評価されるいるような環境です。人もどんどん辞めても補充がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】 オーリックグループに所属しており、売り上げに関する数字に厳しかった。毎月、実績表の配信があり、各営業所、部署で数字を追っていた。元々は顧客満足度の高い会社であったが、社長が変わり経営方針が変わったためか本気で顧客のことを考えているとは思えない。社長へのパフォーマンスがうまい人だけが評価されるいるような環境です。人もどんどん辞めても補充がありません。
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category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
社員クラス
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【良い点】 上下関係の差があまりなく、職場としての居心地はよい。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業手当がいっさい出ない。夜8時を過ぎても帰れる雰囲気ではない... 続きを読む (全183字)
【良い点】
上下関係の差があまりなく、職場としての居心地はよい。
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残業手当がいっさい出ない。夜8時を過ぎても帰れる雰囲気ではない。
安月給で残業手当も出ないのでやり甲斐を感じない。現場の休みは元請けに合わせてなのですが、月給制というのもあり、日曜出勤してもいっさい手当はつかない。しかも見返りもなにもないので、やる気がうせる。
【良い点】 上下関係の差があまりなく、職場としての居心地はよい。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業手当がいっさい出ない。夜8時を過ぎても帰れる雰囲気ではない。 安月給で残業手当も出ないのでやり甲斐を感じない。現場の休みは元請けに合わせてなのですが、月給制というのもあり、日曜出勤してもいっさい手当はつかない。しかも見返りもなにもないので、やる気がうせる。
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【良い点】 人柄の良い人が多い。 福利厚生は普通。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業の頭打ち30時間でありながら実質150時間オーバーの残業あり。 休日出... 続きを読む (全179字)
【良い点】
人柄の良い人が多い。
福利厚生は普通。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の頭打ち30時間でありながら実質150時間オーバーの残業あり。
休日出勤は一月以内に振り替え休日を取らなければただ働きの日。
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月の休みは日曜のみ。忙しくなると休みは月に2回になる。
昇給率もかなり低い。
業績良いとボーナス上がるが稀
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