第一化成の転職・採用情報・社員口コミ(全3件)

  1. 第一化成株式会社

第一化成株式会社

高知県高知市
その他(小売/流通/商社系)業界
2.8
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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評判
1
年収
2
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
第一化成株式会社
フリガナ
ダイイチカセイ
URL
http://www.daiichik.co.jp
本社所在地
高知県高知市
業界
その他(小売/流通/商社系)
従業員数
20人 ~ 29人

第一化成株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

2.8
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 第一化成株式会社

第一化成株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
40代前半
男性
2016年頃
法人営業
2016年頃
【良い点】 営業車貸与、 【気になること・改善したほうがいい点】 罰金制度あり(言葉遣いや半角スペースでないといけないところを全角にしてしまったり等独自のルールがあり、... 続きを読む (全222字)
【良い点】
営業車貸与、
【気になること・改善したほうがいい点】
罰金制度あり(言葉遣いや半角スペースでないといけないところを全角にしてしまったり等独自のルールがあり、独自の非常識なルールが数多くあり)、サービス残業を強要される(タイムカードを押してから、仕事をするように指示がある)、以上の点からも退職者が年間10人はおり、人をものだと思っている。うつ病やストレスで脳梗塞になるものもいるし、警察に行って、ようやく辞められた人もいるようです。
【良い点】 営業車貸与、 【気になること・改善したほうがいい点】 罰金制度あり(言葉遣いや半角スペースでないといけないところを全角にしてしまったり等独自のルールがあり、独自の非常識なルールが数多くあり)、サービス残業を強要される(タイムカードを押してから、仕事をするように指示がある)、以上の点からも退職者が年間10人はおり、人をものだと思っている。うつ病やストレスで脳梗塞になるものもいるし、警察に行って、ようやく辞められた人もいるようです。
投稿ID ans-2603529 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 第一化成株式会社

第一化成株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2014年頃
個人営業
2014年頃
投稿ID ans-3316046 口コミ詳細

第一化成株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
社員クラス
2016年頃
販売・接客・ホールサービス
2016年頃
年収240万円
【良い点】 通勤用に車が貸与される。 【気になること・改善したほうがいい点】 毎日恫喝される。営業部長や営業課長が、部下のあら探しを行い、営業会議の時に全員の前で、社長... 続きを読む (全180字)
【良い点】
通勤用に車が貸与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日恫喝される。営業部長や営業課長が、部下のあら探しを行い、営業会議の時に全員の前で、社長含め3人で、1人を攻撃する。目標数値が達成しなければ罰金を徴収(5000円)、仕事に失敗しても罰金。タイムカードを押させ、それから残業を開始させる。離職率高い、五年間で12名が退社しています。
【良い点】 通勤用に車が貸与される。 【気になること・改善したほうがいい点】 毎日恫喝される。営業部長や営業課長が、部下のあら探しを行い、営業会議の時に全員の前で、社長含め3人で、1人を攻撃する。目標数値が達成しなければ罰金を徴収(5000円)、仕事に失敗しても罰金。タイムカードを押させ、それから残業を開始させる。離職率高い、五年間で12名が退社しています。
投稿ID ans-2135510 口コミ詳細

category-examination 面接 第一化成株式会社

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カテゴリ別の社員口コミを見る(3件) 第一化成株式会社

スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】通勤用に車が貸与される。【気になること・改善したほうがいい点】毎日恫喝される。営業部長や営業課長が、部下のあら探しを行い、営業会議の時に全員の前で、社長含め3人で、1人を攻撃する。目標数値が達成しなければ罰金を徴収(5000円)、仕事に失敗しても罰金。タイムカードを押させ、それから残業を開始させる。離職率高い、五年間で12名が退社しています。」など、第一化成の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら第一化成社員の口コミで幅広く調べられます。