アプライドの転職・採用情報・社員口コミ(全15件)

  1. 株式会社アプライド

株式会社アプライド

東京都府中市
その他(IT/通信/インターネット系)業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
8
年収
6
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社アプライド
フリガナ
アプライド
URL
http://www.apnets.co.jp
本社所在地
東京都府中市
業界
その他(IT/通信/インターネット系)
資本金
10,000,000円
従業員数
5人
設立年月
1990年12月
上場区分
未上場

株式会社アプライドの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 株式会社アプライド

thumbsup良い

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
男性
主任クラス
2009年頃
法人営業
2009年頃
【良い点】
地元に帰りたかったので当初は転勤を希望していましたが、会社の方針上難しく、叶わないとの事から転職を決意し、了承いただきました。
特にぶつかったり、何か事故があったりなどはなかったので、スムーズに行え、有給の消化ももらえたので良かったと思います。
が、退職日なども希望通りだったので、その点は感謝しております。
投稿ID ans-3234290 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代前半
男性
主任クラス
2009年頃
法人営業
2009年頃
【良い点】 自己判断で何でやらせてもらい、やりがい、面白みはあった。 自分がどう思い、何が良くて悪いのかを考え在庫、利益に至るまである程度判断できていたので、仕事を通し... 続きを読む (全180字)
【良い点】
自己判断で何でやらせてもらい、やりがい、面白みはあった。
自分がどう思い、何が良くて悪いのかを考え在庫、利益に至るまである程度判断できていたので、仕事を通して商売感覚はだいぶ鍛えられました。
その経験は大企業では間違いなくできないと思うので貴重。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が下の人達にも多くあり、フォローをしっかりして頂きたい。
【良い点】 自己判断で何でやらせてもらい、やりがい、面白みはあった。 自分がどう思い、何が良くて悪いのかを考え在庫、利益に至るまである程度判断できていたので、仕事を通して商売感覚はだいぶ鍛えられました。 その経験は大企業では間違いなくできないと思うので貴重。 【気になること・改善したほうがいい点】 責任が下の人達にも多くあり、フォローをしっかりして頂きたい。
投稿ID ans-3234281 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社アプライド

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

契約社員
20代前半
男性
非正社員
2012年頃
その他職種
2012年頃
年収150万円
【良い点】
評価はしてくれると思います。スタッフの方たちも若い方が多いので、楽しい部分も非常に多いです。
修理部門にいましたが、評価はされづらい立場なのだと思います。定期的なスカイプなどでミーティングがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは残業がかなりあるようでした。給料にも反映はされない点が多く、サービス残業に近い形が続いているようです。
投稿ID ans-3255760 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
主任クラス
2009年頃
法人営業
2009年頃
年収400万円
【良い点】 単純に歩合制です。 どれだけ販売、営業できて、売り上げ、利益に貢献できたかで、ボーナス額が変わります。役職にかんしてはもちろん売り上げだけでなく、本人の仕事... 続きを読む (全171字)
【良い点】
単純に歩合制です。
どれだけ販売、営業できて、売り上げ、利益に貢献できたかで、ボーナス額が変わります。役職にかんしてはもちろん売り上げだけでなく、本人の仕事におけるスタンス、考え方も含めて本部の人から評価いただきますので、不満は特にありませんでした。が、営業数字だけ上げてればいいという考えを持ってる人もいて、その部分は嫌でした。
【良い点】 単純に歩合制です。 どれだけ販売、営業できて、売り上げ、利益に貢献できたかで、ボーナス額が変わります。役職にかんしてはもちろん売り上げだけでなく、本人の仕事におけるスタンス、考え方も含めて本部の人から評価いただきますので、不満は特にありませんでした。が、営業数字だけ上げてればいいという考えを持ってる人もいて、その部分は嫌でした。
投稿ID ans-3234296 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社アプライド

気になる

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2008年頃
内勤営業
2008年頃
【印象に残った質問1】
ご両親は何をされていますか。

【印象に残った質問2】
今の彼氏とは結婚を考えていますか。

【面接の概要】
二次面接は、一次で受けた性格判断に基づいて行われたが、圧迫面接だった。一方的にあなたはこういう人間だ!と言われたり、大学から言われていたNG ワードが沢山出た事に当時驚いた。親の職業や、彼氏の事、結婚への意識など。どちらも女性だか、人によって、専務だったり、総務課長だった。
【面接を受ける方へのアドバイス】
動揺を顔を出さないよう、堂々としていましょう!
投稿ID ans-3103458 口コミ詳細
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カテゴリ別の社員口コミを見る(15件) 株式会社アプライド

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「【良い点】単純に歩合制です。どれだけ販売、営業できて、売り上げ、利益に貢献できたかで、ボーナス額が変わります。役職にかんしてはもちろん売り上げだけでなく、本人の仕事におけるスタンス、考え方も含めて本部の人から評価いただきますので、不満は特にありませんでした。が、営業数字だけ上げてればいいという考えを持ってる人もいて、その部分は嫌でした。」など、アプライドの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならアプライド社員の口コミで幅広く調べられます。