長崎県長崎市役所の福利厚生/社内制度(全5件)

  1. 福利厚生/社内制度の口コミ

長崎県長崎市役所

長崎県長崎市
団体・連合会・官公庁業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
20
年収
8
面接
--
求人情報
--

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総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
長崎県長崎市役所
フリガナ
ナガサキケンナガサキシヤクシヨ
URL
http://www.city.nagasaki.lg.jp/
本社所在地
長崎県長崎市
業界
団体・連合会・官公庁

長崎県長崎市役所の関連情報まとめ

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長崎県長崎市役所の 福利厚生・社内制度 の口コミ

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thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
一般事務
2017年頃
【良い点】 福利厚生は恵まれているようです。 病で長期間(半年程度)休職しても復帰できます。 また、福利厚生の一環として、提携している民間サービスを割安に利用できてるこ... 続きを読む (全264字)
【良い点】
福利厚生は恵まれているようです。
病で長期間(半年程度)休職しても復帰できます。
また、福利厚生の一環として、提携している民間サービスを割安に利用できてることがあります。(ただし、各サービスの会員特典等と比較すると同程度の特典なので、それほど魅力的ではありません)
【気になること・改善したほうがいい点】
病で休職中の職員がいても、欠員は補充されないのでその分を他の人が分担することになり、一人当たりの負担は増えます。
元々業務過多な部署において休職者が発生するので、これでは業務負担が更に増加します。負の連鎖です。
【良い点】 福利厚生は恵まれているようです。 病で長期間(半年程度)休職しても復帰できます。 また、福利厚生の一環として、提携している民間サービスを割安に利用できてることがあります。(ただし、各サービスの会員特典等と比較すると同程度の特典なので、それほど魅力的ではありません) 【気になること・改善したほうがいい点】 病で休職中の職員がいても、欠員は補充されないのでその分を他の人が分担することになり、一人当たりの負担は増えます。 元々業務過多な部署において休職者が発生するので、これでは業務負担が更に増加します。負の連鎖です。
投稿ID ans-2813310 口コミ詳細

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
男性
2016年頃
公務員
2016年頃
【良い点】 地方公務員だけあって休暇の取得がしやすく、入庁と同時に年休が15日発生しており、時間単位で取得出来る点も良いと思います。 業務も行政だけあり様々あり幅広く知... 続きを読む (全214字)
【良い点】
地方公務員だけあって休暇の取得がしやすく、入庁と同時に年休が15日発生しており、時間単位で取得出来る点も良いと思います。
業務も行政だけあり様々あり幅広く知識を習得することが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により時間外が多く発生したり、時間外手当がつけれない部署もある。
税金で給与が払われているので、仕方ない部分はあるかもしれないが、実績により評価されたい方は向かないと思います。
【良い点】 地方公務員だけあって休暇の取得がしやすく、入庁と同時に年休が15日発生しており、時間単位で取得出来る点も良いと思います。 業務も行政だけあり様々あり幅広く知識を習得することが出来ると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 配属先により時間外が多く発生したり、時間外手当がつけれない部署もある。 税金で給与が払われているので、仕方ない部分はあるかもしれないが、実績により評価されたい方は向かないと思います。
投稿ID ans-2505957 口コミ詳細

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2012年頃
法人営業
2012年頃
【良い点】 福利厚生もしっかりしています。 産休、育休もしっかりとれ、その間の手当もあります。上司や部署によっては有給の消化や残業もことなりますが、人事課が表面上残業な... 続きを読む (全184字)
【良い点】
福利厚生もしっかりしています。
産休、育休もしっかりとれ、その間の手当もあります。上司や部署によっては有給の消化や残業もことなりますが、人事課が表面上残業なしや有給の消化を推奨してくれるのでいいと思います。
女性にとっては働きやすいです。
しかし、残業が少ないので自ずと給料も少ないです。
組合の力が弱くなっているので、段々給料も上がりにくくなっています。
【良い点】 福利厚生もしっかりしています。 産休、育休もしっかりとれ、その間の手当もあります。上司や部署によっては有給の消化や残業もことなりますが、人事課が表面上残業なしや有給の消化を推奨してくれるのでいいと思います。 女性にとっては働きやすいです。 しかし、残業が少ないので自ずと給料も少ないです。 組合の力が弱くなっているので、段々給料も上がりにくくなっています。
投稿ID ans-3111307 口コミ詳細

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代前半
男性
2012年頃
公務員
2012年頃
【良い点】 長崎で生活する分には必要な分の給料は頂けると思います。しかし、残業代がなければそんなに多い金額がもらえるわけでもないのである程度は残業がある所に配属された方... 続きを読む (全179字)
【良い点】
長崎で生活する分には必要な分の給料は頂けると思います。しかし、残業代がなければそんなに多い金額がもらえるわけでもないのである程度は残業がある所に配属された方が生活は楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては残業の承認がもらえずサービス残業となることもある。どこも同じだと思うが、結局上司次第であり自分ではどうしようもない。
【良い点】 長崎で生活する分には必要な分の給料は頂けると思います。しかし、残業代がなければそんなに多い金額がもらえるわけでもないのである程度は残業がある所に配属された方が生活は楽になる。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司によっては残業の承認がもらえずサービス残業となることもある。どこも同じだと思うが、結局上司次第であり自分ではどうしようもない。
投稿ID ans-2492191 口コミ詳細

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

パート・アルバイト
20代後半
女性
非正社員
2010年頃
一般事務
2010年頃
【良い点】 非正規雇用だったので、取り立てて福利厚生はありませんでしたが、必要な社会保険はちゃんとついていました。 それと所内に回ってくる生協の通販などで、ものを安く買... 続きを読む (全179字)
【良い点】
非正規雇用だったので、取り立てて福利厚生はありませんでしたが、必要な社会保険はちゃんとついていました。
それと所内に回ってくる生協の通販などで、ものを安く買えたりすることはありました。
私はとったことはないですが、規定内であれば、病休や産休などもとれるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なので、特にありませんでした。
【良い点】 非正規雇用だったので、取り立てて福利厚生はありませんでしたが、必要な社会保険はちゃんとついていました。 それと所内に回ってくる生協の通販などで、ものを安く買えたりすることはありました。 私はとったことはないですが、規定内であれば、病休や産休などもとれるみたいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 非正規雇用なので、特にありませんでした。
投稿ID ans-2904629 口コミ詳細

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「【良い点】地方公務員だけあって休暇の取得がしやすく、入庁と同時に年休が15日発生しており、時間単位で取得出来る点も良いと思います。業務も行政だけあり様々あり幅広く知識を...」など、長崎県長崎市役所の福利厚生/社内制度の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら長崎県長崎市役所社員の口コミで幅広く調べられます。