玉屋の転職・採用情報・社員口コミ(全1件)

  1. 株式会社玉屋

株式会社玉屋

島根県松江市
専門商社業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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企業TOP
評判
1
年収
--
面接
--
求人情報
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会社概要
会社名
株式会社玉屋
フリガナ
タマヤ
URL
http://www.tamaya.org/index.html
本社所在地
島根県松江市
業界
専門商社
従業員数
50人 ~ 99人

株式会社玉屋の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
年収
やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社玉屋

株式会社玉屋

category-leave 退職理由、退職検討理由

非正社員
30代前半
女性
2015年頃
アミューズメント関連職
2015年頃
【良い点】 給料が良い。人間関係が良い 【気になること・改善した方がいい点】 会社がなくなるといい続けずっとだらだらと無くならないまま働かされた。社長ら会社を無... 続きを読む (全155字)
【良い点】
給料が良い。人間関係が良い
【気になること・改善した方がいい点】
会社がなくなるといい続けずっとだらだらと無くならないまま働かされた。社長ら会社を無くしたいためてんちょうや部長に暴言を吐く。そこのところを直したほうがいいと思います。あとていきてきに店長のようすを見に来ることをお勧めします。
【良い点】 給料が良い。人間関係が良い 【気になること・改善した方がいい点】 会社がなくなるといい続けずっとだらだらと無くならないまま働かされた。社長ら会社を無くしたいためてんちょうや部長に暴言を吐く。そこのところを直したほうがいいと思います。あとていきてきに店長のようすを見に来ることをお勧めします。
投稿ID ans-1535097 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社玉屋

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やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
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「【良い点】給料が良い。人間関係が良い【気になること・改善した方がいい点】会社がなくなるといい続けずっとだらだらと無くならないまま働かされた。社長ら会社を無くしたいためてんちょうや部長に暴言を吐く。そこのところを直したほうがいいと思います。あとていきてきに店長のようすを見に来ることをお勧めします。」など、玉屋の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら玉屋社員の口コミで幅広く調べられます。