成蹊会せいけいかいの転職・採用情報・社員口コミ

  1. 成蹊会せいけいかい

成蹊会せいけいかい

徳島県板野郡松茂町
医療・福祉・介護業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
成蹊会せいけいかい
フリガナ
セイケイカイセイケイカイ
本社所在地
徳島県板野郡松茂町
業界
医療・福祉・介護

成蹊会せいけいかいの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
社会福祉法人健祥会

社会福祉法人健祥会

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2012年頃
介護福祉士
2012年頃
年収300万円
【良い点】 手当や福利厚生は充実しており、この業界の中では給与水準は高めではないかとおもう。また、施設にもよるとは思うが、職員間はコミュニケーションを図れており、比較的... 続きを読む (全211字)
【良い点】
手当や福利厚生は充実しており、この業界の中では給与水準は高めではないかとおもう。また、施設にもよるとは思うが、職員間はコミュニケーションを図れており、比較的働きやすい雰囲気であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外勤務が常態化しており、残業代もほぼ支給されない為、職員のモチベーションが上がらない環境である。一人一人の業務もうまく割り振られておらず、人によっては極端に負担が重くなっている。
【良い点】 手当や福利厚生は充実しており、この業界の中では給与水準は高めではないかとおもう。また、施設にもよるとは思うが、職員間はコミュニケーションを図れており、比較的働きやすい雰囲気であると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 時間外勤務が常態化しており、残業代もほぼ支給されない為、職員のモチベーションが上がらない環境である。一人一人の業務もうまく割り振られておらず、人によっては極端に負担が重くなっている。
投稿ID ans-2424862 口コミ詳細
社会福祉法人蓬莱会

社会福祉法人蓬莱会

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代後半
女性
社員クラス
2017年頃
2017年頃
【良い点】 相模原の特別養護老人ホームに勤務していました。 施設内に託児室があり、子育てする女性にとっては働きやすい環境が整備されていると感じました。施設長自身が小さい... 続きを読む (全336字)
【良い点】
相模原の特別養護老人ホームに勤務していました。
施設内に託児室があり、子育てする女性にとっては働きやすい環境が整備されていると感じました。施設長自身が小さいお子さんを子育て中なので理解があります。仕事以外のプライベートな悩みなどにも相談に乗ってくださる優しい方でした。
今後子どもができても安心だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると残業が多い方もいて、調整が必要だと思いました。
事業所のほうでも色々と改善策を考えておられるようですが…。
どこの事業所も同じですが人手不足な感じは否めないと思います。
給与面や福祉厚生面でもう少し魅力を感じられるようにしてほしいです。
私の部署は優しい人が多く、とても働きやすかったです。
【良い点】 相模原の特別養護老人ホームに勤務していました。 施設内に託児室があり、子育てする女性にとっては働きやすい環境が整備されていると感じました。施設長自身が小さいお子さんを子育て中なので理解があります。仕事以外のプライベートな悩みなどにも相談に乗ってくださる優しい方でした。 今後子どもができても安心だなと思いました。 【気になること・改善したほうがいい点】 リーダーになると残業が多い方もいて、調整が必要だと思いました。 事業所のほうでも色々と改善策を考えておられるようですが…。 どこの事業所も同じですが人手不足な感じは否めないと思います。 給与面や福祉厚生面でもう少し魅力を感じられるようにしてほしいです。 私の部署は優しい人が多く、とても働きやすかったです。
投稿ID ans-3032581 口コミ詳細
株式会社エクセレントケアシステム

株式会社エクセレントケアシステム

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
40代後半
女性
その他
2018年頃
その他の福祉関連職
2018年頃
【良い点】 介護業界未経験でも、ケアマネージャーや介護士、看護師がいろいろ教えてくれるので、勉強しながら仕事を覚えていけます。 受付もしますが、入居者様のご家族様ともコ... 続きを読む (全202字)
【良い点】
介護業界未経験でも、ケアマネージャーや介護士、看護師がいろいろ教えてくれるので、勉強しながら仕事を覚えていけます。
受付もしますが、入居者様のご家族様ともコミュニケーションが取れて、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にマニュアルがありません。上司がワンマンで、自分の思い通りにいかなかったりすると怒るのを会社が放置しています。意見が合わない職員は次々に辞めていきます。
【良い点】 介護業界未経験でも、ケアマネージャーや介護士、看護師がいろいろ教えてくれるので、勉強しながら仕事を覚えていけます。 受付もしますが、入居者様のご家族様ともコミュニケーションが取れて、楽しいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事にマニュアルがありません。上司がワンマンで、自分の思い通りにいかなかったりすると怒るのを会社が放置しています。意見が合わない職員は次々に辞めていきます。
投稿ID ans-2925852 口コミ詳細
社会福祉法人愛心会

社会福祉法人愛心会

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2018年頃
介護福祉士
2018年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 集団リンチや暴言を吐く、話しかけても無視をするなどのパワハラ行為をしてくる人に目をつけられ、3年以上この状態が続き、精神的に壊れ... 続きを読む (全165字)
【気になること・改善したほうがいい点】
集団リンチや暴言を吐く、話しかけても無視をするなどのパワハラ行為をしてくる人に目をつけられ、3年以上この状態が続き、精神的に壊れてしまった。
処遇改善やボーナスなど、評価で金額が変わるのは分かるが、その人と対立しているだけであることないことを事務職に吹き込まれ金額が減らされることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】 集団リンチや暴言を吐く、話しかけても無視をするなどのパワハラ行為をしてくる人に目をつけられ、3年以上この状態が続き、精神的に壊れてしまった。 処遇改善やボーナスなど、評価で金額が変わるのは分かるが、その人と対立しているだけであることないことを事務職に吹き込まれ金額が減らされることもあった。
投稿ID ans-3398592 口コミ詳細

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