Ovation Plusの転職・採用情報・社員口コミ(全2件)

  1. 株式会社Ovation Plus

株式会社Ovation Plus

兵庫県神戸市灘区
外食・フード業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
1
年収
--
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社Ovation Plus
フリガナ
オベ-シヨンプラス
URL
http://www.ovation-plus.com/
本社所在地
兵庫県神戸市灘区
業界
外食・フード

株式会社Ovation Plusの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
年収
やりがい
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力

注目の口コミ 株式会社Ovation Plus

株式会社Ovation Plus

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

非正社員
20代後半
男性
2016年頃
販売・接客・ホールサービス
2016年頃
【良い点】 教育制度がかなり、しっかりしていてます。社内の雰囲気もかなり良いと感じました。店舗数もかなり増えてきていて、かなり勢いのある会社だと感じていました。 2年に... 続きを読む (全178字)
【良い点】
教育制度がかなり、しっかりしていてます。社内の雰囲気もかなり良いと感じました。店舗数もかなり増えてきていて、かなり勢いのある会社だと感じていました。
2年に一回社員旅行もあるので、社員全員とコミュニケーションがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないのですが、やはり飲食業なので労働時間が長くなってしまうのは致し方ないです
【良い点】 教育制度がかなり、しっかりしていてます。社内の雰囲気もかなり良いと感じました。店舗数もかなり増えてきていて、かなり勢いのある会社だと感じていました。 2年に一回社員旅行もあるので、社員全員とコミュニケーションがとれます。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にはないのですが、やはり飲食業なので労働時間が長くなってしまうのは致し方ないです
投稿ID ans-2077187 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社Ovation Plus

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category-examination 面接 株式会社Ovation Plus

株式会社Ovation Plus

category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
2016年頃
人事
2016年頃
【印象に残った質問1】 何を実現させたいか 【印象に残った質問2】 実現できた時の代償は 【面接の概要】 過去ではなく、未来に対しての行動・目的を問われました。... 続きを読む (全327字)
【印象に残った質問1】
何を実現させたいか

【印象に残った質問2】
実現できた時の代償は

【面接の概要】
過去ではなく、未来に対しての行動・目的を問われました。自分が何のために、何を、どのくらいの期間で目的を果たしたいのかを真剣に考えることができた時間でした。
個の力ではなく、チームで達成できるイメージがすぐに沸き、とにかくやってみたい!そう思った瞬間でした。

【面接を受ける方へのアドバイス】
基本的に社長面接のみです。
飲食に携わる人間にとって、貴重な面接になると思います。
すぐに役職を持ち、活躍する人も、
ゼロからスタートして修行する人も、
社内独立制度から社長になる人も、
一人ひとりがいろんな役割を担い活躍できる環境だと思います。
【印象に残った質問1】 何を実現させたいか 【印象に残った質問2】 実現できた時の代償は 【面接の概要】 過去ではなく、未来に対しての行動・目的を問われました。自分が何のために、何を、どのくらいの期間で目的を果たしたいのかを真剣に考えることができた時間でした。 個の力ではなく、チームで達成できるイメージがすぐに沸き、とにかくやってみたい!そう思った瞬間でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的に社長面接のみです。 飲食に携わる人間にとって、貴重な面接になると思います。 すぐに役職を持ち、活躍する人も、 ゼロからスタートして修行する人も、 社内独立制度から社長になる人も、 一人ひとりがいろんな役割を担い活躍できる環境だと思います。
投稿ID ans-2762104 口コミ詳細

カテゴリ別の社員口コミを見る(2件) 株式会社Ovation Plus

年収
やりがい
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力

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「【良い点】教育制度がかなり、しっかりしていてます。社内の雰囲気もかなり良いと感じました。店舗数もかなり増えてきていて、かなり勢いのある会社だと感じていました。2年に一回社員旅行もあるので、社員全員とコミュニケーションがとれます。【気になること・改善したほうがいい点】特にはないのですが、やはり飲食業なので労働時間が長くなってしまうのは致し方ないです」など、Ovation Plusの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならOvation Plus社員の口コミで幅広く調べられます。