総合評点
3.3
| 仕事が多い | 仕事が少ない | |
| 実力主義 | 年功序列 | |
| トップダウン | ボトムアップ | |
| チーム重視 | 個人重視 |
社員による会社の総合評価
3.3
注目の口コミ 株式会社Ｏｖａｔｉｏｎ Ｐｌｕｓ
【良い点】
教育制度がかなり、しっかりしていてます。社内の雰囲気もかなり良いと感じました。店舗数もかなり増えてきていて、かなり勢いのある会社だと感じていました。
2年に...
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【良い点】
教育制度がかなり、しっかりしていてます。社内の雰囲気もかなり良いと感じました。店舗数もかなり増えてきていて、かなり勢いのある会社だと感じていました。
2年に一回社員旅行もあるので、社員全員とコミュニケーションがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないのですが、やはり飲食業なので労働時間が長くなってしまうのは致し方ないです
教育制度がかなり、しっかりしていてます。社内の雰囲気もかなり良いと感じました。店舗数もかなり増えてきていて、かなり勢いのある会社だと感じていました。
2年に一回社員旅行もあるので、社員全員とコミュニケーションがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないのですが、やはり飲食業なので労働時間が長くなってしまうのは致し方ないです
【良い点】
教育制度がかなり、しっかりしていてます。社内の雰囲気もかなり良いと感じました。店舗数もかなり増えてきていて、かなり勢いのある会社だと感じていました。
2年に一回社員旅行もあるので、社員全員とコミュニケーションがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないのですが、やはり飲食業なので労働時間が長くなってしまうのは致し方ないです
年収・給料・評価制度について 株式会社Ｏｖａｔｉｏｎ Ｐｌｕｓ
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会員登録して口コミ投稿面接 株式会社Ｏｖａｔｉｏｎ Ｐｌｕｓ
【印象に残った質問1】
何を実現させたいか
【印象に残った質問2】
実現できた時の代償は
【面接の概要】
過去ではなく、未来に対しての行動・目的を問われました。...
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【印象に残った質問1】
何を実現させたいか
【印象に残った質問2】
実現できた時の代償は
【面接の概要】
過去ではなく、未来に対しての行動・目的を問われました。自分が何のために、何を、どのくらいの期間で目的を果たしたいのかを真剣に考えることができた時間でした。
個の力ではなく、チームで達成できるイメージがすぐに沸き、とにかくやってみたい！そう思った瞬間でした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
基本的に社長面接のみです。
飲食に携わる人間にとって、貴重な面接になると思います。
すぐに役職を持ち、活躍する人も、
ゼロからスタートして修行する人も、
社内独立制度から社長になる人も、
一人ひとりがいろんな役割を担い活躍できる環境だと思います。
何を実現させたいか
【印象に残った質問2】
実現できた時の代償は
【面接の概要】
過去ではなく、未来に対しての行動・目的を問われました。自分が何のために、何を、どのくらいの期間で目的を果たしたいのかを真剣に考えることができた時間でした。
個の力ではなく、チームで達成できるイメージがすぐに沸き、とにかくやってみたい！そう思った瞬間でした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
基本的に社長面接のみです。
飲食に携わる人間にとって、貴重な面接になると思います。
すぐに役職を持ち、活躍する人も、
ゼロからスタートして修行する人も、
社内独立制度から社長になる人も、
一人ひとりがいろんな役割を担い活躍できる環境だと思います。
【印象に残った質問1】
何を実現させたいか
【印象に残った質問2】
実現できた時の代償は
【面接の概要】
過去ではなく、未来に対しての行動・目的を問われました。自分が何のために、何を、どのくらいの期間で目的を果たしたいのかを真剣に考えることができた時間でした。
個の力ではなく、チームで達成できるイメージがすぐに沸き、とにかくやってみたい！そう思った瞬間でした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
基本的に社長面接のみです。
飲食に携わる人間にとって、貴重な面接になると思います。
すぐに役職を持ち、活躍する人も、
ゼロからスタートして修行する人も、
社内独立制度から社長になる人も、
一人ひとりがいろんな役割を担い活躍できる環境だと思います。