三原菱重機工の転職・採用情報・社員口コミ(全6件)

  1. 三原菱重機工株式会社

三原菱重機工株式会社

広島県三原市
その他(メーカー/製造系)業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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評判
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年収
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面接
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会社概要
会社名
三原菱重機工株式会社
フリガナ
ミハラリヨウジユウキコウ
URL
http://www.ryoki-mihara.co.jp/
本社所在地
広島県三原市
電話番号
0848-62-7800
FAX
0848-63-3401
業界
その他(メーカー/製造系)
資本金
50,000,000円
従業員数
300人 ~ 999人

三原菱重機工株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 三原菱重機工株式会社

三原菱重機工株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2008年頃
技能工(整備・メカニック)
2008年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 親会社の言いなりで、業績により他事業所への出向があります。 断る事が出来ない雰囲気で断ると冷や飯を食うことになります。 良く言い... 続きを読む (全177字)
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりで、業績により他事業所への出向があります。
断る事が出来ない雰囲気で断ると冷や飯を食うことになります。
良く言い換えれば色々な業種に携わる事ができキャリアアップに繋がります。
ですが、出向先の仕事が合わなければ
自己退職になる可能性があります。
実際に2年間の出向を2回行き苦労した思いがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】 親会社の言いなりで、業績により他事業所への出向があります。 断る事が出来ない雰囲気で断ると冷や飯を食うことになります。 良く言い換えれば色々な業種に携わる事ができキャリアアップに繋がります。 ですが、出向先の仕事が合わなければ 自己退職になる可能性があります。 実際に2年間の出向を2回行き苦労した思いがあります。
投稿ID ans-3281466 口コミ詳細

三原菱重機工株式会社

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2008年頃
技能工(整備・メカニック)
2008年頃
【良い点】 組合もあり、福利厚生がしっかりしている。急な私用で休みが必要な時でも気軽にお休みが取れる。 年齢層も幅広くて人間関係も良好で困った時は相談でき、解決にいたな... 続きを読む (全187字)
【良い点】
組合もあり、福利厚生がしっかりしている。急な私用で休みが必要な時でも気軽にお休みが取れる。
年齢層も幅広くて人間関係も良好で困った時は相談でき、解決にいたなければ組合を通して相談ができ、風通しの良い職場です。新人の教育についても、先輩たちから親切、丁寧に教えてくれます。
また、ミスをしても皆んなでカバーして問題をクリアする社風で仕事での懸念点はほぼありません。
【良い点】 組合もあり、福利厚生がしっかりしている。急な私用で休みが必要な時でも気軽にお休みが取れる。 年齢層も幅広くて人間関係も良好で困った時は相談でき、解決にいたなければ組合を通して相談ができ、風通しの良い職場です。新人の教育についても、先輩たちから親切、丁寧に教えてくれます。 また、ミスをしても皆んなでカバーして問題をクリアする社風で仕事での懸念点はほぼありません。
投稿ID ans-3281461 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 三原菱重機工株式会社

三原菱重機工株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2008年頃
技能工(整備・メカニック)
2008年頃
年収300万円
【気になること・改善したほうがいい点】 入社から3年ごとに特に何もなくても職能給として自動で昇給していきます。金額は等級に応じて差があったと思います。 ベースアップに... 続きを読む (全182字)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から3年ごとに特に何もなくても職能給として自動で昇給していきます。金額は等級に応じて差があったと思います。
ベースアップについてはほぼなかったと思います。なので入社から3年ごとで5回職能給が上がるので計15年間は何らかの形で昇給していたかと思います。
賞与も年2回あり、業績によりかなりアップダウンがあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】 入社から3年ごとに特に何もなくても職能給として自動で昇給していきます。金額は等級に応じて差があったと思います。 ベースアップについてはほぼなかったと思います。なので入社から3年ごとで5回職能給が上がるので計15年間は何らかの形で昇給していたかと思います。 賞与も年2回あり、業績によりかなりアップダウンがあったと思います。
投稿ID ans-3281476 口コミ詳細

三原菱重機工株式会社

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2008年頃
技能工(整備・メカニック)
2008年頃
投稿ID ans-2885186 口コミ詳細

category-examination 面接 三原菱重機工株式会社

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やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
社長の魅力
面接選考

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「【気になること・改善したほうがいい点】親会社の言いなりで、業績により他事業所への出向があります。断る事が出来ない雰囲気で断ると冷や飯を食うことになります。良く言い換えれば色々な業種に携わる事ができキャリアアップに繋がります。ですが、出向先の仕事が合わなければ自己退職になる可能性があります。実際に2年間の出向を2回行き苦労した思いがあります。」など、三原菱重機工の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら三原菱重機工社員の口コミで幅広く調べられます。