はれのひの転職・採用情報・社員口コミ(全20件)

  1. はれのひ株式会社

この企業は既に解散または清算等により現存しない可能性があります。

はれのひ株式会社

福岡県福岡市博多区
ビジネスコンサルティング業界
2.4
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
16
年収
3
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
はれのひ株式会社
フリガナ
ハレノヒ
URL
http://harenohi.co/
本社所在地
福岡県福岡市博多区
業界
ビジネスコンサルティング
従業員数
30人 ~ 49人

はれのひ株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

2.4
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ はれのひ株式会社

はれのひ株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

契約社員
30代前半
女性
2018年頃
その他職種
2018年頃
【良い点】 良い点はありません。ほぼ報道の通りです。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与が半年ほど振り込まれなかったため退職しました。 生活できなくなり... 続きを読む (全184字)
【良い点】
良い点はありません。ほぼ報道の通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が半年ほど振り込まれなかったため退職しました。



生活できなくなりやむを得ませんでした。


女性の美を大切にする会社だと思い入社しましたが、実際にはノルマがきつく居心地も悪かったです。

次はもっとよく見極めて、本当に人の役に立てるような仕事に就きたいと思います。
【良い点】 良い点はありません。ほぼ報道の通りです。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与が半年ほど振り込まれなかったため退職しました。 生活できなくなりやむを得ませんでした。 女性の美を大切にする会社だと思い入社しましたが、実際にはノルマがきつく居心地も悪かったです。 次はもっとよく見極めて、本当に人の役に立てるような仕事に就きたいと思います。
投稿ID ans-2775200 口コミ詳細

はれのひ株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
女性
2016年頃
販売スタッフ
2016年頃
【良い点】 歩合制なので予算を達成するとプラスでもらえる 【気になること・改善したほうがいい点】 給料遅延、社長のワンマン経営、社員の移動は社長の気分次第、取引先への支... 続きを読む (全216字)
【良い点】
歩合制なので予算を達成するとプラスでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料遅延、社長のワンマン経営、社員の移動は社長の気分次第、取引先への支払いも滞っている状態がずっと続いているが、社長は本社にいても居留守を使い支払いから逃げている、本社業務の人達が問屋さんなどの対応に追われ、激怒される、口では大きな事をいうけど、、、という典型的なビックマウスタイプ、社員の定着率が非常に低く、一年以内で大抵辞めていく
【良い点】 歩合制なので予算を達成するとプラスでもらえる 【気になること・改善したほうがいい点】 給料遅延、社長のワンマン経営、社員の移動は社長の気分次第、取引先への支払いも滞っている状態がずっと続いているが、社長は本社にいても居留守を使い支払いから逃げている、本社業務の人達が問屋さんなどの対応に追われ、激怒される、口では大きな事をいうけど、、、という典型的なビックマウスタイプ、社員の定着率が非常に低く、一年以内で大抵辞めていく
投稿ID ans-2641180 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について はれのひ株式会社

はれのひ株式会社

給与、勤務時間

正社員
女性
社員クラス
2016年頃
個人営業
2016年頃
投稿ID ans-3429265 口コミ詳細

はれのひ株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代前半
女性
2015年頃
受付
2015年頃
投稿ID ans-2561288 口コミ詳細

category-examination 面接 はれのひ株式会社

はれのひ株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
女性
2016年頃
フォトグラファー
2016年頃
【印象に残った質問1】 なぜはれのひを志望したのか 【印象に残った質問2】 自分のときはどこで振袖を決めたか 【良い点】 面接には社長と専務がいます。今は違うか... 続きを読む (全236字)
【印象に残った質問1】
なぜはれのひを志望したのか

【印象に残った質問2】
自分のときはどこで振袖を決めたか

【良い点】
面接には社長と専務がいます。今は違うかもしれませんが。
重役との面接ではありますが、比較的フランクな雰囲気で、面接というよりは面談っぽいです。わりとリラックスしてお話できる雰囲気ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接者が自分からアピールや質問をどんどんしないと、社長からの会社や仕事についての説明ばかりになります。
【印象に残った質問1】 なぜはれのひを志望したのか 【印象に残った質問2】 自分のときはどこで振袖を決めたか 【良い点】 面接には社長と専務がいます。今は違うかもしれませんが。 重役との面接ではありますが、比較的フランクな雰囲気で、面接というよりは面談っぽいです。わりとリラックスしてお話できる雰囲気ではあると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 面接者が自分からアピールや質問をどんどんしないと、社長からの会社や仕事についての説明ばかりになります。
投稿ID ans-2467127 口コミ詳細

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「【良い点】歩合制なので予算を達成するとプラスでもらえる【気になること・改善したほうがいい点】給料遅延、社長のワンマン経営、社員の移動は社長の気分次第、取引先への支払いも滞っている状態がずっと続いているが、社長は本社にいても居留守を使い支払いから逃げている、本社業務の人達が問屋さんなどの対応に追われ、激怒される、口では大きな事をいうけど、、、という典型的なビックマウスタイプ、社員の定着率が非常に低く、一年以内で大抵辞めていく」など、はれのひの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならはれのひ社員の口コミで幅広く調べられます。