東洋紡の業績/売上/事業の将来性と成長性(全9件)

  1. 業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミ
3.4
クチコミ投稿数:136
大阪府大阪市北区
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東洋紡株式会社の売上・業績データ

決算期 売上高 経常利益 純利益
2011年3月 ↑ 340,573百万円 ↑ 17,043百万円 ↑ 4,155百万円
2010年3月 ↓ 318,773百万円 ↑ 7,441百万円 ↑ 2,094百万円
2009年3月 ↓ 367,271百万円 ↓ 2,059百万円 ↓ -12,505百万円
2008年3月 ↑ 431,417百万円 ↓ 21,049百万円 ↓ 4,698百万円
2007年3月 ↑ 426,666百万円 ↑ 25,342百万円 ↑ 13,472百万円
2006年3月 ↑ 401,948百万円 ↑ 24,580百万円 ↑ 12,596百万円
2005年3月 ↑ 393,686百万円 ↑ 21,589百万円 ↑ 12,207百万円
2004年3月 373,066百万円 17,491百万円 8,762百万円

東洋紡の

業績,売上,事業の将来性と成長性 のクチコミ

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すべてのクチコミ(117件) カテゴリ:成長・将来性

事業の成長性や将来性 (全9件)
従業員
40代後半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
【良い点】 歴史ある会社で社員が伝統を誇りに感じている。社員はまじめな人が多く、人間関係も良好。量販店とのコラボレーションなど新しいことへの取り組みも行っており、今後の... 続きを読む (全192字)
投稿日:2016年2月13日 投稿 ID: ans-2112628

事業の成長性や将来性 (全9件)
従業員
30代前半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
正直現在は基幹事業であるフィルム事業が不調なので、業績としては厳しいと言わざるを得ません。また将来目のある事業というのがライフサイエンス系に集中していること、基礎研究部... 続きを読む (全199字)
投稿日:2015年2月3日 投稿 ID: ans-1327865

事業の成長性や将来性 (全9件)
従業員
40代後半
男性
4年前
製品開発(素材・化成品)
本体の従業員数は年々ぐんぐん減っています。 ただ、以前は相当おっとりしていたのですが、 いまやってるヒトはずいぶん真剣で、優秀な印象です。 もちろん元々の本業の繊... 続きを読む (全158字)
投稿日:2013年1月12日 投稿 ID: ans-645569

事業の成長性や将来性 (全9件)
従業員
20代後半
男性
5年前
一般事務
【良い点】 1世紀近い歴史ある大企業のため財政面でしっっかりしている。 創業当初のアクリル繊維は化学繊維の中では高価なため、他の安価な化学繊維の技術発達により、需要が先... 続きを読む (全155字)
投稿日:2016年3月9日 投稿 ID: ans-2141918

事業の成長性や将来性 (全9件)
従業員
20代後半
男性
5年前
製品開発(素材・化成品)
新規の機台導入をしており、既存事業の更なる発展を図っているように感じる。しかしながらフィルム事業はコストダウンの要求が厳しく、新たな用途の開発の必要性を感じている。会社... 続きを読む (全164字)
投稿日:2014年3月10日 投稿 ID: ans-1031417

事業の成長性や将来性 (全9件)
従業員
40代前半
男性
5年前
経理
現在経営陣は声高に海外への積極的な展開を訴え、社内の組織もそれに向かって整備しつつある。しかし、これまで海外への販売は商社を中心に進めていたこともあり、自社でするには人... 続きを読む (全158字)
投稿日:2012年6月14日 投稿 ID: ans-438011

事業の成長性や将来性 (全9件)
従業員
20代後半
男性
6年前
(強含み)自動車関連部材やフィルムが急伸。減価償却費も軽減。ただ原料高で増益幅は会社計画程度に。 (攻勢)3月公募増資で187億円調達。敦賀を有力地に検討中の光学フィ... 続きを読む (全168字)
投稿日:2011年4月22日 投稿 ID: ans-42706

事業の成長性や将来性 (全9件)
従業員
30代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
化成品部門が特に堅調で、安定した収益を得ています。 海外企業の勢いは脅威ですが、基本的に素材の開発力と技術力が高いので、時代に応じた柔軟性と開発力があれば長く生き続け... 続きを読む (全167字)
投稿日:2013年8月7日 投稿 ID: ans-846112

事業の成長性や将来性 (全9件)
従業員
50代前半
男性
27年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
当時から東レをライバル視していましたが、残念ながら東レには遠く及ばない技術力でした。 また営業(技術サービス営業)部門と生産部門の対立が酷く、それが原因で開発が停滞す... 続きを読む (全168字)
投稿日:2014年12月8日 投稿 ID: ans-1281239

仕事のやりがい、面白み (全18件)
従業員
40代後半
男性
4年前
製品開発(素材・化成品)
10年ぐらい前までは比較的おっとりした感じで、それなりに余裕もあり、 好きなことがしやすかった気がします。 最近は業績不振の影響か、ずいぶん窮屈になってきました。 ... 続きを読む (全173字)
投稿日:2013年1月12日 投稿 ID: ans-645541

退職理由、退職検討理由 (全9件)
従業員
40代後半
男性
4年前
製品開発(素材・化成品)
さすがに長年続く業績不振のおかげで、 雰囲気が随分殺伐としてきました。 (コンプライアンス抵触とまでは行きませんが) このまま残りたくとも、残されたイスは限られて... 続きを読む (全228字)
投稿日:2013年1月12日 投稿 ID: ans-645561

福利厚生、社内制度 (全24件)
従業員
20代後半
男性
4年前
一般事務
...リル繊維業事態が国内で伸び悩んでいるため、フィルムなどの技術に力をいれている。 グローバルな展開を強化していっているが、今後どこまで事業を伸ばし収益を上げれるかが課題。 続きを読む (全177字)
投稿日:2016年1月12日 投稿 ID: ans-2071787

年収、評価制度 (全15件)
従業員
男性
5年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
製品開発(素材・化成品)
...なかなか良いのではないかと思います。つまり若い間は給料に不満はないと思いますが、いかんせん上がり幅が小さいため、どんどん周りとの格差は大きくなっていく一方だと思います。 続きを読む (全196字)
投稿日:2012年4月23日 投稿 ID: ans-380454

仕事のやりがい、面白み (全18件)
従業員
30代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
...漬けにされている研究テーマが多いです。 既存製品に頼りっぱなしでなく、もう少しスピードを重視して新規製品を立ち上げていく風潮があれば、収益性も成長していたと思います。 続きを読む (全272字)
投稿日:2013年7月24日 投稿 ID: ans-834258

年収、評価制度 (全15件)
従業員
男性
17年前
年収 ???万円
40代前半
社員クラス
製品開発(素材・化成品)
上場企業としては、少ない金額だと思います。昇進昇給はある程度の年齢になれば、上がって行きますが、それでも少しずつだったと思います。評価は、おおむね公平に見てもらっていた... 続きを読む (全150字)
投稿日:2014年12月21日 投稿 ID: ans-1291536

退職理由、退職検討理由 (全9件)
従業員
20代前半
男性
2年前
生産技術(医薬)
20歳近く年上にも拘わらず対して仕事のできない社員が、自分の倍以上も給料を貰っているなんてケースもあったもので。 ただし、安定を求める方にはうってつけの企業かと思いま... 続きを読む (全186字)
投稿日:2015年2月4日 投稿 ID: ans-1328953

女性の働きやすさやキャリア (全16件)
従業員
30代後半
男性
8年前
法人営業
特許戦略が充実しており、素材メーカーとしては海外へ製造拠点が流出するなかでも安定した利益を得ることができ、その点は素晴らしいと感じています。繊維関係は比較的減っています... 続きを読む (全151字)
投稿日:2012年2月15日 投稿 ID: ans-300863

福利厚生、社内制度 (全24件)
従業員
40代前半
男性
9年前
製品開発(素材・化成品)
住宅手当、扶養手当は結婚していないと貰えない。結婚していても配偶者の収入次第では各種手当は貰えない。同じ階級でも、手当次第で大きな収入差が出るケースもある。社内のイベン... 続きを読む (全168字)
投稿日:2015年4月14日 投稿 ID: ans-1400888

年収、評価制度 (全15件)
従業員
男性
4年前
年収 ???万円
30代後半
課長クラス
生産技術・生産管理(素材・化成品)
仕事量に偏りがある割には評価や年収は平均化されている、不公平がまかり通っていると思います。 日本企業の特徴、オールドカンパニーゆえ、と割り切るしか仕方ないのかもしれま... 続きを読む (全344字)
投稿日:2013年7月24日 投稿 ID: ans-834208

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東洋紡の業績/売上/事業の将来性と成長性(全9件)なら転職会議

「正直現在は基幹事業であるフィルム事業が不調なので、業績としては厳しいと言わざるを得ません。また将来目のある事業というのがライフサイエンス系に集中していること、基礎研究部...」など、東洋紡の業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミから、サービス・事業内容、事業戦略・事業計画、ビジネスモデル、強みやシェアや将来性、売上と利益、黒字か赤字まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら東洋紡社員のクチコミで幅広く調べられます。