サンロードの転職・採用情報・社員口コミ(全7件)

  1. 株式会社サンロード

株式会社サンロード

奈良県橿原市
アパレル・日用品業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
6
年収
1
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社サンロード
フリガナ
サンロ-ド
URL
http://www.sunroad-nara.co.jp
本社所在地
奈良県橿原市
電話番号
0744-23-4139
業界
アパレル・日用品
資本金
20,000,000円
従業員数
30人 ~ 49人

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

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株式会社サンロード

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
女性
2009年頃
MR・MS
2009年頃
【良い点】 残業はなく、18時きっかりに帰れる。始業も10時なので、小さな子供のいる女性にとってはとても働きやすい環境だと思うし、実際小さいお子さんがいるお母さんも多く... 続きを読む (全178字)
【良い点】
残業はなく、18時きっかりに帰れる。始業も10時なので、小さな子供のいる女性にとってはとても働きやすい環境だと思うし、実際小さいお子さんがいるお母さんも多く働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取り難い。休日出勤はほぼないと言ってよいが、基本的には暦通りの休暇しか取れないため、近場でない海外旅行には行き辛いかもしれない。
【良い点】 残業はなく、18時きっかりに帰れる。始業も10時なので、小さな子供のいる女性にとってはとても働きやすい環境だと思うし、実際小さいお子さんがいるお母さんも多く働いていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 有給は取り難い。休日出勤はほぼないと言ってよいが、基本的には暦通りの休暇しか取れないため、近場でない海外旅行には行き辛いかもしれない。
投稿ID ans-2265050 口コミ詳細

株式会社サンロード

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
30代前半
男性
2006年頃
法人営業
2006年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 社長の朝令暮改には疲れる。如何に自分が凄かったかのかを、自分でノタマワレルのが、痛快。他の大企業の社長と同視している、大きな勘違... 続きを読む (全269字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の朝令暮改には疲れる。如何に自分が凄かったかのかを、自分でノタマワレルのが、痛快。他の大企業の社長と同視している、大きな勘違いである。せめて売上50億程度あるのなら別だが・・・。口先だけの狸社長。人を使うのが上手いと勘違いしている。社員など所詮はコマ扱いというところが、よくよく見てみると随所に見て取れる。それが見え隠れするため、5年程度で見切りをつけられて、人が辞めていく・・・。ショボイ口車に載せられるほど、社員はバカじゃない。内部留保のことしか頭にないので、給料には期待しない方がベスト。
【気になること・改善したほうがいい点】 社長の朝令暮改には疲れる。如何に自分が凄かったかのかを、自分でノタマワレルのが、痛快。他の大企業の社長と同視している、大きな勘違いである。せめて売上50億程度あるのなら別だが・・・。口先だけの狸社長。人を使うのが上手いと勘違いしている。社員など所詮はコマ扱いというところが、よくよく見てみると随所に見て取れる。それが見え隠れするため、5年程度で見切りをつけられて、人が辞めていく・・・。ショボイ口車に載せられるほど、社員はバカじゃない。内部留保のことしか頭にないので、給料には期待しない方がベスト。
投稿ID ans-2072163 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社サンロード

株式会社サンロード

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2006年頃
MR・MS
2006年頃
年収350万円
【良い点】残業がほとんどないが、たとえ残業があっても残業代は一切支給されない。 【気になること・改善した方がいい点】 繊維業界だから目をつぶらないといけない部分はあ... 続きを読む (全150字)
【良い点】残業がほとんどないが、たとえ残業があっても残業代は一切支給されない。
【気になること・改善した方がいい点】
繊維業界だから目をつぶらないといけない部分はあるものの、決して高いとは言えない給料形態であった。また、土日祝日は完全休みだが、有給がなかなか取りづらかったところには不満はあった。
【良い点】残業がほとんどないが、たとえ残業があっても残業代は一切支給されない。 【気になること・改善した方がいい点】 繊維業界だから目をつぶらないといけない部分はあるものの、決して高いとは言えない給料形態であった。また、土日祝日は完全休みだが、有給がなかなか取りづらかったところには不満はあった。
投稿ID ans-1572830 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社サンロード

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「【気になること・改善したほうがいい点】社長の朝令暮改には疲れる。如何に自分が凄かったかのかを、自分でノタマワレルのが、痛快。他の大企業の社長と同視している、大きな勘違いである。せめて売上50億程度あるのなら別だが・・・。口先だけの狸社長。人を使うのが上手いと勘違いしている。社員など所詮はコマ扱いというところが、よくよく見てみると随所に見て取れる。それが見え隠れするため、5年程度で見切りをつけられて、人が辞めていく・・・。ショボイ口車に載せられるほど、社員はバカじゃない。内部留保のことしか頭にないので、給料には期待しない方がベスト。」など、サンロードの転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならサンロード社員の口コミで幅広く調べられます。